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誰もが社会参加できる社会を目指す。キャリアアドバイザーを募集

キャリアアドバイザー
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on 2022-02-08

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誰もが社会参加できる社会を目指す。キャリアアドバイザーを募集

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若山 純

株式会社IMOM 経営企画室 室長 経営戦略、マーケティング、採用と幅広く仕事してます! 《経歴》 名古屋大学経済学部経営学科在学中 【大学1年生】 公認会計士の勉強を開始。大学に通いながら塾に通う。 投資サークルLossCutを立ち上げて、東京でIRプレゼンコンテストに出場したり、活動がテレビや新聞に載ったりした。 【大学2年生】 写真・映像編集に興味を持ち、結婚式のカメラマンを行なっていた。 1年間営業の長期インターンを行った。 一人で西日本を1周。海外旅行。 フットサルサークルの代表も。 【大学3年生】 カメラマンで独立開業。アパレル、モデルの撮影を行った。 キャンパスコレクションにて、ファッションショーを運営。 就職活動を行い、ITコンサルに内定。 【大学4年生】 22卒のキャリア支援。 カレー屋を共同創業し、3店舗まで拡大。 内定を辞退し、会社経営の道へ。 《現在の役職・ポジション》 ■IMOM本部 経営企画室 室長 《今後のビジョン》 ■Vision ド派手に聡明 ■目標 指数関数的成長の第一人者 《モットー》 迷ったら、失敗する可能性が高い方、自分がダメになる方を選べ。

長谷川 千穂

株式会社IMOM's members

株式会社IMOM 経営企画室 室長 経営戦略、マーケティング、採用と幅広く仕事してます! 《経歴》 名古屋大学経済学部経営学科在学中 【大学1年生】 公認会計士の勉強を開始。大学に通いながら塾に通う。 投資サークルLossCutを立ち上げて、東京でIRプレゼンコンテストに出場したり、活動がテレビや新聞に載ったりした。 【大学2年生】 写真・映像編集に興味を持ち、結婚式のカメラマンを行なっていた。 1年間営業の長期インターンを行った。 一人で西日本を1周。海外旅行。 フットサルサークルの代表も。 【大学3年生】 カメラマンで独立開業。アパレル、モデルの撮影を行った。 キャンパスコレクシ...

What we do

■IMOM「https://imom.co.jp/」 2016年に創業したスタートアップの私たちは 障害のある方への就労支援と飲食店を運営することが主な事業です。 その事業を通して、社会参加と社会貢献を促進し、私たちの価値観を伝えていくことで 「寛容な社会をつくる」というミッションの実現を目指しています。 《事業内容》 ■就労支援事業 就労継続支援B型という障害を持つ方の社会参加と社会貢献に繋がるきっかけを提供しています。 社会参加していくにあたって必要な知識やスキルを働きながら身に着けていく事をサポートしています。 現在、愛知県内に3拠点展開中。 ■飲食事業 自家焙煎のスペシャルティコーヒーという高品質なコーヒーを提供しています。 焙煎にこだわり、丁寧な1杯を提供する事で日々の生活に豊かさを届けています。 現在、愛知県内に3店舗、東京に1店舗展開中。
IMOMが大切にする行動指針です

What we do

■IMOM「https://imom.co.jp/」 2016年に創業したスタートアップの私たちは 障害のある方への就労支援と飲食店を運営することが主な事業です。 その事業を通して、社会参加と社会貢献を促進し、私たちの価値観を伝えていくことで 「寛容な社会をつくる」というミッションの実現を目指しています。 《事業内容》 ■就労支援事業 就労継続支援B型という障害を持つ方の社会参加と社会貢献に繋がるきっかけを提供しています。 社会参加していくにあたって必要な知識やスキルを働きながら身に着けていく事をサポートしています。 現在、愛知県内に3拠点展開中。 ■飲食事業 自家焙煎のスペシャルティコーヒーという高品質なコーヒーを提供しています。 焙煎にこだわり、丁寧な1杯を提供する事で日々の生活に豊かさを届けています。 現在、愛知県内に3店舗、東京に1店舗展開中。

Why we do

IMOMは、「寛容な社会をつくる」というミッションの実現を目指す設立6期目の急成長ベンチャー企業です。世の中にある ”やさしくない” と感じる瞬間をなくし、誰もが社会参加・社会貢献ができ「自分に価値がある事」「働くって楽しい」と思える社会を福祉と飲食の力で実現させていく事を目指しています。 福祉事業では、就労継続支援B型というサービスの運営を行っており、就労継続支援B型と飲食事業を運営する会社で上場している会社は今はありません。 私たちの挑戦の先には、福祉業界の「地味だな」「大変そうだな」というマイナスな業界のイメージを変えるきっかけに繋がります。

How we do

IMOMが大切にする行動指針です

そのミッション達成のために中長期目標として、上場する事を目標にしています。 その目標達成のため、昨年は福祉事業1拠点、飲食事業は東京のエリア含め2拠店をオープン。 今後のスケール計画として、2022年2拠店、2023年4‐5拠店、2024年8‐10拠店(毎月1拠点)のペースで 事業を拡大させていく予定です。 つまり、入社して間もない人でも、新卒1年目からでも役職を上げるチャンスがあります。 そのためにIMOMのサービスをより良いものにしていく事。 お客様により貢献できる事業を運営していく事。 それを届けられる自分になる為の成長をしていく事が必要になります。 自分の成長が会社の成長に繋がるので向上心の高いメンバーと働ける環境です。

As a new team member

■募集内容 急成長期にあるIMOMの就労支援事業部のメンバーを募集しています。 ■業務内容 障害をお持ちで、働く事にたいして何かしらの障害がある方の就労支援を行います。 これまで働いた事がない。働く自信がない。などお悩みを抱えられている方が安心して働く事ができるよう環境を整えたり、一般就労などのステップアップしていくための支援を行っています。 ・障害をお持ちのご利用者様へのサービス提供 ・お客様視点でのサービス改善 ・日々発生する現場の課題解決 ・拠点運営における課題発見、企画の立案と実行 ・営業 ■資格や経験 福祉業界という事で、「資格や知識、経験がなくてもいいのだろうか」と不安になられるかもしれませんが、入社してきた方の大半(おおよそ9割近くの方)が弊社では未経験からスタートしているので安心してお仕事ができると思います。 ■こんな方に会いたい ・成長意欲が高い方 ・人と関わる事が好きな方 ・新しい事に挑戦する事が好きな方 ・人と関わることでやりがいを感じたい方 ・イムオムの目指す未来や想いに共感してくれる方 「自分は本当に成長していけるのか?」 「将来のビジョン・やりたい事が見えない」 「成長していく組織で成長していきたい」 「どこへいっても通用する力をつけたい」 そんなふうに思ったらぜひ一度話を聞きにきてください! 少しでも興味のある方は「まず話をききたい」をクリック! こちらからご連絡を差し上げますのでカジュアル面談にぜひご参加ください! 皆様からのご連絡お待ちしております!
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