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ユーザーリサーチからデザインまで💪プロダクトを成功に導くデザイナーを募集

Designer
Mid-career

on 2022-10-13

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ユーザーリサーチからデザインまで💪プロダクトを成功に導くデザイナーを募集

Mid-career
Mid-career

Timothy Andersen

I am a self-taught full-stack programmer, and a self-starting entrepreneur through and through. After 7 years as a programmer, over 70 successful web development projects, and 2 startups, I have learned to love the challenge of developing new businesses. My motto - “Reach for the heavens, with conviction and without excuse.” I have built 2-sided platforms, rating/review systems, chatrooms, location API integrations, referral systems, payment/payout integrations, reservation systems... I have done events, sales, marketing, user tests, recruiting... whatever called upon to build a product and ultimately a successful business. All self-taught, bootstrapped, and using lean startup methodologies. Currently a student of product management, I am learning about the power of data analytics to inform user behavior. With a user-first mindset, I am focused on creating real value for our customers and stakeholders.

Desmond Chin

ブルネイ出身のバックエンドエンジニアです。

Takamasa Tamura

2006年大学卒業後、株式会社アドウェイズに就職し、アドテク~マネージメントと幅広い業務を経験させていただきました。 2009年に同社を退職後、Wano株式会社取締役就任。2016年には、Wanoグループ会社としてEDOCODE株式会社を設立しました。 エンターテイメント領域を突き進む「Wano」と世界中の人々に使ってもらえるサービスを本気で作ろうとしている「EDOCODE」で、一緒に働く仲間と最高の時間を過ごしながら、素敵なサービスを作ってます♪

“失敗”できるのが強み。ビジョンも意志もなかった会社が見出した世界へのまなざし

Takamasa Tamura's story

Kyo Yamada

趣味は🌵植物🌵を育てることです😎 EDOCODE株式会社を一緒につくっていける方、大募集中です🔥😎

「体制嫌い」だったからこそ目指す、理想の組織・体制づくり

Kyo Yamada's story

EDOCODE株式会社's members

I am a self-taught full-stack programmer, and a self-starting entrepreneur through and through. After 7 years as a programmer, over 70 successful web development projects, and 2 startups, I have learned to love the challenge of developing new businesses. My motto - “Reach for the heavens, with conv...

What we do

■ ClariGO(クラリゴ) 2010年より主に国内のクレジットカード会社を顧客とした「ポイントモール」プラットフォームを提供してきました。これまでの導入実績は20社を超え、顧客企業が保有するポイント会員のエンゲージメントの向上、そしてそのポイント会員基盤の収益化に寄与してきました。 2024年10月には、提供するサービスを「ポイントモール」に限定せず、より発展的な「ポイント会員向けソリューション」の提供へと拡大することを背景に、旧来の「ポイントモール」から「ClariGO(クラリゴ)」へと名称変更を行い、新たなスタートを切りました。 「ClariGO(クラリゴ)」という名前は、「Clarify(明確にする)」と「Goal(目標)、Go(進む)、Go(プログラミング言語)」の4つの言葉を組み合わせています。お客様の持つポイント会員基盤をどのように活性化し、どのようなマイルストーンで目標達成を進めていくのか、お客様と弊社で一つずつ明確にしながら、サービスの開発から運営までご一緒いたします。 近年では、消費者の「ポイ活」意識の高まりもあって、様々なポイントサービスが登場しています。こうした環境にあって、会員へのポイント付与数と企業のポイント発行額は増え続けています。一方で、ポイント会員を多く持つ企業にとって、その支出を事業成長や収益にどう結びつけられるのかが重要な課題です。 ClariGO(クラリゴ)は、自社ポイントメディアへの誘導しかできなかった従来型の「ポイントモール」サービスから一歩踏み出し、顧客企業が持つ会員の行動データや決済データをフル活用し、レコメンデーション機能などのデータドリブンなアプローチで積極的にポイント会員へ行動を働きかけ、収益化するソリューションを提供して参ります。 -- [ ClariGO ] https://www.clarigo.jp/ ■ Gojiberry Gojiberry は、個人や小規模なビジネスオーナーが顧客インサイトを得られる Shopify アプリです。 どのようなビジネスにおいても、顧客と対話することは重要です。顧客について深く知ることで、顧客の役に立つ製品やサービスを生み出すことができます。それが収益に結びつきます。しかし、多くのことがオンラインで完結するようになるにつれ、直接顧客と顔を合わせて対話することが難しくなってきています。データ分析は有用ですが、人間性のあるデータ、つまり行動の裏にある「なぜ」を理解するには不十分です。 Gojiberry はお客様とその顧客をつなぎ、より深い顧客インサイトが得られるようサポートします。そうすることで、顧客関係を強化し、成長させ、お客様のビジネスをスケールさせたいと考えています。 -- [ Gojiberry ] https://www.gojiberry.jp/ ■ PUSHCODE PUSHCODEは、「Webプッシュ通知」を手軽に導入できるサービスです。 Webサイトでのプッシュ通知は、Push API という Web標準の技術を利用して実装されます。また通知を配信するサーバーも必要です。Webプッシュ通知を SaaS で提供する PUSHCODE は、こうした技術的な問題を解消し、また独自の API を提供することで柔軟なカスタマイズにも対応しています。PUSHCODE はこれまで最適化されていなかった「通知」をより良くするプロダクトになっていきます。通知を配信する顧客にとって、そして通知を受信するユーザーにとってストレスの少ないコミュニケーションを実現したいです。 -- [ PUSHCODE ] https://www.pushcode.jp/ EDOCODE では「世界中の人々に使ってもらえるサービス」を作っていきたいと考えています。実現はなかなか難しいですが、せっかくやるなら世の中の役に立つものを大きなスケールを目指してやっていきたいです。 ぜひ EDOCODE で一緒に開発しませんか?🙂 -- [ EDOCODE Inc. ] 🌈 https://go.edocode.co.jp/jobs

What we do

■ ClariGO(クラリゴ) 2010年より主に国内のクレジットカード会社を顧客とした「ポイントモール」プラットフォームを提供してきました。これまでの導入実績は20社を超え、顧客企業が保有するポイント会員のエンゲージメントの向上、そしてそのポイント会員基盤の収益化に寄与してきました。 2024年10月には、提供するサービスを「ポイントモール」に限定せず、より発展的な「ポイント会員向けソリューション」の提供へと拡大することを背景に、旧来の「ポイントモール」から「ClariGO(クラリゴ)」へと名称変更を行い、新たなスタートを切りました。 「ClariGO(クラリゴ)」という名前は、「Clarify(明確にする)」と「Goal(目標)、Go(進む)、Go(プログラミング言語)」の4つの言葉を組み合わせています。お客様の持つポイント会員基盤をどのように活性化し、どのようなマイルストーンで目標達成を進めていくのか、お客様と弊社で一つずつ明確にしながら、サービスの開発から運営までご一緒いたします。 近年では、消費者の「ポイ活」意識の高まりもあって、様々なポイントサービスが登場しています。こうした環境にあって、会員へのポイント付与数と企業のポイント発行額は増え続けています。一方で、ポイント会員を多く持つ企業にとって、その支出を事業成長や収益にどう結びつけられるのかが重要な課題です。 ClariGO(クラリゴ)は、自社ポイントメディアへの誘導しかできなかった従来型の「ポイントモール」サービスから一歩踏み出し、顧客企業が持つ会員の行動データや決済データをフル活用し、レコメンデーション機能などのデータドリブンなアプローチで積極的にポイント会員へ行動を働きかけ、収益化するソリューションを提供して参ります。 -- [ ClariGO ] https://www.clarigo.jp/ ■ Gojiberry Gojiberry は、個人や小規模なビジネスオーナーが顧客インサイトを得られる Shopify アプリです。 どのようなビジネスにおいても、顧客と対話することは重要です。顧客について深く知ることで、顧客の役に立つ製品やサービスを生み出すことができます。それが収益に結びつきます。しかし、多くのことがオンラインで完結するようになるにつれ、直接顧客と顔を合わせて対話することが難しくなってきています。データ分析は有用ですが、人間性のあるデータ、つまり行動の裏にある「なぜ」を理解するには不十分です。 Gojiberry はお客様とその顧客をつなぎ、より深い顧客インサイトが得られるようサポートします。そうすることで、顧客関係を強化し、成長させ、お客様のビジネスをスケールさせたいと考えています。 -- [ Gojiberry ] https://www.gojiberry.jp/ ■ PUSHCODE PUSHCODEは、「Webプッシュ通知」を手軽に導入できるサービスです。 Webサイトでのプッシュ通知は、Push API という Web標準の技術を利用して実装されます。また通知を配信するサーバーも必要です。Webプッシュ通知を SaaS で提供する PUSHCODE は、こうした技術的な問題を解消し、また独自の API を提供することで柔軟なカスタマイズにも対応しています。PUSHCODE はこれまで最適化されていなかった「通知」をより良くするプロダクトになっていきます。通知を配信する顧客にとって、そして通知を受信するユーザーにとってストレスの少ないコミュニケーションを実現したいです。 -- [ PUSHCODE ] https://www.pushcode.jp/ EDOCODE では「世界中の人々に使ってもらえるサービス」を作っていきたいと考えています。実現はなかなか難しいですが、せっかくやるなら世の中の役に立つものを大きなスケールを目指してやっていきたいです。 ぜひ EDOCODE で一緒に開発しませんか?🙂 -- [ EDOCODE Inc. ] 🌈 https://go.edocode.co.jp/jobs

Why we do

世の中には常に不便があると思います。その不便がどうやったらなくなるだろうかと考え、解決策を世の中に出していくことが、私たちの存在意義になると考えています。 難しいのは、良いアイデアやユーザーから価値を感じてもらえるサービスであっても、収益がないと成り立たないことだと思います。「ユーザー」「技術」「ビジネス」の3つがバランス良くお互いを支え合いながら、プロダクトを開発していける組織を目指しています。 それがもし達成できれば、世の中の不便を解消できるサービスを生み出せるはずだし、それをやるのが EDOCODE の使命であると考えています。

How we do

【 多様性/インクルージョン 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「世界中の人びとに使ってもらうプロダクト」を作りたいのだったら、多様性のある組織のほうが良いのではないか、という考えのもと、積極的に色んな文化・属性の方を採用しています。 多様性が高くなってくると、自分と違う意見や考え方の人たちが多くなります。そのため、多様性の高い組織では「インクルージョン」というコンセプトもしっかり考えていかないといけないと思っています。 リモートワークが当たり前になり、コミュニケーションが以前よりもさらに難しくなりました。雑談が大幅に減ってしまったため、仕事以外のトピックを話したり、お互いの背景をふとしたきっかけでしゃべることも消えてしまい、同僚がどういう価値観を持っているのかを知ることが難しくなっています。 今後、どうやってそのような課題を解決していくかが組織のテーマになっていくと思います。こうした問題に興味がある方は、ぜひ EDOCODE にジョインしていただきたいです!

As a new team member

「Webプッシュ通知」を手軽に導入できるサービス、PUSHCODE のデザイナーを募集しています。 PUSHCODEの開発はものづくり補助金に採択されました。VMware Tanzu Labsとの共同開発を通してリーンスタートアップの原則と最新の方法論、テクノロジーを実践的に体験する開発環境があります。 [ PUSHCODE ] https://www.pushcode.jp/ デザイナーは、プロダクト開発における「ペルソナ」の定義から始まり、ユーザーインタビューを行い、得られた学びをチームに共有し、次にテストすべき仮説の検証を行うためのプロトタイプを作成します。 「本当に存在するユーザー」の「本当に存在する課題」を見つけることが、デザイナーの重要な役割の一つだと考えています。またその2つが発見できたら、チームにそれを共有し、そして同じ目標に向かいながら一緒に開発を進めていただきます。 PUSHCODE チームは多国籍です。また基本的に英語で開発を進めています。色んな国や文化、多様な個性と価値観を尊重し、一緒に楽しく働けるメンバーを募集しています。🌈 【 担当領域と業務内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ # ユーザーリサーチ ペルソナの定義からインタビューの実施、結果の分析からその共有まで、一連のユーザーリサーチを設計し、実行していただきます。体系的なユーザーリサーチの手法やツールを学び、その実践を通してプロダクトの成功に貢献していただきます。 # UI デザイン ユーザーの行動を考慮した、使い勝手の良い UI をデザインしていただきます。ワイヤーフレームや画面遷移の設計から始まり、プロダクトに実装されるデザインを制作していただきます。またユーザーの反応を見ながら調整を続け、常に改善を重ねていただきます。 【 求める人物像・スキル 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ # 求める人物像 - UI デザインや Web デザインだけでなく、UX デザインにキャリアを広げていきたい人 - 実際のユーザーから話を聞いてみたい人 - チームメンバーとのコミュニケーションを楽しめる人 - 試しながら作る(作りながら試す)プロセスを楽しめる人 # 必須スキル - プロダクト開発におけるユーザーリサーチの基本的なコンセプトを理解している - 3年以上の UI デザインまたは Web デザインの経験 # 歓迎スキル (どれか一つでも当てはまっていましたら、ぜひご応募ください!) - UX デザイナーとしての実務経験 - ユーザーリサーチの実践経験 - デザイナーチームをリードしていた経験 # 日本語ネイティブでない方 - JLPT N3レベルの日本語能力 - ファシリテーションのあるフリーディスカッションに入って、意見を出せる程度の日本語能力 (採用選考のプロセスはすべて日本語です。)
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