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  変わるまで、変える＝Change Until Changeが、社名の由来
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  半期に一度、全社イベントでミッションを確かめ合います（写真は2019年秋）

〜Mission「医療という希望を創る。」〜

CUCは2014年に創業したヘルスケアベンチャーです。
超高齢社会の到来により、危機的状況に直面する日本の医療を変えるために会社を立ち上げたのが7年前。志を同じくするビジネスパーソンや医師をはじめとする医療職出身者の仲間が集まり、単体349名/子会社含め2300名を超える組織に成長しています。(2021年3月時点）

経営コンサルティング先の病院・クリニックと、グループ各社の医療サービス（訪問看護st・ホスピス運営等）を連携し、最適な地域医療モデルの開発に取り組んでいます。CUC社員が関わる領域は幅広く、M&A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、IT導入、システム開発、採用、教育、労務管理、運営管理など、医療行為以外の経営機能全てが対象です。患者さんが格差なく医療を享受できる、また医師や看護師が働き方を大事にしながら仕事を続けられる「持続可能な」社会を創るため、私たち自身が変化・成長し、新しい価値を提案し続けます。

◆事業概要
■主な事業内容
・医療機関向け支援事業
・医療コンサルティング事業

■グループ会社事業
・訪問看護ステーション運営
・在宅ホスピス運営

◆CUCの事業の特徴
病院やクリニック、介護施設の財務や戦略のコンサルティングから、日々の運営サポート、ITツールの導入、人材採用や教育、組織コンサルティング、ブランディングまで手掛けており、いわば「医療経営の全てを担う」ことが私たちの最大の強み。経営・財務・HR・デザインなど各分野のプロフェッショナルが集結し、安心して暮らせる未来を実現するために日本の医療のあり方を変えていくことを目指しています。

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  withコロナ時代にいち早く新型コロナワクチンの接種支援を行っています
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  コロナ関連事業として大規模接種会場の運営を開始

日本は世界でもっとも早く「超高齢社会」に到達した国です。

今や、社会に生きる誰しもが、
医療費負担や、介護離職・孤独死・老老介護などの多くの課題に晒されています。医療現場に視点をうつしても医師をはじめとする医療従事者の過重労働、経営難、ICT化の遅れなど、様々な課題の渦中にあります。
本来、人々に希望を与えるはずの医療が現実には様々な負を抱え、希望を見失いかけているのです。

私たちは、医療こそ希望でなくてはならないと考えます。
それは、日本のそう遠くない未来に迫る高齢社会課題に向けて、未曾有の恐怖に震える新型コロナに向けて、医療という希望を絶やすことなく提供し続けます。
社会で生きる一人ひとりの人生が幸せであるために「持続可能な医療」を、未来に継続できるよう支えること。私たちは、世界中の当たり前の日常を支えるため、「医療という希望を創る。」のミッションに向き合います。

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  全社イベント「CUC DAY」創意工夫を凝らしたリモートイベントです
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  CUC AWARDでは、素晴らしい実績を挙げた個人・チームを表彰しています

先輩には、元経営者、コンサルティングファーム、金融業、人材、IT、医大教授、医師、看護師…などなど多様なキャリアの社員が活躍中。国際色も豊かで、中国、ミャンマー、ノルウェーなどからも仲間が集まっています。
「堅そうな仕事？」と想像されるかもしれませんが、個性的な人が多く仕事を楽しむ人が多い会社です。主体的な発言や行動を重んじる社風で、新卒・ベテラン、といった垣根はなく、「できない理由ではなく、できる方法を探して実行する」が当たり前な、フラットでスピード感溢れる会社です。