■IMOM「https://imom.co.jp/」 2016年に創業したスタートアップの私たちは 障害のある方への就労支援と飲食店を運営することが主な事業です。 その事業を通して、社会参加と社会貢献を促進し、私たちの価値観を伝えていくことで 「寛容な社会をつくる」というミッションの実現を目指しています。 《事業内容》 ■就労支援事業 就労継続支援B型という障害を持つ方の社会参加と社会貢献に繋がるきっかけを提供しています。 社会参加していくにあたって必要な知識やスキルを働きながら身に着けていく事をサポートしています。 IMOMを利用する8割近くの方が精神障害をお持ちの方です。 メンタルヘルスの障害は誰がいつなってもおかしくないと言われています。 しかし、メンタルの障害は目に見えずらく、理解してもらう事がまだまだ難しい現状があります。 だからこそ、そういった障害を持たれている方が社会に出て働く事のハードルは非常に高くなっています。私たちはそういった障害をお持ちの方の社会参加のきっかけとなる就労継続支援B型という事業を運営しています。 現在、IMOMのB型の事業所は愛知県内に3拠点あり、3拠点で100名以上の障害をお持ちの方の働くをサポートしています。 B型のサービスを利用し、働くとお金を得る事ができます。 全国のB型の平均工賃時間額は205.7円と言われる中でIMOMは全国でも高水準の工賃をお支払いしています。誰でも時給ベースで400円からスタートできます。 また、週1日、1時間の利用からでもOKです。これまで働いた経験がなかった方であっても自分のペースで安心して通う事ができる仕組みを整えています。 働いてお金を得る事で経済的余裕に、 IMOMで働き、「自分にもお仕事ができる」と自信をつけていく事が精神的余裕を生み、 障害をお持ちの方の自立に繋がるサービスを届ける事を大切にしています。 ■飲食事業 自家焙煎のスペシャルティコーヒーという高品質なコーヒーを提供しています。 焙煎にこだわり、丁寧な1杯を提供する事で日々の生活に豊かさを届けています。 現在、愛知県内に3店舗、東京に1店舗展開中。

Q.なぜ、就労支援事業と飲食事業の2つを行うのか？ 【障害者の就労の課題】 日本における障害のある方の総数は964万人。 そのうち、働いている方や制度を利用して働いている方は95.3万人といわれています。 しかし、制度を利用していない在宅者数は377万人。 原因は様々ですが、制度を利用していない理由をいくつか上げるとするならば、 「知らない」「働いたことがないから不安」「人との接し方がわからない」などになります。 つまり知る機会を増やしたり、不安感をなくす場所があれば課題の解消ができます。 障害のある方たちがIMOMを知り、IMOMに来て働く事で、経済的自立や生活水準の向上を促す事に繋がります。また、働く事を通して、「会社っていいな」「働くって楽しいな」と感じてもらう事で障害のある方の社会参加や社会貢献を促していく事を目指しています。 【飲食事業の役割】 上記のような状況において、障害のある方の社会参加と社会貢献を促進する為に 重要なカギを握るのが飲食店です。 IMOMでは、就労支援と飲食の2つの事業を運営する事で就労支援をご利用される障害のある方が 飲食事業のお仕事に携われる事ができます。 地域を代表するような飲食店に間接的に携わっている、自分が携わったモノが、多くのお客様に届くことを身近に感じられるコトで、IMOMに所属する一人のヒトとして、所属の実感を持っていただけることを大切にしています。直営の飲食店を運営することが障害のある方の社会参加と社会貢献に大きく影響してきます。 誰もが社会に参加し、社会に対して貢献することができる社会をつくる事で、私たちの生活する社会は寛容になります。 だからこそ、イムオムは就労支援事業と飲食事業の両輪で事業運営をしています。

【価値観を信じて】 就労継続支援B型で上場する。 その目標達成のため、昨年は福祉事業1拠点、飲食事業は東京のエリア含め2拠店をオープン。 今後のスケール計画として、2022年2拠店、2023年4‐5拠店、2024年8‐10拠店（毎月1拠点）のペースで事業を拡大させていく予定です。 業界的に考えるととても難しい夢だと思います。 だからこそIMOMの掲げる7つのバリューはスケールする強い意思の根源になっています。 ・Whyを起点に ・ToBeを常に描こう ・とにかくやろう ・効率的に成長しよう ・正しく紳士的に歩もう ・シンプル、クイック、クリア ・オーナーシップとフォロワーシップ IMOMのメンバーはこれらのインナーマインドを持って、業務を行っています。 個の能力を発揮し、大きなバリューを持つチームを目指しています。

■募集内容 急成長期にあるIMOMの就労支援事業部のメンバーを募集しています。 ■業務内容 障害をお持ちで、働く事にたいして何かしらの障害がある方の就労支援を行います。 これまで働いた事がない。働く自信がない。などお悩みを抱えられている方が安心して働く事ができるよう環境を整えたり、一般就労などのステップアップしていくための支援を行っています。 ・障害をお持ちのご利用者様へのサービス提供 ・お客様視点でのサービス改善 ・日々発生する現場の課題解決 ・拠点運営における課題発見、企画の立案と実行 ・営業 ■資格や経験 福祉業界という事で、「資格や知識、経験がなくてもいいのだろうか」と不安になられるかもしれませんが、入社してきた方の大半（おおよそ９割近くの方）が弊社では未経験からスタートしているので安心してお仕事ができると思います。 ■こんな方に会いたい ・成長意欲が高い方 ・人と関わる事が好きな方 ・新しい事に挑戦する事が好きな方 ・人と関わることでやりがいを感じたい方 ・イムオムの目指す未来や想いに共感してくれる方 「自分は本当に成長していけるのか？」 「将来のビジョン・やりたい事が見えない」 「成長していく組織で成長していきたい」 「どこへいっても通用する力をつけたい」 そんなふうに思ったらぜひ一度話を聞きにきてください！ 少しでも興味のある方は「まず話をききたい」をクリック！ こちらからご連絡を差し上げますのでカジュアル面談にぜひご参加ください！ 皆様からのご連絡お待ちしております！■募集内容 急成長期にあるIMOMの就労支援事業部のメンバーを募集しています。 ■業務内容 障害をお持ちで、働く事にたいして何かしらの障害がある方の就労支援を行います。 これまで働いた事がない。働く自信がない。などお悩みを抱えられている方が安心して働く事ができるよう環境を整えたり、一般就労などのステップアップしていくための支援を行っています。 ・障害をお持ちのご利用者様へのサービス提供 ・お客様視点でのサービス改善 ・日々発生する現場の課題解決 ・拠点運営における課題発見、企画の立案と実行 ・営業 ■資格や経験 福祉業界という事で、「資格や知識、経験がなくてもいいのだろうか」と不安になられるかもしれませんが、入社してきた方の大半（おおよそ９割近くの方）が弊社では未経験からスタートしているので安心してお仕事ができると思います。 ■こんな方に会いたい ・成長意欲が高い方 ・人と関わる事が好きな方 ・新しい事に挑戦する事が好きな方 ・人と関わることでやりがいを感じたい方 ・イムオムの目指す未来や想いに共感してくれる方 「自分は本当に成長していけるのか？」 「将来のビジョン・やりたい事が見えない」 「成長していく組織で成長していきたい」 「どこへいっても通用する力をつけたい」 そんなふうに思ったらぜひ一度話を聞きにきてください！ 少しでも興味のある方は「まず話をききたい」をクリック！ こちらからご連絡を差し上げますのでカジュアル面談にぜひご参加ください！ 皆様からのご連絡お待ちしております！