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経営企画部長
Mid-career
on 2022-02-24 160 views

元コンサルの方大歓迎!コインチェックの経営企画部長をお任せします!

コインチェック株式会社

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  • 早稲田大学卒業後、2011年三菱UFJ銀行入行。2014年アクセンチュア株式会社に入社し、経営コンサルティング業務に従事。その後、起業、事業売却を経て、2018年8月にコインチェック株式会社入社。2019年4月にマーケティング部長就任後、人事部長、経営企画部長を経て、2021年12月に執行役員就任。

  • 今はモヒカンではありません

  • Akiko Koyama
    Other

What we do

  • 暗号資産の取引所・販売所アプリ(iOS,Android)
  • オンライン株主総会サービス「Sharely」

暗号資産取引アプリ国内DL数No.1(※1)の累計415万DL(※2)を誇る「Coincheckアプリ」をはじめ、国内取扱い通貨数No.1(※3)を誇る暗号資産取引サービス「Coincheck」など、暗号資産に関連するさまざまなサービスを提供しています。

※1:期間:2021年1月~6月 データ協力: AppTweak
※2:2021年6月末時点
※3:2021年6月末時点(自社調べ)

2022年3月には、米国のナスダック(NASDAQ)に株式を上場する計画を発表し、グローバル進出で更なる成長を目指しています。
https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj

Why we do

コインチェックは、暗号資産取引所という新たなテクノロジーを利用したサービスを、わかりやすいUI/UXで多くの人々に提供しています。

私たちのサービスを使っていただいているお客様の8割は、20代〜40代のデジタル世代がメインです。暗号資産経済圏で生まれる様々な革新的プロダクト・サービスと人々をつなげて独自のデジタル経済圏を造り上げ「多くの人に暗号資産を使った新しい金融サービスと便利な暮らしを提供」することで経済・情報格差をなくすことができると確信しています。

How we do

【デジタル経済圏のゲートウェイに】
暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。2年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、NFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。

【各種サービス】
■暗号資産取引サービス「Coincheck」2年半連続アプリダウンロード数No.1!*
2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」を開始し、金融リテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより多くのお客様にご利用いただいております。
https://coincheck.com/ja/
*期間:2019年1月〜2021年6月 データ協力:AppTweak

■NFTマーケットプレイス「Coincheck NFT(β版)」
ブロックチェーン上のデジタルアイテムであるNFTをCoincheckで取扱う暗号資産と簡単に交換できるマーケットプレイス「Coincheck NFT(β版)」を提供しています。
https://nft.coincheck.com/

■新しい資金調達「Coincheck IEO」
「Coincheck IEO」は、企業やプロジェクト等が発行したユーティリティ・トークンの審査、販売をコインチェックが行う事を通じて、その企業やプロジェクトのコミュニティの形成・強化や資金調達を支援するためのプラットフォームです。
https://first-ieo.coincheck.com/

■バーチャル株主総会支援サービス「Sharely」株主総会を、ラクラクに!
Sharelyは、企業が滞りなく株主総会をオンライン開催できる総合的に支援するサービスです。「出席型」および「参加型」のどちらのバーチャル株主総会にも対応可能なクラウドシステムの提供に加え、バーチャル株主総会に合わせたシナリオや運営方法のご提案、当日の運営サポートなども提供しています。
https://sharely.app/

◆弊社についてはこちらの会社紹介資料もご覧ください。
https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description

As a new team member

【ポジション名】
所属:経営企画部
担当業務:経営企画部長

【配属部門について】
経営企画部では、中長期の経営計画の策定から、執行役員会・取締役会などの経営会議運営・議事録の作成、新規事業や海外事業展開の検討、M&Aや投資の検討、BCP関連の企画・実行など、当社の経営に密接に関わる役割を担っております。
全社横断的に様々な組織やプロジェクトに関りながら、経営目標の達成を推進していきます。

【募集背景】
事業拡大に伴う経営企画部の人員不足

【主に担当していただくこと】
・ご入社後一定の期間は経営企画部の部付き部長として、現担当執行役員兼経営企画部長と一緒に一部の業務からご担当いただきます。将来的には経営企画部長として経営企画業務全般をお任せし、次の新規事業検討をはじめとした経営課題について、経営陣の壁打ち相手も担っていただきます
・中期経営計画を実現するために、経営陣の意向を理解しながら全部署の意向の取りまとめ及び戦略立案を行い、各ステークホルダー(経営陣・親会社・社外取締役・監査役等)と調整しながら、事業と組織を前進させることがミッションです

■入社してまずお任せしたいこと
・経営会議資料の作成、経営会議運営
・各部門との関係性構築及び部門横断プロジェクトの立案、推進
・全社経営課題の視覚化と改善案の提示、施策の実行
・中長期の経営ロードマップの策定と実行
・社長直轄プロジェクトの企画/推進
・経営企画部の組織マネジメント

■将来的にお任せしたいこと
・経営戦略/事業戦略の立案及び実行/推進
・中期経営計画の策定及び中期経営計画に基づく部門横断施策の実行/推進
・暗号資産に関連する新規事業の企画/推進
・事業提携等の企画/推進
・M&A/投資の検討
・海外事業展開の検討

【必須スキル/条件】
・プロフェッショナルファームでの勤務経験
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
・暗号資産関連サービスの利用経験

【歓迎スキル/条件】
・経営戦略立案、中期経営計画の策定経験
・新規事業立案及び実行経験
・M&Aエグゼキューション経験
・PMI経験
・海外事業展開に関する業務経験
・アライアンス戦略立案経験

【歓迎する人物像】
中長期戦略や部門横断プロジェクトの立案のみならず、様々なステークホルダーを巻き込みながらそれらを実行に移すことができ、経営課題を解決しながら更なる事業成長に向けて組織を前進させられる方を求めています。

【できること/魅力】
グループ会社会長、社長、取締役、執行役員、創業者、部室長等と密接なコミュニケーションをとるため、経営の視座を養うことができます。

【チーム構成】
30〜40代男女7名のチームです。

【使用ツール】
グループウェア:Google Workspace, Confluence
チームコミュニケーションツール:Slack

【勤務時間】
フレックスタイム制
①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日
 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる)
③コアタイムあり:12時~15時
④リモートワーク可能
※部署によりリモートワーク割合が異なります
※参考:平均月間残業時間15h程度

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