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CTO候補募集 創業期スタートアップのハードウェア開発SaaSの開発を牽引

ソフトウェアエンジニア
Mid-career

on 2022-03-09

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CTO候補募集 創業期スタートアップのハードウェア開発SaaSの開発を牽引

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Atsuya Suzuki

慶應義塾大学大学院理工学研究科修了後、三菱商事にてドバイおよびトルクメニスタン向けインフラEPC案件に従事。bento.jpのCOOを経て、AlphaTheta株式会社にてDX推進マネージャーを務める。その後FOVEのCOOとして事業開発と資金調達を担当した後、2021年9月に株式会社Thingsを創業。

株式会社Things's members

慶應義塾大学大学院理工学研究科修了後、三菱商事にてドバイおよびトルクメニスタン向けインフラEPC案件に従事。bento.jpのCOOを経て、AlphaTheta株式会社にてDX推進マネージャーを務める。その後FOVEのCOOとして事業開発と資金調達を担当した後、2021年9月に株式会社Thingsを創業。

What we do

“モノのデータを民主化する” 「PRISM」はメーカーの部門間に存在するサイロをなくしてハードウェアに関する情報を一元管理し、モノづくりに関わるすべてのチームで共有するためのハードウェア開発プラットフォームです。 ハードウェア開発の過程ではCADや図面、部品構成、価格情報、品質情報、工程など様々なデータが、多岐にわたるフォーマットで日々生み出されます。製品は企画に始まり設計開発、調達、生産、販売、とバトンを渡しながら完成に近づくため、各部署が必要なデータをタイムリーに入手できる事がチームワークを機能させる上で重要になります。 一方これらのデータは旧くから存在するオンプレ型業務アプリケーションや、エクセルやメールなどの手段で管理されています。GitHubやSalesforceの様に、クラウドでデータを集中管理する手法はハードウェア設計の世界にはまだ訪れていません。 「PRISM」はGitHubが得意なトレーサビリティの担保と、Salesforceのクラウド基盤の概念をモノづくりの世界で実現し、”あうんの呼吸”を製造業に再びもたらすことを目指しています。

What we do

“モノのデータを民主化する” 「PRISM」はメーカーの部門間に存在するサイロをなくしてハードウェアに関する情報を一元管理し、モノづくりに関わるすべてのチームで共有するためのハードウェア開発プラットフォームです。 ハードウェア開発の過程ではCADや図面、部品構成、価格情報、品質情報、工程など様々なデータが、多岐にわたるフォーマットで日々生み出されます。製品は企画に始まり設計開発、調達、生産、販売、とバトンを渡しながら完成に近づくため、各部署が必要なデータをタイムリーに入手できる事がチームワークを機能させる上で重要になります。 一方これらのデータは旧くから存在するオンプレ型業務アプリケーションや、エクセルやメールなどの手段で管理されています。GitHubやSalesforceの様に、クラウドでデータを集中管理する手法はハードウェア設計の世界にはまだ訪れていません。 「PRISM」はGitHubが得意なトレーサビリティの担保と、Salesforceのクラウド基盤の概念をモノづくりの世界で実現し、”あうんの呼吸”を製造業に再びもたらすことを目指しています。

Why we do

「PRISM」はハードウェアの開発データを"整理"し誰もが"アクセス"できるようにする事で、モノづくりにおける現代版”あうんの呼吸”を実現します。 基幹産業として日本の経済成長を支えてきた製造業は、その成長の過程で分業化と多拠点化が進んできました。以前は同じ工場で互いの顔を見ながらプロダクトを開発することが出来ましたが、現代は硬直的な組織の中で断片的な情報を元に仕事をする事を余儀無くされています。海外工場の、異なる職能の相手との協調にはデジタル技術の活用が不可欠です。 「PRISM」は設計データの一元管理をエントリーポイントとして、ケイレツ全体を効率的につなぐプロダクトを提供してまいります。製造業全体の硬直的な多重下請け構造をなだらかにし、ケイレツ全体が一つのメーカーとして協働できるプラットフォームとなることで産業構造を再構築します。 ハードウェアは私たちの生活の周りに溢れています。製造業をエンパワーする事でメーカーが優れたハードウェアを生み出す力を解放し、世の中全体の豊かさを底上げする事をミッションとしています。

How we do

"Diversity" 異なるバックグラウンド、考え方、働き方のメンバーで課題解決に臨みたいと考えています。お互いが尊重し、オープンに議論を交わせるカルチャーの形成を目指しています。 "Hack" ドメインに対する理解を極限まで高め、既成概念に囚われない課題解決を志向しています。 "Integrity" プロフェッショナルとして高い成果を上げるだけで無く、誠実さと高潔さをもって課題に対峙し、社会に対して筋を通す会社でありたいと考えています。

As a new team member

■募集背景 現在開発組織をリードしているエンジニアが今後PdMを兼務するため、代わって開発チームを率いるCTO候補のエンジニアを募集します。 CTO・エンジニアとPdMの技術に対する理解をベースとした深いコミュニケーション・連携を強みとし、プロダクト開発のスピード・質ともに高いレベルを目指します。 ■ 職務内容 CTO候補として、組織の技術力をプロダクト価値につなげるために組織をリードしていただきます。 主な業務としては下記を想定しております。 ・開発や技術に関わる意思決定 ・プロダクトの設計、開発、運用 ・エンジニア組織作り ■ポジションの魅力 - エンジニア組織のトップとして組織やプロダクトの成長に大きく貢献できる - 創業期であるため、組織やプロダクトの0->1フェーズを経験できる - ビジネスサイドと一体となって業界や顧客理解を深めながら開発できる ■ 応募要件 - CTOやテックリード等、エンジニア組織をリードした経験 - TypeScriptによる実装経験 - RDBを用いたバックエンド実装経験 ■ 歓迎スキル・経験 - Reactによる実装 - AWS (IaC) - DDDの経験 ■ こんな方と一緒に働きたい - Thingsの事業ドメインに興味を持てる方 - プロダクト価値の向上のためにエンジニア視点で考えることができる方 - 不確実性の高い事業フェーズであっても前向きに粘り強く挑戦できる方 - チームワークを尊重できる方 ■ 開発環境 # フロントエンド 言語: TypeScript フレームワーク: Next.js コンポーネントライブラリ: Chakra UI 状態管理: SWR コンポーネント設計: Atomic Design # バックエンド 言語: TypeScript フレームワーク: NestJS ORM: Prisma DB: PostgreSQL 設計: Clean Architecture # インフラ - AWS (Fargate, ECS, Aurora PostgresSQL, S3, CloudFront, Cognito, Lambda etc...) - Terraform # その他 - CI: GitHub Actions - デザインツール: Figma - コミュニケーションツール: Slack - ドキュメント管理: Notion ■その他 - ご経験やスキルに応じてストックオプション付与あり
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