ディープコムは、 お客様の「こんなことできたら良いのに！」 という思いを形にする、開発のプロフェッショナルです。 お客様のご要望に合わせ、プログラミングだけでなく、 企画・提案、要件定義から詳細設計など、 システム開発の全てを、上流も含めて一気通貫で担当しております！ 特にMS開発部は、 創業前も含めると15年以上Microsoft製品に携わってきたメンバーの 実績とノウハウを活かし、企業様のDXをサポートする、最高レベルのサービスを提供。 その証明として、Microsoft Solutions Partnerという、 日本全国でも100社未満(IT企業の0.1%)しか 取得していない認定を受けています！ 他にも幅広い分野の開発を行っています。 【IM事業部】 広告代理店、放送関連事業を行う特定企業向けの 新規開発、保守開発、運用をおこなっています。 様々なシステム、パッケージを導入している為、 最新の技術から安定稼働したシステムでの開発経験をすることが可能です！ 【SI事業部】 大手ベンダーからの流通小売業・製造業向け開発をおこなっております。 弊社単独では受注困難な大規模案件も実績多数あります！

“技術者に仕事の楽しさを知ってもらいたい！” ディープコムは、そんな想いから創業されました。 代表の深田が創業した当時、 IT業界といえば深夜残業が当たり前、 ブラック企業のイメージが色濃く付きまとっていました。 そんな状況を変え、エンジニアが楽しく成長できる環境を創るため エンジニア出身の深田が、技術者目線で運営をしているのが当社です！ 社員が仕事を楽しみながら、新しい技術にどんどん挑戦し、 その結果、お客様の様々なニーズにも応えられる。 そんな会社を目指して日々活動しています！

社員の方々に、楽しく成長していただくための 環境づくりに力を入れています！ ポイントは3つ！ ①ホワイト認定企業 ②手厚い研修と知識の実践 ③チームで働く <内容> ①ホワイト認定企業 ディープコムは、働きやすい環境を目指すため、 ホワイト企業の認定を取得しました！ 実際に月間の平均残業時間は11時間以下です。 https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/2184 ②手厚い研修と知識の実践 ディープコムでは3ヵ月の知識研修があり、 エンジニア未経験者でも1から学ぶことができます。 ただそれだけではありません！ 習得した知識を確認・実践する場がたくさんあります。 例えば身に着けた知識を使って簡単な製品を作成するなど、 知識と実践の積み重ねを通して、 スキルを身に着けることができます！ ③チームで働く ディープコムでは、新人をいきなり一人で働かせることはありません！ 必ず先輩がついて、チームでの仕事となります。 先輩に丁寧な指導を受けながら、 着実な成長をしていきませんか？

「今までエンジニア続けてきたけど、成長できてる気がしない...」 「もっと成長できる環境に身を置きたいけど、今の安定も捨てがたい...」 「安定性がありながら成長できる環境って、ないのかな？」 なんてお考えのアナタ！ そんなアナタにぴったりなのが、弊社ディープコムです！ なぜ安定性と成長を両取りできるのかというと、 弊社が日本に100社とないユニーク性を持ったミドルベンチャーだからです！ 【なんで激レアなの？！】 Microsoft社より直々にMicrosoft Solutions Partnerに認定されているからです！ これは、Microsoftソリューションの分野でクラス最高の能力と実績、 専門知識を備えていることをMicrosoft社が証明するものです。 この認定を受けているのは、 日本に10万社以上あるIT企業のうち100社もありません。 言わずもがな、Microsoft社はIT業界のトップ企業です。 そんなMicrosoftソリューション分野の技術を武器としている弊社では、 将来も腐らないスキルを身に付けることができます。 実際、弊社社員の多くが世界で通用するマイクロソフト認定プロフェッショナル(MCP)の資格を持っています。 弊社でMicrosoftソリューションの技術を身に付ければ、 10年後も安定した将来が待っていること間違いなし！ 【急成長中のミドルベンチャー】 弊社は社員100人規模の成長中のミドルベンチャーです。 だからこそ、他の企業ではできないような成長ができるんです！ 例えば、働いている中でずっと同じフェーズしか担当できなかったり、 同じような案件しか回ってこない、なんてことがあると思います。 ですが、企画・提案、要件定義から詳細設計、 プログラミングからテスト・運用まで一気通貫で担当している弊社でなら、 希望に応じて様々なフェーズを担当できるんです！ ・経験が浅いけど上流工程に挑戦してみたい ・リーダーとしてマネジメントしてみたい そんな方にはぴったりの環境です。 今まで経験できなかったフェーズを経験することで、 さらに成長していけるでしょう！ 【歓迎要件】 ・何かしらの開発経験（言語は問いません） 我々とともに、将来も安定したスキルを持つエンジニアを目指しませんか？ まずはオンラインでざっくばらんにアナタの野望や不安を聞かせてください！ 社員一同、心よりお待ちしております。