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働き方革命希望!今の働き方に違和感があるエンジニアWanted!

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on 2017-03-27

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働き方革命希望!今の働き方に違和感があるエンジニアWanted!

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加奈子 林

会社立ち上げから毎日がばたばたですが、 振り返ってみると充実した毎日です。 会社立ち上げ。 「何もない」とも「何でもできる」とも取れます。 なんでもできる!良い会社にしたい!というあつい思いのある方、 ふるってエントリーください!!

理想の働き方とは何ぞや

加奈子 林's story

Akinori Akamine

Yasushi Tachikawa

1998年3月、海外移住を決意し、シンガポールに生活拠点を移す。主に旅行業、不動産業に従事。 2000年2月、日本に帰国、不動産会社を設立し取締役に就任。同時に、司法書士資格の取得を目指し勉強を開始。 2001年11月、司法書士試験合格。 2002年3月、司法書士事務所を個人事業にて開業。 2003年7月、国内8司法書士法人の一つとして、岐阜市において司法書士法人あおぞら合同事務所を設立し、パートナー司法書士に就任。 司法書士として、多数の成年後見人を担当したことで、介護業界における深刻な人材不足について相談を受けるようになる。有効な解決策を探る中で、ベトナムをはじめとするアジア諸国から...

株式会社タクス's members

会社立ち上げから毎日がばたばたですが、 振り返ってみると充実した毎日です。 会社立ち上げ。 「何もない」とも「何でもできる」とも取れます。 なんでもできる!良い会社にしたい!というあつい思いのある方、 ふるってエントリーください!!

What we do

お客様の「もっと会社をよくしたい」の本質を見極め、最善のご提案をいたします。 ◇採用・就職のお手伝い  企業側の「こんな人がほしい」、  求職者側の「こんな仕事がしたい」の架け橋となって、  お互いが満足して働ける出会いのお手伝いをしています。  採用も就職も人があってこそ。  さまざまな「働き方」をご案内します。  ・求人募集者様・   採用フローの見直し   求人票の書き方   求職者の方のご紹介 など  ・求職者様・   企業様のご紹介   履歴書の書き方   就職・転職に関する相談会 など 労働者派遣事業許可番号 :派 23-301805 有料職業紹介事業許可番号:23-ユ-301497 ◇営業支援 ・工数をかけても売り上げが上がらない ・そもそも営業って何をすればいいの?  営業に関する疑問にお応えし、改善策を見つけます。 ◇業務効率UP  業務効率UPのために必要なことを見極めていきます。  システム化すべきこと、人の手で行うべきこと、その方法。  業務効見直しの初めの一歩から一緒に考えていきましょう。

What we do

お客様の「もっと会社をよくしたい」の本質を見極め、最善のご提案をいたします。 ◇採用・就職のお手伝い  企業側の「こんな人がほしい」、  求職者側の「こんな仕事がしたい」の架け橋となって、  お互いが満足して働ける出会いのお手伝いをしています。  採用も就職も人があってこそ。  さまざまな「働き方」をご案内します。  ・求人募集者様・   採用フローの見直し   求人票の書き方   求職者の方のご紹介 など  ・求職者様・   企業様のご紹介   履歴書の書き方   就職・転職に関する相談会 など 労働者派遣事業許可番号 :派 23-301805 有料職業紹介事業許可番号:23-ユ-301497 ◇営業支援 ・工数をかけても売り上げが上がらない ・そもそも営業って何をすればいいの?  営業に関する疑問にお応えし、改善策を見つけます。 ◇業務効率UP  業務効率UPのために必要なことを見極めていきます。  システム化すべきこと、人の手で行うべきこと、その方法。  業務効見直しの初めの一歩から一緒に考えていきましょう。

Why we do

世の中にはたくさんの企業が存在しています。 企業とともに存在するのが「人」 ですが、業界や企業によってはその「人」の確保が難航している会社があります。 「人」は居ても、 ・業務が円滑に進められない ・売り上げが上がらない ・社員がすぐに辞めてしまう など、悩みを抱えている企業はたくさんあります。 これまでの経験から、わたしはIT業界、立川は介護業界で様々な企業の悩みを見てきました。 その中で、業界というくくりをなくせば、解決の仕方が見えてくる部分もあることがわかりました。 業界にこだわらず幅広く物事を見つめ、その悩みの解決のお手伝いをすることで、より多くの方々が働きやすい社会になればと思っています。 働くことが幸せ、働いてもらったお金で買い物するのが幸せ、この人と働けることが幸せなど、【〇〇できることが幸せ】のお手伝いができたら幸せだなと考えています。

How we do

立ち上がりは役員2人と事務員1人というごくごく小さな会社ではありましたが、現在は仲間も35名に増えました。 より一層、皆さんの「会社をよくしたい」という思いを一緒に形にできるよう最善の対応をさせていただきます。 これまでの経験を活かし、介護事業からIT事業など、業界にとらわれることなく、様々な分野でお手伝いをしています。 ・業務改善(システム化など) ・採用の見直し ・営業支援 など 業種・業態にこだわることなく、お客様に託された問題の解決に取り組んでいきます。

As a new team member

タクスはワークスタイルを社員が自分で決められる会社を目指しています。 プログラムを組むだけでなく、会社の方針や制度を一緒に考えてくれるエンジニアを募集しています。 その他、新プロジェクトの立ち上げやちょっとしたアイデアなど、会社全体で話し合える環境があります。 こんなことお任せします。 ◆働き方提案 ◇社内システムインフラ整備 ◆社内教育カリキュラム作成 ◇社内制度作り ◆社内組織提案 ◇業務系システム開発 ◆制御系システム開発      などなど まずは  「こんな制度があったらいいな」  「今後はこんなワークスタイルで働きたい」 という、雑談ベースでも構いません。 これまでとは違う働き方をしたい方、提案したい働き方がある方、お気軽にエントリーください。 お会いできることを楽しみにしています!!
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