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自社サービスの管理システム構築!バックエンドエンジニア募集!!

バックエンドエンジニア
Mid-career

on 2022-03-01

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自社サービスの管理システム構築!バックエンドエンジニア募集!!

Mid-career
Mid-career

Kazuma Oohashi

開発部/部長

陳 宏博

One to Oneマーケティング部/マネージャー

株式会社メディア工房's members

開発部/部長

What we do

株式会社メディア工房は、 手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供しております。 社名の“工房”は、職人たちの集まりを象徴しています。職人ひとりひとりが公平な立場で、チームワークを大事にものづくりをし、デジタルコンテンツの中にあたたかさを込めています。 今回は【ONE TO ONEマーケティング事業】でバックエンドエンジニアを募集! ▼詳細 https://1to1.mkb.ne.jp/ 多様化するコミュニケーションにあわせ、チャット、SNS、そして音声通話サービスなどを通じて一人ひとりに寄り添うコンテンツを展開しています。 多様化するユーザー様の思いに寄り添えるようなサービスを常に開発し、人と人を直接繋ぐサービスを目指します。 ▼サービス内容 ・リエル https://lierre.in/ ・きゃらデン https://koekarekoekano.com/lp/ ▼事業部紹介記事 https://www.wantedly.com/companies/mkb/post_articles/192344 ONE TO ONEマーケティング事業の他3つの事業を展開する総合コンテンツプロバイダー --------------------------------------------------------------- ■ デジタルコンテンツ事業 SNS・テレビメディアでも話題の占い師を中心に、多くの占いコンテンツを展開中。 https://digitalcontents.mkb.ne.jp/ ■XR/SNS事業 ■新規事業 ---------------------------------------------------------------

What we do

株式会社メディア工房は、 手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供しております。 社名の“工房”は、職人たちの集まりを象徴しています。職人ひとりひとりが公平な立場で、チームワークを大事にものづくりをし、デジタルコンテンツの中にあたたかさを込めています。 今回は【ONE TO ONEマーケティング事業】でバックエンドエンジニアを募集! ▼詳細 https://1to1.mkb.ne.jp/ 多様化するコミュニケーションにあわせ、チャット、SNS、そして音声通話サービスなどを通じて一人ひとりに寄り添うコンテンツを展開しています。 多様化するユーザー様の思いに寄り添えるようなサービスを常に開発し、人と人を直接繋ぐサービスを目指します。 ▼サービス内容 ・リエル https://lierre.in/ ・きゃらデン https://koekarekoekano.com/lp/ ▼事業部紹介記事 https://www.wantedly.com/companies/mkb/post_articles/192344 ONE TO ONEマーケティング事業の他3つの事業を展開する総合コンテンツプロバイダー --------------------------------------------------------------- ■ デジタルコンテンツ事業 SNS・テレビメディアでも話題の占い師を中心に、多くの占いコンテンツを展開中。 https://digitalcontents.mkb.ne.jp/ ■XR/SNS事業 ■新規事業 ---------------------------------------------------------------

Why we do

--□■「ありがとう」が生まれる瞬間を見たい□■-- メディア工房はtoC向けのサービスを数多く展開しています。 ユーザーからの反響をダイレクトに感じられることが面白さの一つだと思います。 --□■腰を据えてやった方が面白い□■-- 今では様々な働き方がありますが、自社サービスを開発しているからこそ、 メンバーと関わりながら大きく成長ができます。 その他にも、腰を据えてやることで、技術スキルアップ、ビジネスノウハウや更なるマネジメント能力がつくと思っています。 --□■スピード感のあるサービス改善□■-- 新しいことはどんどん試してみよう!という気質の文化です。 制作は、フロントエンドからバックエンドまで、自社内制作で行っています。 各メンバーが近しい距離で意見を交わし、細かな運用ができるため、数値を見ながらの効果改善や、UI・UXの改善対応も迅速に行うことができます。

How we do

当社グループは、第22期を変革の第1歩として、新たな企業理念「Value your Life with Global human communication」を打ち立てることといたしました。1998年の創業当時から大切にしてきた「人に優しく、人を大切に」という思いを継ぎつつ、世界に向けて、当社グループの事業や経営に対する考え方を伝えるための企業理念です。 ■メンバー メンバーの平均年齢は33歳。20代・30代のメンバーが中心です。 全体の男女比率は5:5。女性向けのコンテンツを提供していることから、企画や制作メンバーは女性が多いです。逆に、エンジニアや新規事業は男性が多く活躍しています。 ■働き方 のびのびと働いてもらうために、髪型、服装は自由。お昼も好きなタイミングでとっていただいています。 ※管理部は一部スーツ着用。 常に新しいことへ緒戦するメディア工房で 自分の力を試してみたい、自分のアイディアを届けたい、そんな方を心よりお待ちしております。

As a new team member

-□■ポイント□■-- 【安定基盤】上場企業ならではの安定感 【ON/OFF】完全週休2日制! 【スピード】頑張り次第では、半年でキャリアアップ 【自由】服装やお昼など自分でスケジュール管理が可能 ■自社サービスの分析システムの保守開発 => Nuxt.js(TypeScript)、Django(Python)、MySql、highchartsを利用し、自社サービスの売上集計、ビッグデータからエンドユーザー・占い師の行動予測などを分析し結果をビジュアル化する ■社用業務管理ツールの保守開発 => Vue3、Go言語をベースに自社開発した事業部内用の日報・プロモ施策・会議管理など業務管理システムの機能追加開発&改善 ■自社サービスのリニューアル開発(新規案件) => 現行旧サービスの機能と運営仕組みを理解した上で、新サービスの構築を行う => 世の新しい技術を使って新規プロジェクトを立ち上げて開発する => 上流要件定義から開発・テスト・運用保守まで全工程を参加できる => Web開発だけではなく、バックエンドロジックの実装やAPIの開発、興味があればネイティブAPPの開発も経験できる 【歓迎スキル】 ・Vue.js (TypeScript)のフロンドエンドの開発経験 ・HTML、CSSの開発経験 ・Python、Ruby、Goのいずれかを使ってのバックエンド開発経験 ・GitHubでのソース管理経験 ・Dockerを使って環境を構築した経験 ・ネイティブAPP開発経験/React Native開発経験 【求めるマインド】 ・勉強したい気持ちがあってやる気がある方 ・自発的に業務を進められる方 積極的にチームを引っ張っていただける方を歓迎します! 興味を持ってただけましたら、詳しい詳細もお伝えさせていただきたく、まずはご応募ください。 最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
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