JobQ（ https://job-q.me ）という、ユーザー間で匿名でキャリアや転職の相談ができるサービスを開発、運営しています。 転職は人生の中でも重要な意思決定の一つであり、中長期的なキャリアについて考えたり、転職検討をしている企業のことを調べられる方が多いと思います。 その重要な意思決定の場に対し、先輩からのアドバイスや現社員や元社員の方から詳しい話を聞ける場所を提供し、JobQを通じて転職における情報格差を埋めることをミッションとしています。 就職・転職のサービスの中でも、具体的な転職活動に入る前の次のキャリアのことを考え始める「転職潜在層」と呼ばれる方々に多く利用頂いています。

【労働人口減少の日本を支える】 今後人口減少を迎える日本では、一人ひとりの労働生産性を高めることは重要な命題でもあります。 会社に頼るのではなく一人ひとりがきちんと自分のキャリアを考え、スキルや経験を積んで社会に貢献していく、そんなことが求められる時代に突入しています。 しかしながら、 "自分に本当にあった企業に出会うこと" "納得のできる意思決定をすること" に高いハードルがあるのは周知の通りです。 求職者を“人”と結びつけること、そして求職者にフォーカスを当てることで得ることのできる”情報”こそ、求職者自身はもちろん採用活動を行う企業にとってもポジティブな結果を生む卵なのです。 そんなきっかけを与えることができるサービスを作っていきたいと考えています。

社名の"Laibo"（Labo：モノづくりの場所Laboの真ん中にi = 個人が立っているという意味）の由来の通り、個人の活躍をモットーに、モノづくりをしています。 個々の尊重と平行して自分のアイディアのプロセスを重要視し、誰もがフラットな関係で意見を言い合える場所を常に供給しています。 そのため、一人一人ができることがより明確になり、目の前の人のためになるサービスを作る活動を続けることが出来ています。

【配属予定】メディア運用・情報システムチーム 【具体的な仕事内容】 ■メディア記事の運用・整備 ・記事の入稿 ・内部リンク挿入作業 ・リンク差し替え作業 ・画像差し替え作業 
■社内情報ツール　 ・Backlog(タスク管理)　タスク管理ツールの整備・運用方法周知 ・Docbase(情報管理ツール)の整備・運用・多数のマニュアルをまとめ探しやすく効率化を図る業務 ■ライター向け品質改善ツールの整備・使用マニュアル作成 ・ツールを使いメディア記事の品質担保・調査等 
 ■Google Analytics アカウント管理 （分析プラットフォームを使いABテスト・計測などマーケティングを実現して成果の改善を図る業務） ・実際にメディア運用でツールを用いて分析をします。 ■社内各部署からの修正・依頼・問い合わせ対応 ■CS対応 サイト利用者のカスタマーサポート(mail対応) ■業務効率の為のアンケート・調査 ■各ツールマニュアル作成 等 【求める人物像】 ・PC操作(タイピング・リサーチが出来る方)
・文章の読解ができ対応力がある方 ・週3日以上の稼働が可能な方 ・最低6ヶ月稼働ができる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・IT・Webに興味関心がある方 ・未経験OK 【雇用形態】インターン ※半期毎に評価面談あり ※昇級制度、社員登用制度あり（アルバイトから社員への雇用切替の実績あり） 【情シスのメディア運用とは】 情シスのメディア運用の役割とは、記事の入稿からリンク挿入作業などを行い、JobQの記事全体のパフォーマンスを向上する業務です。 弊社では情報システム部が、社内システムの開発や保守・運用などを行い、主にライターがライティングに効率的に専念できる基盤を作る業務内容を執り行っています。 情シスの業務は一つの部署で完結するものではなく、営業部署から関節部門まで、社内のIT環境を利用している部署全てとの関わりがあります。 突発的な問題が発生した場合、迅速な問題解決が求められるため、情シスが正しく現状の問題をヒアリングし、どんな相手にもわかりやすく解決策を説明する必要があります。 また情シスは「社内のIT環境の最適化」を目的とし、より良いIT環境を常に整えていくため、現場や経営層の意見を反映させてく必要もあることから、コミュニケーション能力が重要とされます。 現在情報システム部で活躍されてる方のインタビュー記事はこちらから!! ▶︎https://www.wantedly.com/companies/laibo/post_articles/376796 使用ツール数約11〜15つ ※未経験でもOK！ Web媒体で経験のある編集者・マーケターと一緒に経験を積んでいきましょう。