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新卒
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新卒採用開始｜日本の真ん中で同世代の誰よりも輝きたい人WANTED！！

株式会社HR team

新卒

New Graduate

on 2022-03-07

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新卒採用開始｜日本の真ん中で同世代の誰よりも輝きたい人WANTED！！

株式会社HR team

New Graduate

代表取締役

人事兼事務

マーケティング事業部

Futagawa Yoshifumi

■名前：二川　喜文（フタガワ　ヨシフミ） ■株式会社Full Bet Group 執行役員　株式会社チームリア取締役 ■香川県出身 5人兄弟の次男 ■アウトドア、キャンプ好き🏕 ■飛行機✈️で出社インターン→10名ベンチャー→現在150名 ■🏆Wantedly PVトレンドランキング35000社中1位獲得！ ■経歴大学時代から営業インターンの経験を経て、株式会社リアホールディングスに新卒入社。グループ会社リアステージの立ち上げ、新卒紹介事業部の拡大に携わる。キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを経て、2017年マーケティング部門の立ち上げ、2020年インサイドセールス部門の立ち上げ。 2021年では採用マーケ・ブランディング、入社後の定着・活躍を支援する新規事業の立ち上げ行う。

【長期インターンを探している学生必見】ただの大学1年生が、トップ営業/新事業部立ち上げをし、圧倒的成長を経験できた理由とは？

Futagawa Yoshifumi's story

Keiko Yamane

2016年度入社　（人事兼営業サポート）就活って何？企業選びの軸って何？自分にどんな会社が合うの？将来の夢…？そんなのない。実際、私の就活はこんな感じでした。何もなかった私ですが、唯一ブレなかったのは【誰かと一緒が嫌い】という事です。（笑）だからこそ、様々なことにチャレンジ挑戦できる環境に身を置き、自分にしかできないことを沢山増やして、社内で必要不可欠な人材になれば【誰かと一緒】にはならないなと。その環境が整っていたのが株式会社リアホールディングスでした。そして現在は、子会社の株式会社リアステージで人事兼営業サポートをしています！主な仕事内容は、就活サポート（面接練習・選考アドバイス）を行いながら、内定者のフォロー等を行っております！

就活中に！休学を決意し、コロンビアへ突如飛び、1万キロ以上離れた地で野球を教えた大学生のお話

Keiko Yamane's story

TAKAHIRO FUKUI

【自己紹介】 📍福井貴啓 📍株式会社リアステージ　マーケティング事業部兼人事 📍島根県松江市出身 📍立正大淞南高校→日本大学法学部 📍サッカー、フットサル、旅行、ファッション、K-POP プロサッカー選手になることを目標に掲げ、14年間サッカーに没頭🔥 世代別日本代業、全国高校サッカー選手権大会ベスト4を経験。 Wantedly運用4ヶ月でトレンドランキングで「1位」を獲得❗️5ヶ月間1位を継続❗️ 「250名」と出会い、「35名」の採用に成功❗️ Twitterで色々呟いているので、ぜひ！ https://twitter.com/Takahiro0905XS

【注目度ランキング37,000社中1位】Wantedlyを裏で支えていた漢を紹介します。｜社員紹介vol.20

TAKAHIRO FUKUI's story

Futagawa Yoshifumi

代表取締役

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Keiko Yamane

人事兼事務

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TAKAHIRO FUKUI

マーケティング事業部

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What we do

「働くに挑む」を掲げ新卒・中途紹介事業／採用イベント事業／フリーランス・副業事業／マーケティング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎新卒・中途紹介事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒・第二新卒・中途人材に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業年間250開催！『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、イベント参加後の説明会動員→内定出し→意思決定→入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎プロシェアリング事業フリーランス・副業の方の支援を行い、本業で積める経験以上のキャリア形成をサポートします。 ◎マーケティング事業インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報だけを取捨選択することができる採用支援メディア・SNS運用を行っております。

What we do

Why we do

インターン生の全体写真

業務風景

【Mission】 ■働くに挑む Challenge of Working 働くをポジティブに掲げ、10年走り続け、様々な社会問題に立ち向かってきました。今の採用や労働環境は大手企業が作ってきた固定概念で成り立っています。それを壊さないと、社会問題を解決できないと考え、「働くに挑む」というミッションを掲げ、今までの固定概念や常識を覆し変革を起こすことなくして、日本の未来は変わらないと信じています。私たちは一丸となり、新しいHRを創造し、挑戦し、未来を創り出します。 ■働くに挑むを掲げ社会を超元気にする会社として時代を築く自分以外の誰かのために、挑戦をし続け、関わる人全てを勝たせることです。先程働くは『志・想い』共に、立ち上がり挑戦することと言いましたが、資本主義の世の中であるからこそ、結果が伴わない世界は誰一人救われません。だからこそ、『全員が勝つ』まで歩を止めず、火を起こし続け、挑戦し続けることこそ、僕にとっての『働く』に挑むの真意であると考えています。【Value】 ■ONE TEAM 多種多様なメンバーが集まり、切磋琢磨し合いながら同じ目標に向かっていくこと。 ■COMMIT お客様に対して社会に対して、人生をかける想いでビジネスをしていくこと。 ■INTELLIGENCE 目標達成に向けて自ら学び、自ら考え、自ら行動することが出来ること。

How we do

開放的なワークスペース

＜こんな社会課題を解決します＞ ────────────── ◆熱意ある働き手の減少アメリカのギャラップ社が世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かっています。 ◆若手社員の早期離職厚生労働省によると新卒入社社員の3年以内の離職率は、約30％で推移しています。この数値は、ここ30年はほぼ横ばいです。 ────────────── そんな日本の深刻な社会課題を解決するために、HR team社では人材事業を中心に多角的な事業を展開しています。現在では設立10期目を迎える急成長ベンチャーです。私たちは企業の成長の土台となる採用を新卒・中途など様々な目線で支援していきます。

As a new team member

あなたの適性を見て、マッチするポジションをご提案させていただきます！ ◆複数ポジションで仲間を探しております！・キャリアコンサルタント・フィールドセールス/インサイドセールス・マーケティング・事業企画・広報・Webデザイン・プログラミング ◆求める人物像について基本的に経験不問ですが、下記がある方だと大歓迎です！・短期と長期の目標を意識して、量と質の両面を追いながら、速いスパンでPDCAを回すことができる方・起こりうる問題に対して、人や環境のせいにするのではなく自責思考で考えることができる方・顧客成功のためにベクトルを自分に向け、成長意欲高く自走できる方・当社の企業理念に共感していただける方新しいことにチャレンジしたい、営業に挑戦したい、社会課題を解決したいなど、どんな方でも大歓迎です！初回のカジュアル面談の中で、弊社の事業説明をさせていただきますので、その中で何か一緒に挑戦できることはないか？一緒にディスカッションできればと考えています。少しでもご興味のある方は、話を聞きに行きたいボタンを押してみて下さい！ https://www.wantedly.com/companies/reastage/post_articles/364837 皆様のご応募お待ちしております。

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