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ゼロからオリジナルコンテンツ・ヒットコンテンツを作る!プロデューサー募集!

プロデューサー
Mid-career

on 2022-02-28

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ゼロからオリジナルコンテンツ・ヒットコンテンツを作る!プロデューサー募集!

Mid-career
Mid-career

jun okamoto

『面白い』『楽しい』と思えること以外を全て置き去りにしてきた人生の分岐点で、そろそろ真面目なこともやらなければ……と思っていたところ、2019年、『面白いものを作って欲しい』と言われ、株式会社エイシスに入社しました。 2020年4月より、IP開発チームのリーダーとしてIP作品の制作プロデュースを、同年9月よりスタジオチームのリーダーに就任し音響制作全般の業務にも携わっています。 2021年12月に株式会社viviONへ転籍。業務内容・役割は変更なし。

Kouji Hisada

Fumika Iwamitsu

自己紹介 パーソルプロセス&テクノロジーに2021年新卒入社。 ワークスイッチ事業部にてコンサルタントとして人事・働き方改革関連のPJTを複数経験。 2023年1月に株式会社viviONに入社し、経営戦略部とコンテンツ部の採用を担当しています!

株式会社viviON's members

『面白い』『楽しい』と思えること以外を全て置き去りにしてきた人生の分岐点で、そろそろ真面目なこともやらなければ……と思っていたところ、2019年、『面白いものを作って欲しい』と言われ、株式会社エイシスに入社しました。 2020年4月より、IP開発チームのリーダーとしてIP作品の制作プロデュースを、同年9月よりスタジオチームのリーダーに就任し音響制作全般の業務にも携わっています。 2021年12月に株式会社viviONへ転籍。業務内容・役割は変更なし。

What we do

「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 私たちは、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、 日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、 viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 2022年度のグループ総売上高は454億円を突破しました。 ご利用ユーザー数1,208万人、お取り扱い作品数165万作品、お取引クリエイター・法人数は10.6万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。 さらなる成長のために、電子コミックサービス「comipo」、クリエイター向けサービス「GENSEKI」、紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」、VTuberプロダクション「あおぎり高校」など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。
『Clock over ORQUESTA』(公式略称 #クロケスタ)のセカンドシーズンが開幕
ダークメルヘンなパズルアプリ『オズの原罪 -Sin of OZ-』を2024年3月にリリース
「おもしろければ、何でもあり!」をモットーとするVTuberプロダクション『あおぎり高校』を2023年4月より運営
オリジナルコミック制作に注力!聴いて楽しむマンガアプリ『comipo(コミポ)』も2024年1月にフルリニューアル

What we do

『Clock over ORQUESTA』(公式略称 #クロケスタ)のセカンドシーズンが開幕

ダークメルヘンなパズルアプリ『オズの原罪 -Sin of OZ-』を2024年3月にリリース

「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 私たちは、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、 日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、 viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 2022年度のグループ総売上高は454億円を突破しました。 ご利用ユーザー数1,208万人、お取り扱い作品数165万作品、お取引クリエイター・法人数は10.6万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。 さらなる成長のために、電子コミックサービス「comipo」、クリエイター向けサービス「GENSEKI」、紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」、VTuberプロダクション「あおぎり高校」など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。

Why we do

「おもしろければ、何でもあり!」をモットーとするVTuberプロダクション『あおぎり高校』を2023年4月より運営

オリジナルコミック制作に注力!聴いて楽しむマンガアプリ『comipo(コミポ)』も2024年1月にフルリニューアル

創業から大切にしているのは、「オタクに喜ばれるサービスである」こと。 自分の好きなものに真っ直ぐ向き合っている人が私たちのサービスユーザー。 だからこそ私たちは、全力でその「熱」に応え続けていきたいと思っています。

How we do

■福利厚生 社員のみなさまが、生産性高く働いていただく環境を整えるため今後も福利厚生の改善や新規導入など積極的に取り組んで参ります。 以下は一例となります。 <特徴的なもの> ・残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 ・副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。 ・リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。 ・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(利用条件あり)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。 ・デュアルディスプレイ ・社内自販機を低価格で利用可 ・簡易社食(お惣菜を安く社内にて購入可) ・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。 ・分煙キャビン設置 ・ウォーターサーバー設置 ・育児のための時差勤務制度 ・健康診断オプション選択可能 <その他一般的なもの> ・通勤交通費:日額、月額上限あり ・各種社会保険完備 ・団体生命保険加入 ・選択制確定拠出年金:正社員のみ対象

As a new team member

■採用背景 弊社では新規事業の一環として、全年齢向けオリジナルコンテンツの制作に積極的に取り組んでいます。 2020年4月に立ち上げた「IP企画チーム」では、コンテンツレーベル『viviON enter』の下で、「Clock over ORQUESTA (クロケスタ)」をはじめ、様々なオリジナルコンテンツを制作してきました。 組織も拡大し、現在はチームメンバーも20名となり、コンテンツ制作の勢いを加速させています! 一方、コンテンツを0⇒1で立ち上げ、制作を統括するプロデューサーのポジションは現在1名のみ(部門マネージャー)であり、新規企画の推進においてはマンパワーが不足している状態です。 更なる新規IP創出・既存IPの推進に向けて、プロデューサーのポジションを募集いたします! 新規IPの創出・既存IPの推進に加え、プロデューサーとして制作を統括し、各セクションに指示を出し現場の指揮を執っていただくリーダーとして、の活躍を期待しております。 ▼自社コンテンツレーベル viviON enter 既存のサービスやジャンルの枠を超え、新たに展開するオリジナルコンテンツレーベルです。 『Switching on your vivid creativity.』をレーベルのテーマに掲げ、ふれる方の感情をゆさぶる鮮烈さ(vivid)と、創造性をかきたてる刺激(swich on)を併せ持つコンテンツの創出に取り組んでいます。 https://enter.vivion.jp/ ▼自社プロダクト ※一部抜粋 Clock over ORQUESTA (クロケスタ) 「僕らは願ってしまったー 」 物語×音楽で紡ぐ、SNS連動型キャラクターソングプロジェクト! https://clockoverorquesta.com/ URAMITE! (ウラミテ) 「アイドルのウラガワ、見てみませんか?」 少年5人組アイドルグループ「5O!」の成長を様々な視点から見守るプロジェクト! https://uramite.com/ ■仕事内容 プロデューサーとして、自社IPの新規企画立案・推進に関する業務全般をお任せいたします。 プロデュースの観点では、熱量高いコンテンツを生み出し、 市場を読み解きマーケット/媒体に合わせ、適切にアレンジしていくことが求められます。 各セクションに指示を出し、現場の指揮を執っていただくリーダーとしての活躍を期待しております。 ・コンテンツ企画立案、事業計画策定 ・新規コンテンツの開発(立ち上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで) ・各セクションへのディレクション ・開発管理、外注管理 その他 ■働き方 1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社は、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ■応募資格 □必須要件 ・二次元コンテンツのプロデューサー・ディレクター経験 ・コンテンツ制作のノウハウがあり、業界/マーケットを捉えて企画への示唆を出せる方 ・抽象的なイメージを言語化し、論理的に説明できる方 ・リーダーまたはチームマネジメント経験 ・二次元コンテンツに対する熱量 以下いずれか実務での経験は不問ですが、知見をお持ちの方 ・PhotoshopやIllustratorなど画像編集やデザインスキル ・音響周りの知見、経験 ・シナリオの知見、経験 ・各種制作物の制作スキル ★こんな方とぜひ一緒にはたらきたいです★ ・責任感があり、成長意欲を持って何事も積極的に取り組める方 ・コミュニケーションが得意で、人と関わることが好きな方 ・チームワークを高められる方 ・制作や、エンタメ業界に詳しい方や、強く興味のある方 ・ユーザーに喜んでもらえるもの作りに関心の高い方
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