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採用・教育
Mid-career
on 2022-02-09 247 views

急成長企業の人事として共に企業を大きくしませんか?社内教育担当ポジション

株式会社ナハト

株式会社ナハト members View more

  • 1992年生まれ 千葉県出身
    ”没頭体質”
    物心ついた頃からサッカーが大好きで高校卒業までサッカーに没頭する日々を。
    大学生活では地元の焼き肉屋でアルバイトをはじめたことがきっかけで、
    接客と店舗運営にはまりそのまま社員として店長になるまで没頭する日々を。
    社会人10年目を迎える前に、再度0からがむしゃらにチャレンジしたいとナハトに入社。
    現在ナハトに”没頭中”

  • ナハトの最年長です!
    社内の一部ではひぃじじぃと呼ばれてます(笑
    そんな職場です!!
    一児のパパやってます。
    人と関わることが好きで人事畑で仕事をしてます。
    休日はもっぱら子供と遊んでます。
    最近『イオン』という言葉を覚えてよく『イオンいこ』ってねだられます(笑
    ナハトで働きたい!ナハトでずっと働きたい!!と思われる会社にするべく存在してます!

What we do

  • SNSをメインとした広告配信
  • 2022年ベストベンチャー100に選出

ナハトはWEB領域をメインにした広告代理店です。
主にインフルエンサーやYouTube・InstagramなどのSNS広告を使って
企業様の商品や案件を世の中に届ける仕事をしています。

創業2018年、平均年齢26才とまだまだ若い会社ですが
これまで大手企業からの依頼を含む約2000件ものプロモーションを手掛けてきたこともあり
2021年4月には渋谷マークシティに約280坪のオフィスを構えるまで急成長。

業界屈指のコミット力を持つ広告代理店として躍進することで
2022年にはベストベンチャー100にも選ばれた企業です。

また、インフルエンサーやSNS広告以外にもWEBをメインに様々な事業を行っています。
よければ創業からこれまでを書いた記事も是非ご覧ください。

■ナハトの沿革
前編:創業〜20年4月
https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/390627

後編:21年4月〜現在
https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/390634

ナハト採用サイト
https://nahato.co.jp/recruit/

Why we do

  • 渋谷マークシティに約280坪のオフィスを構える
  • 様々なSNSトレンドを網羅する

メイン事業の1つであるインフルエンサー広告は
現在の社会において、とても求められている広告手法です。

その理由は、SNSでインフルエンサーが影響力を持つ今
「インフルエンサーに自社の商品をPRしてもらいたい」という
企業からの依頼が増えているという点です。

企業のあらゆる要望を叶えながら
期待される結果を実現するために施策を行います。

How we do

  • 社内の意見交換は活発に
  • 部長のほとんどは20代

ナハトのメンバーは日々の仕事の中で、2つの価値観を持って仕事をしています。
詳しくは下記に詳しく記載してますので、良かったらご覧になってみてください。

■ナハトが大切にする「nahato Person10の行動指針」
https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/404994

■ナハトが大切にする「結果を出すための6つのPolicy」
https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/390638

そのなかで、ナハトの仕事のやりがいは「人を動かす」ビジネスであること。
依頼企業やSNSユーザーの思考を想定して、プラン検討→実行・運用に移していく。

若くても裁量権を持って年齢・年次に関係なく力をつけたい方には絶好の環境です。

As a new team member

業界未経験でも先輩がしっかりお教えします!
今までの経験や能力を生かしてチャレンジしてみませんか?

■ポジション概要
”人のために働きたい”というあなたに人事担当の仕事をお任せします!

「人が好きで、人の力になれる仕事がしたい」
「相手の気持ちを理解出来るスキルを活かして採用に携わりたい」
「人に教えるのが好き!」
「組織を成長させるために人事制度策定に携わってみたい」

そんな想いを具現化してみませんか?

人事部の教育担当として、会社全体の教育制度設計の要となってもらいます
具体的には、以下を行っていただきます。
・教育制度の設計及びコンテンツ考案
・作成・実施
・入社者研修の実施
・ブラッシュアップ

■ポジションの魅力
・裁量の大きさ
ベンチャー企業の人事教育担当としてまだ何も構築されていない中1から創ることが出来る

・会社への貢献度
会社の課題に対して直接アプローチできるコンテンツを考案・実施していくので、
会社への貢献を感じることが出来る

■仕事内容
人事部門の担当者として
下記業務を担当いただきます。

・教育
-社内研修の立案、構築
-社内講師

■必須要件
・マネージャー経験者
・人が好き!
・人の気持ちを理解することが出来る
・何かしら人前で話したことのある経験がある

■歓迎要件
・人事職の経験(人事担当、人材営業など)
・PDCAを回しながら仕事を進められる
・会社の事業計画を理解できる経営者マインド

■ポリシー(座右の銘、よくつかうフレーズ、大切にしている言葉、仕事に対する価値観)
CATCH “NOW” TREND CONTROLL 流行を支配するデジタルマーケティング
6つの大事なもの(LOGIC IDENTITY TRY MATE GIVE POSITIVE)
他人と過去に依存せず、未来と自分に期待して投資して 未来と自分が良くなることで、他人と過去を幸せにする

一番必要なのは主体性と人に携わることを仕事にしたい熱意!
もちろん、どんな感じの仕事なのか話を聞いてみることから始めてもOKです。

是非、あなたの主体的に行動できる力を貸してください!
ご応募お待ちしております。

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Company info
About 株式会社ナハト
株式会社ナハト
  • Founded on 2018/07
  • 140 members
  • 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ 13F
  • About 株式会社ナハト
    急成長企業の人事として共に企業を大きくしませんか?社内教育担当ポジション