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日本と世界をつなぐSaaS事業の初期フェーズ|マネージャー募集!

外国人特化型SaaS営業
Mid-career

on 2022-02-21

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日本と世界をつなぐSaaS事業の初期フェーズ|マネージャー募集!

Mid-career
Business trips abroad
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Business trips abroad

Yohei Shibasaki

代表取締役 1975年東京生まれ。1998年上智大学卒業後、ソニー株式会社に入社。2007年にソニー株式会社退社後、同年にフォースバレー・コンシェルジュ株式会社を設立。2013年にGlobal Leaders 2013選出、同年より上智大学非常勤講師(~2016年)、2018年に世界経済フォーラム(ダボス会議)にてパネルディスカッション登壇、同年に次世代型外国人材受入総研所長に就任。2013・2017・2019年に厚生労働省の外国人材雇用対策に関する研究会委員就任。2019年より一般社団法人外国人雇用協議会 理事に就任。

Aki Takeda

取締役 グローバルネットワーク本部長 2002 年上智大学外国語学部英語学科卒業後、株式会社インクス入社。 ものづくりに関するコンサルティング(プロセス改革ソリューション) を提供する同社のBusiness Group で購買、外注管理、工程管理等の業務 に従事。その後、現勤務先のフォースバレー・コンシェルジュの立ち上げに参画、取締役就任。

フォースバレー・コンシェルジュ株式会社's members

代表取締役 1975年東京生まれ。1998年上智大学卒業後、ソニー株式会社に入社。2007年にソニー株式会社退社後、同年にフォースバレー・コンシェルジュ株式会社を設立。2013年にGlobal Leaders 2013選出、同年より上智大学非常勤講師(~2016年)、2018年に世界経済フォーラム(ダボス会議)にてパネルディスカッション登壇、同年に次世代型外国人材受入総研所長に就任。2013・2017・2019年に厚生労働省の外国人材雇用対策に関する研究会委員就任。2019年より一般社団法人外国人雇用協議会 理事に就任。

What we do

【フォースバレー・コンシェルジュとは】 世界中の人材と企業を繋ぐ、国境を越えたグローバル採用支援事業を展開しています。 自社開発のデータベースには186ヵ国、累計約40万人の高度人材が登録しており、日本の大手グローバル企業、IT企業を中心に約400 社とお取引をしています。 インド工科大学、シンガポール国立大学をはじめとした世界トップクラスの大学約 700 校における新卒ネットワークを保有。世界中で合同企業説明会・選考会を行い、日本企業と日本就職を希望する人材を繋げています。 2018年にはAIマッチングによるダイレクトリクルーティングサービス「Connect Job」をリリース。 さらにConnect Jobで培った豊富なネットワークを武器に2021年には特定技能外国人と日本企業を結び付ける「Connect Job WORKERS」、外国人留学生と日本の教育機関を結び付ける「Connect Study ABROAD」の2つのダイレクトマッチングプラットフォームをリリースいたしました。いずれも自国にいながら世界中の優秀な人材を直接獲得できるプラットフォームを提供しています。 経済産業省・沖縄県・富山県・静岡県・長野県等、省庁・地方自治体からも事業を受託。官公庁とも連携して新興国の若手人材の就職支援を実施しています。雇用不足の国から、人材不足が深刻な日本へ優秀な人材を迎え入れ、ビジネスの力で世界中の社会問題の解決に貢献します。 ◎主要取引先一覧:https://www.4th-valley.com/company/ 【会社の特徴】 ◆安定成長と、さらなる将来性 業績は毎年120~130%の安定した成長を続けています。世界各国から優秀な人材を採用する姿勢を中小企業にも浸透させることで、その成長はさらに加速することでしょう。同時に、事業展開の幅も広げ、HR領域にはとどまらず“ライフスタイル全般”のグローバル化を支えていく会社となっていきます。2022年3月には約3億円の資金調達を完了し、各プラットフォームにおける開発・マーケティング投資、さらなる運営体制の強化を図ります。 ◆プラットフォームも自社開発 グローバル化には、インターネットやテクノロジーの力を駆使することも欠かせません。当社では、2020年よりSaaS(インターネットサービス)事業を拡大。約186の国と地域の30万人以上が登録する採用支援プラットフォーム『Connect』に加え、外国籍社員をはじめとするエンジニアにより自社開発したマッチングプラットフォーム『Connect Job WORKERS』、日本語学習アプリ『Connect Study NIHONGO』をリリース。将来的には、外国人の方々の留学から日本就職、定着まで一気通貫で国を超えてキャリア形成を考えている世界各国の優秀な若者の支援を行っています。 【公式ホームページ】 https://www.4th-valley.com/ 【Facebookページ】 https://www.facebook.com/4thvalley/
我々が狙うマーケットは世界の親日人材1億人!
クリーンな労働環境を提供するプラットフォームを展開しています。

What we do

我々が狙うマーケットは世界の親日人材1億人!

【フォースバレー・コンシェルジュとは】 世界中の人材と企業を繋ぐ、国境を越えたグローバル採用支援事業を展開しています。 自社開発のデータベースには186ヵ国、累計約40万人の高度人材が登録しており、日本の大手グローバル企業、IT企業を中心に約400 社とお取引をしています。 インド工科大学、シンガポール国立大学をはじめとした世界トップクラスの大学約 700 校における新卒ネットワークを保有。世界中で合同企業説明会・選考会を行い、日本企業と日本就職を希望する人材を繋げています。 2018年にはAIマッチングによるダイレクトリクルーティングサービス「Connect Job」をリリース。 さらにConnect Jobで培った豊富なネットワークを武器に2021年には特定技能外国人と日本企業を結び付ける「Connect Job WORKERS」、外国人留学生と日本の教育機関を結び付ける「Connect Study ABROAD」の2つのダイレクトマッチングプラットフォームをリリースいたしました。いずれも自国にいながら世界中の優秀な人材を直接獲得できるプラットフォームを提供しています。 経済産業省・沖縄県・富山県・静岡県・長野県等、省庁・地方自治体からも事業を受託。官公庁とも連携して新興国の若手人材の就職支援を実施しています。雇用不足の国から、人材不足が深刻な日本へ優秀な人材を迎え入れ、ビジネスの力で世界中の社会問題の解決に貢献します。 ◎主要取引先一覧:https://www.4th-valley.com/company/ 【会社の特徴】 ◆安定成長と、さらなる将来性 業績は毎年120~130%の安定した成長を続けています。世界各国から優秀な人材を採用する姿勢を中小企業にも浸透させることで、その成長はさらに加速することでしょう。同時に、事業展開の幅も広げ、HR領域にはとどまらず“ライフスタイル全般”のグローバル化を支えていく会社となっていきます。2022年3月には約3億円の資金調達を完了し、各プラットフォームにおける開発・マーケティング投資、さらなる運営体制の強化を図ります。 ◆プラットフォームも自社開発 グローバル化には、インターネットやテクノロジーの力を駆使することも欠かせません。当社では、2020年よりSaaS(インターネットサービス)事業を拡大。約186の国と地域の30万人以上が登録する採用支援プラットフォーム『Connect』に加え、外国籍社員をはじめとするエンジニアにより自社開発したマッチングプラットフォーム『Connect Job WORKERS』、日本語学習アプリ『Connect Study NIHONGO』をリリース。将来的には、外国人の方々の留学から日本就職、定着まで一気通貫で国を超えてキャリア形成を考えている世界各国の優秀な若者の支援を行っています。 【公式ホームページ】 https://www.4th-valley.com/ 【Facebookページ】 https://www.facebook.com/4thvalley/

Why we do

クリーンな労働環境を提供するプラットフォームを展開しています。

“Connect Study ABROAD(CSA)“https://studyabroad.connectiu.com/  は世界中の日本留学希望者と日本の学校を直接繋ぐダイレクトマッチングプラットフォームで、ブローカーとそこに関連する候補者への課金を排除したクリーンでサステナブルなビジネスを展開しています。国境を超えて従来の「留学斡旋」ビジネススタイルが残る中、CSAは革新的なサービスであり、今後、爆速で人口減少が進む日本社会にとって、世界中の若者の日本流入を加速させるための欠かせないツールとなります。

How we do

◆◆  多文化共生社会の実現、真のグローバル企業へ  ◆◆ 【ダイバーシティいっぱいの労働環境】 約30ヶ国で事業展開をする当社は、社員の外国人比率がHQ単体で22%、連結34%。男女比はHQ単体で50:50、連結45:55。 社員には海外赴任、海外出張を推奨し、基本的には1年目から海外出張に行っていただきます。 外国籍社員が多く在籍しているため社内公用語は英語。全体会議は英語で行われます(日本人同士での会話は日本語です)。これからまだまだ世界中にサービスとネットワークを広げていき、世界中で当社のサービスとプロダクトが活用される、真のグローバル企業を目指しています。 ◆ダイバーシティ経営の推進 外資系企業、大企業、メガベンチャー出身など、様々な職歴・経験・スキルを持った人材が活躍しているとともに、多国籍な社員が働いていることもあり、私たちは「人はみな全て違う」という大前提から組織を創っています。そのなかで、「人の成長こそ企業の成長戦略」という考え方のもと、社員一人ひとりがモチベーション高く挑戦し続け、また成長し続けられる環境を整えてきました。また、一人ひとりに合わせたワークスタイルを実現する柔軟性も加え、子育てと両立しながら働く社員も増えてきました。ともに働くメンバーには、フォースバレーを通じて描くグローバルなキャリアの成功だけではなく、望むライフプランを実現していって欲しいと心から願っています。 ◆私たちの価値観について 『Wow the World! 世界中に驚きと感動の創出を』というミッションの実現に大切な価値観、心の在り方として、『Our Adventure and Spirits』を設定しています。 【Our Adventure and Spirits】 -Our Adventure Wow the World! 世界中に驚きと感動の創出を -Spirits Professionals win! その道のプロたれ Data rules! 常にData Driven Honesty first! 全てにおいて誠実に 【勤務地詳細】 〒102-0083東京都千代田区麹町6-6-2 東急四谷ビル 5F WeWork東急四谷 【アクセス】 JR中央・総武線「四ッ谷駅」(徒歩 2 分)東京メトロ丸の内・南北線「四ッ谷駅」(徒歩 3 分)東京メトロ有楽町線「麹町駅」(徒歩 6 分)JR中央・総武線「市ケ谷駅」(徒歩 11 分)東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」(徒歩 12 分) 【待遇・福利厚生】 ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■就業時間 9:00~18:00 フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~15:00) 【手当】 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■住宅手当:オフィス近隣在住(2km以内)の場合に支給 ■社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■喫煙環境 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■休日/休暇 完全週休二日制 年間120日 (原則土日休み、但しイベントなど当社カレンダーによる) 祝日、年末年始休暇/5日、GW休暇、夏期休暇、有給休暇 ■有給休暇 入社の1ヶ月後に付与以いたします。(4-9月入社:10日/10-2月入社:1-5日) その後、翌年度(4月)で一斉に11日付与となります。

As a new team member

21年11月にプレリリースし、22年に本リリースを予定している留学ダイレクトマッチングプラットフォーム“Connect Study ABROAD(CSA)“ の営業マネージャーを募集しています! CSAは世界中の日本留学希望者と日本の学校を直接繋ぐダイレクトマッチングプラットフォームで、ブローカーとそこに関連する候補者への課金を排除した、日本ではじめてとも言えるクリーンでサステナブルなビジネスを展開しています。 具体的には、留学希望者は完全に無料でサービスを利用できる他、オンライン上で学校からダイレクトスカウトを受けることが可能です。学校も日本への留学希望度が高い学生を直接スカウトでき、オンライン上で各種書類を管理できるDX推進にもお役立ていただけるサービスです。 国境を超えて従来の「留学斡旋」ビジネススタイルが残る中、CSAは革新的なサービスであり、今後、爆速で人口減少が進む日本社会にとって、世界中の若者の日本流入を加速させるための欠かせないツールとなります。 当社注力事業の中核メンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ▼Connect Study ABROADのWEBサイト https://studyabroad.connectiu.com/ ▼プレスリリースはこちら 外国人留学生と学校を直接繋ぐオンラインマッチングプラットフォーム 『Connect Study ABROAD』プレリリース ~コロナ禍で激減した留学生を呼び戻す!アジア全域の高校や大学2,000校超と連携予定~ https://www.4th-valley.com/news/read/495 【求める経験・スキル】 - 法人営業経験 - 日常会話レベル以上の英語力 - Microsoft Office - クライアントの要望を正確に把握し、課題解決に繋げられるコミュニケーション力、課題解決力 - 変化とスピード感に対応できる柔軟性 【歓迎】 - Saas型のプラットフォームビジネスでの営業もしくはカスタマーサクセスの経験 - 外国人材関連のビジネス経験 - コンサルティングファームでの課題解決の経験 【業務内容】 - マーケティング(リード獲得) - インサイドセールス(商談獲得) - 契約クロージングまでの一連の営業業務 - 営業メンバーのマネジメント - プロダクト開発側との連携(顧客ニーズを反映したプロダクト改善提案等) - カスタマーサクセスとの連携 - 協業パートナー開拓およびリレーション構築 - その他付随する業務 ビジネスグロースの初期フェーズの為、幅広い範囲でご活躍頂けます!
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    Founded on 11/2007

    50 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/
    • Expanding business abroad/

    東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビル Wewor麹町