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メタバース・NFTを活用した新規ビジネス企画を組織立上げメンバーとして推進

Business Development
Mid-career

on 2022-03-08

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メタバース・NFTを活用した新規ビジネス企画を組織立上げメンバーとして推進

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Tomochika Hoshikawa

Kaoru Sato

2005年ソフトバンクに入社。ブロードバンドの営業、モバイルの代理店営業等を経験し、2011年よりHRBPとしてIT、技術部門を担当。2018年よりキャリア採用へ異動しエンジニア、事業企画、マーケティング等の領域でリクルーター活動中。

Mitsutoshi Watanabe

人と組織の「成長」に関わりたい →人材業界で転職/採用支援、マネジメント/メンバー育成 →現在は人事として組織採用やグループ企業支援を担当。  ※仕事を通じ、関わる「組織」「個人」の成長&発展に貢献したい。 ===当社採用について=== 成長戦略に伴うビジネス・エンジニア・コーポレート積極採用中です。個人のキャリア開発・成長に繋がるきっかけ・ご縁ともなるかもしれませんので、ぜひご覧ください。 https://recruit.softbank.jp/career/ (採用HP) https://recruit.softbank.jp/career/positions/ (募集職種一覧) ※プライベートでは、溺愛する息子の日々の成長を見守り中。

ソフトバンク株式会社's members

Tomochika Hoshikawa サービス企画本部 コンテンツ推進統括部 部長

What we do

ソフトバンク株式会社は、通信事業を軸に情報革命に挑む事業会社です。 戦略的持株会社であるソフトバンクグループ株式会社の中心的役割を担う事業会社として、AI(人工知能)・IoT(モノのインターネット)・ロボットなどの最先端テクノロジーを活用し、情報革命の新たなステージに向けた挑戦を続けています。 従来の通信会社のビジネスモデルを超えて、国内外のグループ各社との事業シナジーを追求しながら幅広い領域へ機動的に事業を展開し、さまざまな産業分野において革新的なサービスを提供しています。 ◆成長戦略 Beyond Carrier 通信事業の基盤の強化すると同時に、通信事業者という従来の枠組みを超えて、テクノロジー活用した新規事業領域を伸ばしていくという「Beyond Carrier」戦略を掲げています。 https://www.softbank.jp/corp/business/ ◆構造改革 Smart & Fun! AIやRPAを活用して業務時間の短縮を目指す「Smart & Fun!」施策により、業務プロセスの効率性の追求とコスト削減を図っています。 https://www.softbank.jp/corp/hr/personnel/workstyle/
【ビジネス基盤】通信事業で培った顧客基盤、営業力、技術力、店舗網、通信インフラなどを保有しています。強固な顧客基盤は、新規事業を創出する大きな強みです。
【働き方改革】社内スローガンとして「Smart & Fun!」を掲げ、スマートに楽しく仕事をして、よりクリエーティブ、よりイノベーティブなことへ取り組める状態を目指した「働き方改革」に取り組んでいます。
「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々が最も必要とするサービスやテクノロジーを提供する企業グループを目指し、情報・テクノロジー領域においてさまざまな事業に取り組み、企業価値の最大化を図っています。
「すべてのモノ、情報、心がつながる世の中を」というコンセプトの下、6つのマテリアリティ(重要課題)を特定し、これらに「Beyond Carrier戦略」を通じて取り組むことで企業価値の向上と持続的な社会の実現を目指します。

What we do

【ビジネス基盤】通信事業で培った顧客基盤、営業力、技術力、店舗網、通信インフラなどを保有しています。強固な顧客基盤は、新規事業を創出する大きな強みです。

【働き方改革】社内スローガンとして「Smart & Fun!」を掲げ、スマートに楽しく仕事をして、よりクリエーティブ、よりイノベーティブなことへ取り組める状態を目指した「働き方改革」に取り組んでいます。

ソフトバンク株式会社は、通信事業を軸に情報革命に挑む事業会社です。 戦略的持株会社であるソフトバンクグループ株式会社の中心的役割を担う事業会社として、AI(人工知能)・IoT(モノのインターネット)・ロボットなどの最先端テクノロジーを活用し、情報革命の新たなステージに向けた挑戦を続けています。 従来の通信会社のビジネスモデルを超えて、国内外のグループ各社との事業シナジーを追求しながら幅広い領域へ機動的に事業を展開し、さまざまな産業分野において革新的なサービスを提供しています。 ◆成長戦略 Beyond Carrier 通信事業の基盤の強化すると同時に、通信事業者という従来の枠組みを超えて、テクノロジー活用した新規事業領域を伸ばしていくという「Beyond Carrier」戦略を掲げています。 https://www.softbank.jp/corp/business/ ◆構造改革 Smart & Fun! AIやRPAを活用して業務時間の短縮を目指す「Smart & Fun!」施策により、業務プロセスの効率性の追求とコスト削減を図っています。 https://www.softbank.jp/corp/hr/personnel/workstyle/

Why we do

「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々が最も必要とするサービスやテクノロジーを提供する企業グループを目指し、情報・テクノロジー領域においてさまざまな事業に取り組み、企業価値の最大化を図っています。

「すべてのモノ、情報、心がつながる世の中を」というコンセプトの下、6つのマテリアリティ(重要課題)を特定し、これらに「Beyond Carrier戦略」を通じて取り組むことで企業価値の向上と持続的な社会の実現を目指します。

【「Beyond Carrier」戦略を掲げ、情報革命の新たなステージに挑む】 通信ネットワークサービスを安定的に供給し、提供、さまざまな産業分野において最新テクノロジーをを活用した革新的なビジネスモデルとサービスを創出することで、社会貢献を目指しています。 ◆経営方針・戦略 https://www.softbank.jp/corp/ir/policy/strategy/ ◆社長挨拶 https://www.softbank.jp/corp/aboutus/message/

How we do

【事業を支える先端技術】 5G・AI・IoT・自動運転・BigData・AR/VR/MR・ロボット 高速大容量、多接続、低遅延の通信により、さまざまな産業を革新するといわれている次世代通信技術「5G」。 5Gの導入によって、人と人だけでなく、あらゆるモノとモノがつながるIoT時代が本格的に到来します。IoTが生み出すビッグデータ、そして目覚ましい進化を遂げるAIの普及によって、人々の暮らしが劇的に変わる時代。先端技術を用いた新たなサービス・ソリューションの実現に向け、さらなる技術開発に取り組んでいます。

As a new team member

メタバース・NFTなど新技術を活用した新規ビジネス企画を推進する組織を4月に立ち上げます。 その組織のオープニングメンバーとして新規事業の企画から、リーダーとしてチームを牽引いただける方を募集します。 【具体的な業務】 メタバース・NFT事業のための企画リーダー ・市場・技術調査・分析 ・事業ロードマップ策定 ・サービス企画提案・推進・マネジメント・要件定義 ・外部企業やグループ企業との協業 ・チームマネジメント 【仕事の魅力】 ・世の中の常識を変える最先端な仕事の立ち上げメンバーとして参加できるまたとない機会です ・モバイルビジネスだけでなく、ヤフー・PayPay・LINEを含む日本最大級のインターネットグループ企業と連携しスケールの大きな仕事が実現できます。 【必須スキル・経験】 ・メタバース(3D空間)/暗号資産(仮想通貨)・ブロックチェーン・NFT領域でのビジネス経験* ・チームマネジメント経験 ・事業/サービス/アライアンス進行の実務経験 *両方の領域経験者が望ましいが、暗号資産・ブロックチェーン・NFT領域経験者を特に希望 【歓迎スキル・経験】 ・エンジニアおよび企画管理の経験 ・エンタメ関連などコンテンツビジネスでの実務経験 【求める人物像】 ・多様性あるメンバーと働きたい方 ・新領域・変化のある業界でチャレンジしたい方 ・世の中に驚きを与えるサービスを生み出したい方
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    東京都港区海岸1-7-1