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  ベストベンチャー100には4年連続で選出！アジアの注目企業100などにも連続で選出されている実力派です！
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  ミッションの実現のために一致団結して進んでいます！

・大好きな関西で働きたい！
・業務系から脱却して、Web系の経験を増やしたい
・BtoBではなく、BtoCを経験したい
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◆株式会社BTMについて
『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、
日本全国のエンジニアに地元では経験できないようなシステム開発の機会提供をすることで
日本全国のエンジニアの能力を高め、日本をデジタル化を推進している企業です。

◆事業内容
DX推進事業
当社は日本全国へ10拠点展開しており、
日本の人口減少に伴う労働力不足をデジタル化で解決し、日本を活性化したいと思い、
特に地方のデジタル化に力を入れています。
そのためには、デジタル化できるエンジニアが必要です。

日本全国のエンジニアもっと様々な経験ができるように、
「営業力」と「技術力」で数千件のプロジェクトを獲得し、開発を行っています。
地方には限られた案件しかなく、新しい技術への挑戦が難しい現状があり、
当社は圧倒的な案件量を元に、エンジニアが希望する案件を選択できる
「エンジニアファースト」を推進しています。

地方のエンジニアへ新しい技術を使ったプロジェクトを経験してもらうことで、
地方の方々が今まであきらめていた新しいことへの挑戦、
成長意欲を呼び起こし人の活性化を促しています。
全国のエンジニアの市場価値を向上させるだけではなく、
「やっぱりWeb開発って面白いよね」「こんな技術があるんだ！」など
働くことをもっと楽しんでもらいたいと思っています。

▶熱意ある地方創生ベンチャー連合に所属しています。
https://netsui.or.jp/
▶長野県小諸市と連携して地方DX事業を展開しています。
http://www.b-tm.co.jp/news/detail/54.html

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  平均年齢は30歳程度と落ち着いた社風です！
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  女性エンジニアの数も増え、男女問わず働きやすい環境です。

▮日本の全世代を活性化する▮
世の中が気付いていない、全国に眠る価値ある機会や情報。
それらを集め、広めることで人や地域の魅力と可能性を引き出す。
全世代が活力に溢れ、未来に期待を膨らませる。
人生100年時代を愉しもう。日本はもっと、もっと⾯⽩くなる。

このミッションを実現するために
BTMは日本全国のエンジニアと共に成長していきたいと考えています。
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◆DX推進事業
受託開発、オンサイト開発の2種類を行っています。

エンジニアが今後のキャリアを達成できるよう、様々なプロジェクトの中から
希望に合ったプロジェクトを選択し、そこで技術力を磨いていただけますので、
無理やりアサインされることはありません。
また、フルリモートも洗濯ができますので、地方にいながら
東京の案件を経験することも可能。

つまり、全国どこにいても新しい技術とすべての開発工程を経験することができ、
エンジニアとしての市場価値を確実にアップすることができる機会提供をしております。
今後も拠点拡大を続け、ゆくゆくは47都道府県全てに拠点展開を考えておりますので
将来UIターン転職を検討されている方にとっても、大きなチャンスがあります。

主な開発案件一例（Web／インフラ・クラウド）：
・受託企業向け某ECサイトWebフロント再構築案件【React/JavaScript】
・某電子クーポン関連企業における基幹システム開発案件【Laravel】
・事業会社向け某組織改正システム開発案件【Ruby】
・サービス業向け大規模基幹システム新規構築・移行・運用案件【VMware ESX】
・某ガス会社向け検針システムにおけるインフラ構築【AWS（EC2）】

◆自社メディア事業
受託・SESのみならず自社メディアにも注力しています。
フリーランスで活躍したい方のためのメディアプラットフォーム
「JOBREE フリーランス」を自社メディアとして制作・運用しております。
全国の業務委託案件の掲載はもちろん、役立つコラムやユーザーの声など含めて
フリーランスで活動中の方、これからフリーランスとして頑張りたい方を応援する
メディアとして成長を続けております。
https://jobree-freelance.jp/

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  場所が違ってもオンラインで、積極的に意見を言い合い、和気藹々と仕事をしています。特に東京本社チームとは距離も近いので実際に会える距離感でサポートもしています！
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  オンラインでの勉強会・交流会も盛んな会社なのでリモート環境でのサポートもばっちりです！

▮働きやすい環境を大切に▮
BTMは、”働き方”をとても大切にしています。具体的に3つの特徴があります。

◆リモートワークを活用した柔軟な働き方
昨今のコロナウイルスの影響関係なしにBTMではリモートワークを数年前から取り入れています。
これはエンジニアに限った話ではなく、営業や管理部門社員も同様です。
また、「フルリモート」「週●日リモート」など制限を設けるのではなく、
自身の業務内容や生活状況に合わせて決められることもBTMの特徴です。

【出社したいけど近くの拠点に行くにも2時間かかる】
この方は1か月に1回の出社で、それ以外はリモートワークとなっています。
【家だとなかなか集中できないので出社をしたい】
この方は週5日間拠点への出社をしていただいています。
【家庭の事情で1年間は地元を離れられず出社ができない】
この方はフルリモートワーク勤務でご就業いただいております。

◆フレックスタイム制
11:00~16:00のコアタイム以外の就業時間はご自身で決めて頂ける制度です。
例えば、午前中に歯医者さんに行ってから出社することや
夕方早めに退社して保育園にお迎えに行くことも可能です。
この制度があることによってご自身でスケジュールを管理することができるので
BTMは残業時間なども少なく、平均20時間以下となっています。

◆会社都合の転勤は一切ありません！
BTMは将来的に47都道府県すべてに拠点を展開し、
その拠点を中心に地方のDX化にも取り組んでいきたいと考えています。
だからといって、全国転勤はありません！
基本的には現地採用を心掛けており、本人がスキルを磨いた上で
「この地域に貢献したい！」「私の地元を盛り上げたい！」　
という気持ちを何よりも大切にしています。
会社都合の転勤はありませんが、もちろん
「北海道に移住したいな…」「将来は田舎でゆっくりしたいな」　
などのUIターン・地方移住希望は大歓迎です！
実際に現在BTMで活躍しているエンジニアにもこのような考えの社員が在籍しています。

BTMでは会社のルールで縛るのではなく、個人の生活とマッチした働き方を推奨しています。
エンジニアが安心して、生き生きと働ける環境づくりのために
BTMではこれからも新しい制度を導入したり、アップデートしていきます！

その他、資格支援制度、ユニークな休暇、自己研鑽支援などは
こちらのストーリーに詳しく書かれているので是非ご覧ください♪
https://www.wantedly.com/companies/BTM/post_articles/327052