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時間が選べる!フルリモート副業
Side Job
on 2022-02-04 565 views

営業・人事・採用経験を活かして社会課題の解決に挑戦!キャリアアドバイザー

株式会社MAP

株式会社MAP members View more

  • 私は、就職活動に失敗しています。
    何故かというと、結局は
    「何故その仕事なのか?」
    「何故その会社なのか?」

    を自分で突き詰められなかった事が原因。
    つまり自己分析の不足です。
    それに、当時周りにそんなことを
    教えてくれる人もいませんでした。

    結局新卒で入社した会社は早期退職してしまい、
    「同じような悩み、後悔を持つ人の助けになろう。」
    そんな思いで、今キャリアカウンセラーとして
    若い方の就業支援を行っています。

  • MAPグループにて社長秘書・広報・総務・採用アシスタントをしております。

    弊社サービスをご利用いただき転職が決まった方のインタビュー記事作成や、MAP公式Twitter及びFacebookの運用をしています。

    3歳から15年間ピアノをしていました🎹

    どうぞよろしくお願いいたします。

What we do

  • カウンセリング形式の面談でしっかりヒアリング
  • 20代のメンバーが多数活躍しています

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人材紹介から、一歩先へ
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2022年で16期を迎えるMAP。大手転職サイトの「ユーザー満足度ランキング」上位入賞や表彰実績を多数重ね、顧客満足度の高いエージェントとして多くの方から信頼していただける人材紹介会社となりました。

▶︎恵比寿プライムスクエアタワーの新オフィスを取材していただきました。
https://ibasho-ob.com/archives/10162

私たちは人材業界の最前線で培ってきた転職・採用支援のノウハウを活かし、高卒キャリアやフリーター層の支援、ライフイベントに左右されない女性のキャリア支援、ITエンジニアを育成するファーストキャリア構築支援事業など、社会課題の解決を目指す事業を多数展開しています。

▶︎ファーストキャリア構築支援事業「WORX(ワークス)」
https://map-on.co.jp/worx/about

▶︎高卒キャリア専用エージェント「TOP GEAR」
https://map-on.co.jp/top-gear

転職エージェントの役割は、求職者の転職支援であり、企業の採用支援です。しかし、私たちの仕事は単なる「お仕事紹介」ではありません。転職支援を通じてイキイキと働く大人を増やし、よりよい社会を創るためにできること、すべきことが、私たちにはまだまだあるのです。

誰もがこれからの働き方について改めて考えることとなった大きな変化を経て、私たちMAPも次の一歩を踏み出すタイミング。転職支援のその先を見据えたイノベーティブな事業作りに共に挑戦してくれる、新たな仲間を探すことにしました。

転職という人生の大きなターニングポイントに寄り添い、仕事にまつわる社会課題の解決に貢献する。そして何より、仕事に夢中になれる環境の中で、自分自身の成長を実感できる。それが、MAPという舞台で叶えられる働き方です。

転職エージェントの、その先へ。人と、社会と、自分のために、未来を見据えた仕事にチャレンジしませんか?

Why we do

  • エージェントアワード受賞歴も多数!
  • 事業拡大につき、恵比寿のオフィスに移転しました

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「イキイキと働く社会」を創る
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大手人材紹介会社出身である代表の飯田健太郎が2007年に25歳で設立したMAPは、2022年現在、170名規模の企業へと成長しました。企業理念は『「イキイキと働く社会」を創る』。

今、仕事を心から楽しめている人は、どれくらいいるでしょうか?

私たちMAPは、仕事を楽しむこと、仕事にやりがいを感じることが、人生を存分に味わうために重要な要素であると考えており「イキイキと働く社会」を創るために存在しています。

志や目標を持ってイキイキと働くことは、キャリアアップへの近道になるだけでなく、自分の心や生活を豊かにします。そして「イキイキと働く社会」を創ることは、大きな経済発展にも繋がると信じています。

これからも、未来を担う若手人材の転職支援や人材育成を通じて、社会に貢献します。

▶︎働く"ストーリー"を集めるアワードプログラム「Work Story Award」で、MAPの取り組みが掲載されました。
https://award.atwill.work/stories2019/886/

How we do

  • メンバー全員が、イキイキと働いています!
  • モノトーンを基調とした、落ち着いた雰囲気のオフィスでお迎え致します。

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モチベーションの高いチームを作る
5つのキーワード
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MAPは若手メンバーのチャレンジを推奨しており、20代のうちに高度な経験を積める環境が整っています。また、高いモチベーションを維持する仕組みづくりにも貪欲です。

【代表・飯田が考える、モチベーションの高いチームを作る5つのキーワード】

1. 成長と負荷
適度な負荷がないと、人は成長しない。期待という負荷をかけ、現状に甘んじない工夫を。

2. ゴールの意識
個々が業務のゴールを常に意識し、有言実行。達成できなくても批判せず、再チャレンジを恐れない文化を形成。

3. ディスカッション
チームの方向性がぶれないよう、事業設計フェーズでは密にディスカッション。

4. メンバーが主役
経営陣やマネージャー層が中心になるのではなく、メンバーが主役のチーム作りを。

5. 仕事は誇り
自分の仕事を誇れるメンバーの存在こそが、強いチームを作る。

▶︎MAP代表・飯田健太郎が考える、チーム作りとモチベーション
https://www.wantedly.com/companies/map/post_articles/240950

As a new team member

●キャリアアドバイザー業務
転職を希望されるお客様のご状況をヒアリングし、最適なお仕事をご紹介するキャリアアドバイザー業務をお任せします。電話とパソコンを使って自宅で取り組めるお仕事なので、全国どこからでもご応募いただけます。

●業務内容
・電話、Webミーティングツールを使ってのヒアリング
└転職を希望している方の仕事に関するお悩みや、転職先に求めるものなどを、詳しくお聞きします。
・お仕事の紹介
└希望される条件に合う企業の求人をご紹介します。
・書類の添削
└レジュメの添削など書類作成をお手伝いをします。

その他、キャリアアドバイザー業務全般をお任せします。電話やZoom、チャットを使う仕事なので、パソコンとインターネット環境があれば、ご自宅でのリモート勤務が可能です。(※携帯電話は専用端末を貸与します)

●応募資格
・社会人経験3年以上の方
・3ヵ月~長期勤務可能な方
・月20時間以上稼働できる方
・人事職もしくは人材業界で1年以上の営業経験がある方
★国家資格「キャリアコンサルタント」保持尚可
※月20時間以上の稼働をお願いします。

●歓迎要件
・平日(月~金)10:00~17:00 勤務可の方
・週4日以上稼働できる方

●求める人物像
・コミュニケーション力に自信がある方
・20代若手のキャリア支援に関心がある方
・仕事にまつわる社会課題の解決に関心がある方

●働き方
・フルリモート(定期的なWebミーティングあり)

●使用するツール
・会社より貸与するもの
└携帯電話
・ご自身でご準備いただくもの
└パソコン
└インターネット環境

●得られるスキル
転職支援は対話力や傾聴力など、コミュニケーション力が必要な仕事です。ヒアリング業務を通じて、対人能力のほか自己管理能力や目標達成力など、ビジネスパーソンに欠かせないポータブルスキルを身に着け、磨くことができます。

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コミュニケーション力を活かして社会課題の解決に挑戦したい、パラレルキャリアの構築に関心がある、空いた時間を有効活用して価値ある仕事がしたい、実務を通じたスキルアップにチャレンジしたい...!そんな好奇心旺盛な方からのエントリーをお待ちしております。

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