キャリアの道標になろう！26新卒キャリアアドバイザー募集！

株式会社TYL

New Graduate

将平金児

Other

Read story

Shin Nakatsugawa

Engineer/programmer

Yasutaka Tanaka

Sales

川満紗綾香

管理本部人事部

新卒で株式会社エス・エム・エス（当時マザーズ、現東証1部）に入社後に、求人広告、人材紹介分野で営業、商品企画から新規サービスやコールセンターの立ち上げ、事業の責任者まで幅広く経験。　平成29年8月「ペットの家族化の推進」実現するために株式会社TYLを創業し代表取締役に就任。

What we do

当社が大切にしているのはチームプレイ。業界の知識がなくてもチームの先輩が丁寧に仕事を教えます。

顧客に価値提供をするための施策を考えて行動を徹底しています。

株式会社TYLは、「ペットの家族化推進」をミッションに様々な事業を展開しています！【事業について】 ■キャリア事業（ペット業界で働く方向けのキャリアサービス） ■経営サポート事業（ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援サービス） ■ヘルスケアサービス事業（ペットのヘルスケア・医療・ライフスタイルに関わるもの）それぞれの事業領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています！今回はキャリア事業の26新卒メンバーを大募集！‘‘キャリア事業‘‘では動物業界の雇用環境を改善すると同時にペットに向き合う時間・環境・人を創出し、ペット市場と業界を加速させていきます！【サービス内容について】 ①キャリア事業・獣医師の転職に特化した転職支援サービス「ベットエージェント」・動物看護師の転職に特化した転職支援サービス「ペットナースエージェント」・トリマーの転職に特化した転職支援サービス「トリマーエージェント」・農業 / 牧場への就業に特化した転職支援サービス「ファームエージェント」・鮮魚・食肉の食品加工に特化した転職支援サービス「ミールエージェント」・動物ペット業界に専門特化した求人サイト「アニマルジョブ」・ペット業界従事者の為の合同就職説明会「アニマルジョブフェスタ」 ②経営サポート事業・動物病院・ペットサロンでのペット向け商品の広告サービス「HearPet」・動物病院専門の採用サイト制作サービス「アニプロ」・獣医師・トリマー・動物看護師によるリサーチ・製品レコメンドサービス「Vet‘s Survey」 ③ヘルスケアサービス事業・動物病院を怖がるペットや、コロナ禍で密を避けたい飼い主様に、ご自宅で安心な診察・治療を提供する往診専門動物病院「アニホック」・ペットのお困りごとを解決する24時間のオンライン診療サービス「ペットオンラインコンシェルジュ」など、さまざまなサービスを展開しております！詳しくはこちら▷▷https://pet-tyl.co.jp/service

Why we do

「ペットと飼い主およびペットにまつわる全ての人々の幸せに貢献する」――そんな想いを掲げ2017年8月に設立しました。

ビジネス的にも強いプレイヤーが少ないからこそ、チャレンジする価値は大きいと思っています。

ペットと飼い主の関係は近年変わりつつあり、”ペットも家族”という考え方が広まってきました。しかしながら現状は、ペットと住むことや一緒に外出することには制限があったり、動物病院やペット保険を含む動物の医療体制はまだまだ整っていません。他にもペットの生体販売やペット関連サービスの運営が脆弱であったりと飼い主の意識は変わっていても、周辺環境には課題が多くあります・・・。そこで私たちTYLはペットと飼い主が人間同様、本当の家族として共に幸せに暮らせる世の中になるように、これらの課題を解決するビジネスを生み出し、事業運営をおこなうことでペットの家族化推進を進めていきます！

How we do

経験豊富な社員だけでなく、異業種からの転職組もいます。新しい事に挑戦し、素直に学んでいく意欲のある方にはピッタリな環境です。

仲間を尊重する文化があり、立場・年齢・社歴関係なくフラットな雰囲気です。

会社の特徴を４項目に分けて説明いたします。【やるかやらないかはチャレンジしてから】できるできないではなく、チャレンジしてやるかやらないかを考えるということを軸に思いつくことはどんどんやってみています。そのため、事業の生まれるスピード感は圧倒的に早く、創業８年で約13個のサービスを展開しております。【強固で素敵な会社にしよう】仲間を尊重する文化が根付いており、立場や年齢、職歴に関係なくフラットな雰囲気を大切にしています。社内にはどんな関係性であっても丁寧語で話すルールがあり、メンバーにリスペクトを欠かしていません。それぞれの価値観や考えを理解することでより強固な関係性を築くことができ、それが”素敵な会社作り”にも繋がると思っています。【生産性と成果、二兎を追う】 TYLでは19：30に完全退社というルールがあります。決められた時間で最大限のパフォーマンスにこだわりながら情熱・能力・効率を向上させ、アウトプット（＝成果）を高め続けます。【顧客ファーストで考える】顧客の課題解決に貢献できるようなサービス作りにこだわることが、サービスを選ばれ続けられること、最終的に”ペットの家族化推進”というミッションを達成することに繋がります。どの業務においても顧客への貢献を常に考えることで会社が同じ方向を向き、目的実現ができると考えています。

As a new team member

ペット業界の第一線で働く方のために、プロのキャリアアドバイザーとして企業とのマッチングをおこなっていただきます！【業務内容】個人・法人両面型キャリアアドバイザー入社後は動物病院、トリミングサロン、畜産・牧場向け人材紹介サービスを提供しているキャリア事業へ配属し、担当職種を持ちます。具体的に・・・＜求職者様（動物病院、畜産・牧場で働く方）に向けて＞・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング・動物病院、トリミングサロン、畜産・牧場などの施設や求人情報のご案内・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案・面接を調整・設定、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡＜動物病院、畜産・牧場等の法人に向けて＞・必要とする人材や、就業先の条件（給与・待遇・勤務地など）の詳細条件のヒアリング・要望に合った求職者のご紹介・人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイスの実施【求める人物像】・自身の課題をしっかりと受け止め改善に努められる人・指示を待つだけでなく自発的に行動を起こせる人・わからないことでもどんどん挑戦する姿勢をもっている人・周囲の意見を聞きながら良い部分を吸収しチャレンジできる人【応募要件】・下記①②③いずれかに該当する人 ①長期インターン経験がある（6ヵ月以上：職種は問いません） ②高校もしくは大学にて部活・サークルに熱中した経験 ③『最後までやり切った』と言えるガクチカがある + ・弊社が掲げるミッションおよびビジョンへの共感

4 recommendations