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ディレクター
Mid-career
on 2022-02-21 112 views

アプリ・Webシステム開発のディレクター募集!

株式会社Enlyt

株式会社Enlyt members View more

  • 人柄:アメリカナイズされた最強に明るい×楽天的な関西人
    短所:熱しやすく冷めやすい
    長所:世の中大概のことはなんとかなると俯瞰した考え方が根底にある
    趣味:テレビゲーム、なわとび、ミラクルひかるの研究、キャンプ、コーヒー
    特技:ミラクルひかるのモノマネ

    【私の歴史】
    ◾️~2012年(高校時代)まで
    水泳を13年間続け、全国大会出場。
    もともと英語が嫌いだったが、高校1年の担任の先生に「あなたはアメリカに行くべき」と助言され、TOEFL350点ながらもアメリカ留学を決意。

    ◾️2013~2017年(大学時代)
    アメリカアーカンソー州立大学へ入学
    国際マーケティング、マーケティングマネ...

  • 【現在】
    ベトナムと日本を拠点に自分たちでサービス考えて作ってます
    ベトナムではなんでも屋。日本では開発事業の責任者。

    【2017 - 2020 ビジネスアナリスト / プロジェクトマネージャー / スクラムマスター】
    2017年の6月にAsian Techに入社。入社して6ヶ月間ビジネスアナリストとしてプロジェクトに参加。ビジネスアナリストとしてのミッションはソフトウェア開発における海外のクライアントとベトナムの開発チームのブリッジ。主な業務としてクライアントの要件の分析、仕様書作成、チームの開発状況管理をしました。
    その後、同プロジェクトでプロジェクトマネージャーにロールチェンジし...

What we do

  • Today.ly - リモートワーク時代の新しい働き方に対応するバーチャルオフィスSaas
  • TVplum -CMS(管理画面)と視聴用のアプリ・Webサイトをワンストップで提供するOTT動画配信サービス

▼自社サービス
わたしたちは最新の技術を学ぶだけではなく、プロダクトとして世の中に出すことで新たな価値の創出を目指しています。
自分達が必要だと思うものや、お客様の要望からサービスアイデアを作り、それを実現する技術力、スピード感を持ってプロダクトをリリースし、検証・改善していく柔軟なアジャイルなプロセスを持っています。

■Tvplum
<企業がインターネットTV局を作れる時代を支える、動画配信システム>
TVplumは、管理画面からWEBサイト・視聴用アプリまでをワンストップで提供出来るOTT動画配信システムです。
動画配信者はリニア配信・VOD配信から生配信まで希望のサービスを選ぶことが出来、その他、動画コンテンツを発信するために必要となる豊富な機能が全て揃っています。
https://tvplum.com/

■Miahire
<大規模な採用プロセスのDXを支援するビデオ面接ソリューション>
Miahireは、動画面接プラットフォームです。
採用で発生するミスマッチを減らし、面接の日程調整業務もシンプルに。
書類選考では掴めない求職者の雰囲気を動画で直感的に確認でき、採用担当者も求職者も空いている時間での選考・エントリーを可能にしました。
https://miahire.com/ja/

■Today.ly
<リモートワーク時代、仮想オフィスで職場を見える化するツール>
Today.lyは、ブラウザ上で動く仮想のオフィスです。
リモートワーク中の社員・従業員の働いている空間を見える化し、実際に会議室に移動するような、
ワンクリックで開始できるミーティング機能搭載。
カフェテリアのような空間のラウンジでは同一空間内でも複数のグループコミュニケーションが可能になりました。
https://today.ly/

▼パートナー開発事業
Enlytのプロダクト開発は、指示通りに開発するウォーターフォール型の開発ではなく、クライアント企業様のビジネスの成功のために目的を共有し、クライアント企業様と同じワンチームとしてアジャイル・スクラム開発によるスモールスタート、段階リリースを可能にする開発スタイルです。
不確実性が高いVUCA時代において、要件定義で決まった機能を実装してリリースに6ヶ月以上かかってしまっていては、その間に仮説のずれやターゲットの変化が起き、せっかく開発した機能を無駄にしてしまう可能性が大いにあります。
サービス開発において、なるべく早くプロトタイプを世に出しフィードバックを改善につなげ、修正しながら事業進めていくことがマストになってきており、プロダクト開発体制もそれに沿ったアジャイル型のチームで開発していくことが求められています。
日本国内でアジャイル開発のチームを組成しようとすると、アジャイルに対応する高度な人材不足で実現が難しい場合があります。私たちはベトナムで早くからアジャイルマインドを持ち、チームに浸透させオフショア開発では難しいとされていたアジャイル、スクラム開発でのチーム組成を可能にしました。

会社HP
https://enlyt.co.jp/

Why we do

▼Mission :「私たちはイケてるサービスしか作らない」
Enlytは「イケてるサービスしか作らない」というシンプルな表現でチームと共に時代の変化に適用しながら、世の中に新たな価値やサービスを自ら企画・開発・展開しています。
開発拠点のベトナム・ダナンのSupremeTech共に、テクノロジー×イノベーションをベースに世の中の問題を解決していく事を目的としています。
そのため、純粋な雇用を作る会社という使命だけでなく、世界でも通用するようなタレント性のある人財を創出する組織を作っていきたいと考えています。

How we do

  • 創業者 Truong Dinh Hoang(チュオン・ディン・ホアン)
  • ベトナム開発拠点チーム

▼ベトナム開発拠点【Supreme Tech】
Enlytは普通の開発のフロント企業なだけでなく、絶対的な技術力をもったSupreme Techという社員140人を抱えるエンジニア集団が所属する姉妹会社と密に連携をとっています。IT人材が不足している日本の市場を救うべく、Enlytと協力してワンチームでの開発に取り組んでいます。

▼自社プロダクトを持つ開発会社
Enlytはソフトウェア開発会社ですが、売上を立てている起因となっているのは、我々が持つ技術を使った何かしらのプロダクトやサービスです。
そんなプロダクトやサービスをEnlytは、お客様の希望や要望の縛りがなく、開発の知見をフルに生かし、自分たちのアイデアを元に製作しています。
その経験を活かし、開発者もお客様のサービスに対して、受け身にならずに自ら提案・改善できているのが我々のチームの特徴です。より良いサービス・プロダクトを目指すため、この強みを活かしたイケてるプロダクト開発を企業文化としています。

▼働く環境
Enlytはメンバーそれぞれが生き生き働けるような環境づくりを心がけています。
プロフェッショナルになる方の環境を整えることは当然です!をモットーとしています。

■グローバルな環境
ベトナム・ダナンの開発拠点とのやり取りも多発するため、英語でのやり取りもあったりと、日本にいながら海外感を味わえます。英語・ベトナム語・日本語が飛び交う会議で発言するドキドキ感を味わえます。また、希望者はダナンへ訪れることも可能です。(コロナ終息後)

■フラットな社風
Enlytは少数精鋭のメンバーのため、積極的なメンバーが活躍できる機会が多分にあり、日々自己の成長を実感することができる環境があります。
年齢・性別に関係なく、和気あいあいと業務をしている会社の雰囲気は、THEベンチャー企業という雰囲気が味わえます。

■在宅勤務・出社
コロナが流行るこのご時世、リモートワークにするのか?出社するのか?は個人の自由にしております。
ベトナムとのやり取りも多いEnlytでは、PCがあればどこでも働けるという事実の上、個人の最良で働いて頂いています。

As a new team member

アプリ・Webサービス、自社プロダクト等の開発ディレクションを担当していただきます。
開発ディレクションて何するの?そんな不安もしっかり育てる仕組みがありますのでご安心ください。

弊社はベトナム・ダナンに開発拠点があり、ベトナム人エンジニアとコミュニケーションをとって開発をしています。クライアントと開発拠点のコミュニケーションハブとなり、クライアントのビジネスを成功へと導くディレクターへと成長できる環境があります。

■主な業務内容
・クライアントとのコミュニケーション及び調整
・ベトナム開発拠点とのコミュニケーション及び調整
・プロジェクトのスケジュール作成及び進捗管理
・品質 / リソース / 課題管理
・要件定義
・仕様書策定
・画面設計(ワイヤーフレーム作成)

■歓迎するスキル / 経験
・Web・アプリ制作の勉強をされている方
・英語(日常会話・翻訳スキル)
・基本的なPCスキル

■こんな方とお会いしたい!
・課題解決のために考える仕事に興味のある方
・リーダーシップのある方
・様々なビジネスのトレンドについて情報感度の高い方
・明るく、コミュニケーション能力がある
・チームで働くことができる
・論理的に話す事ができる

■研修について(現在は渡航制限のため中止)
入社後はまず東京拠点で先輩と一緒にプロジェクトに入り実務を覚えて頂きます。
ベトナム・ダナンの開発拠点に6ヶ月〜1年ほど滞在し、現地拠点の日本人社員からノウハウを学びOJTで経験を積んでいただきます。また、異文化での生活を経験することで様々な視点で物事を考えられるスキルがつきます。

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