私たちピアズグループは事業を通じ 「先端技術やイノベーションの社会実装」を行うことで 社会の豊かさを実現したいと考えています そのために 既存事業の成長や新規事業の創出だけでなく パーパスに共感する企業の積極的なＭ＆Ａを行っています ▼ピアズPRTIMES https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/34339

世界では、様々な先端技術やイノベーションが生まれています それら先端技術やイノベーションには、私たちの生活を豊かにする素晴らしい可能性があります では、先端技術やイノベーションが生まれれば社会全体が豊かになるのでしょうか？ 答えはNoです 先端技術やイノベーションが次々に生み出される一方で、 多くは社会で有効に活用されていません また、社会の豊かさが進む一方で、 その豊かさを享受できず取り残されていく人たちがいます 私たちピアズグループは事業を通じ「先端技術やイノベーションの社会実装」を行うことで 社会の豊かさを実現したいと考えています

【組織データ】 ●ピアズグループのメンバーは６００名を突破し、更なる組織強化フェーズとして邁進中です※グループのパートナー社員含む ●平均年齢３３.８歳で、メンバーの４０%が勤続５年以上と、高いエンゲージメントと共に自身のキャリアを磨く環境整備に力を入れています ●男女比率は６：４で、女性社員の４０％が働くママと、出産・育児を経ても活躍できるよう柔軟な働き方を取り入れ、働くママをサポートしています メンバーがより高いパフォーマンスで働けるよう、人事制度や環境づくりについては、日々アップデートしていきたいと考えています 企業が「成長する」ためには事業の優位性があればよく 企業が「成長し続ける」ためには事業の優位性＋人と組織の力が欠かせません 我々は、パーパスや価値観に共感いただいた方と共に成長し続けることで 社会の豊かさに貢献していきます

【お仕事の概要】 通信系のイベントで、お客さまに提案を行うお仕事です。 　※事前に本社（東京都港区）にて研修があります。 　※就業場所は関東圏内を予定しています。 【メリット・注目ポイント】 ・経験なしでも大丈夫！ ・プロの営業力／販売力を学べます。 ・トップレベルの営業コンサルタント社員が直接ご指導いたします。 ・自身の成長を実感できます。 また、インターン生のみなさんは、 「高単価なインセンティブ」の報酬体系の下、営業することができます。 【お仕事の流れ】 ①稼働希望日程を提出 ②希望日程に合わせたイベントを紹介 ③稼働イベントの決定 ④動きの流れを共有 ⑤実際のイベントへ出勤 ⑥出勤内容の報告を文章で提出（所要時間5分） ⑦イベント成果に応じてインセンティブの追加♪ 【こんな方がマッチします！】 ・素直さ・元気さ・笑顔・コミュニケーション能力は誰にも負けない！という方 ・プロが教える営業スキルを学びたい方 ・社会人と働いて圧倒的に自己成長したい方 ・就活で無双できるガクチカを作りたい方 【インターン選考で重視すること】 ・主体性がある ・誠実さがある ・積極的に取り組める 【職場の雰囲気】 ・20代活躍！ ・スーツ、髪色などイベントによって指定が有る場合があります ご興味がある方はお気軽に「話をききにいきたい」ボタンからご応募ください。