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英語教育サービスを成長させるフロントエンドエンジニア募集

フロントエンドエンジニア
Mid-career

on 2022-01-31

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英語教育サービスを成長させるフロントエンドエンジニア募集

Mid-career
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Yoshiyuki Kakihara

東京の高校を中退して英国留学をした、物理学と経営学バックグラウンドのエンジニア出身起業家です。気象、コネクティッドカー、新規事業創出 -> ジョイズ株式会社創業。 ソフトウェア技術と、外国語習得がもたらす可能性を心から信じています。公教育・私教育の両面で、IT技術を活用した英語学習の変革に挑戦しています。 効率化やハック、自由市場が大好き。プライベートでは音楽をよく聴きます。事業の成長に資することをなるべくフラットに選択・行動できるように日々努力しています。人の才能を見つけるのが好きです。

ジョイズ株式会社's members

東京の高校を中退して英国留学をした、物理学と経営学バックグラウンドのエンジニア出身起業家です。気象、コネクティッドカー、新規事業創出 -> ジョイズ株式会社創業。 ソフトウェア技術と、外国語習得がもたらす可能性を心から信じています。公教育・私教育の両面で、IT技術を活用した英語学習の変革に挑戦しています。 効率化やハック、自由市場が大好き。プライベートでは音楽をよく聴きます。事業の成長に資することをなるべくフラットに選択・行動できるように日々努力しています。人の才能を見つけるのが好きです。

What we do

英語学習サービス「TerraTalk」の開発・運営を行っています。2021年3月1日時点で、累計ID数が25万人を突破。その多くが全国の小中学校で、現在進行系で、生徒たちの学習スタイルを変革しています。 自社開発の発音解析エンジンや、教材制作ツールを軸に、現場で使いやすい多種多様な教材を制作。学校現場での指導の主軸となる検定教科書への対応も行い、先生さえその気なら、明日からすぐに活用できるサービスになっています。 外国語は、文法や語彙などの基礎知識だけではなく、自らの身体を使って音から定着させることで使えるようになっていきます。TerraTalkでは、全国のさまざまな現場で英語を話す・発話する機会を増やすことで、すべての学習者の可能性を広げています。
TerraTalkを活用する学級①
TerraTalkを活用する学級②

What we do

英語学習サービス「TerraTalk」の開発・運営を行っています。2021年3月1日時点で、累計ID数が25万人を突破。その多くが全国の小中学校で、現在進行系で、生徒たちの学習スタイルを変革しています。 自社開発の発音解析エンジンや、教材制作ツールを軸に、現場で使いやすい多種多様な教材を制作。学校現場での指導の主軸となる検定教科書への対応も行い、先生さえその気なら、明日からすぐに活用できるサービスになっています。 外国語は、文法や語彙などの基礎知識だけではなく、自らの身体を使って音から定着させることで使えるようになっていきます。TerraTalkでは、全国のさまざまな現場で英語を話す・発話する機会を増やすことで、すべての学習者の可能性を広げています。

Why we do

TerraTalkを活用する学級①

TerraTalkを活用する学級②

今後数十年に渡って人口が減り、資源もない日本において、文化的・経済的に世界と繋がっていくことは、個々人が自由や幸せを手にする上でも、日本の社会が健康的に発展していく上でも、重要なピースになっていきます。 少しずつですが、教育は変わってきています。今では、小学校3年生から英語活動が始まり、2021年からは、中学校での英語の内容も大幅に高度化。また環境面の変化として、生徒が一人一台デジタルデバイスを持ち歩く「GIGAスクール構想」が本格的に始まり、指導や生活の様々な面においてITの力を借りることができるようになりました。 ジョイズでは、こうした変化の大きい時代に対して、変化を乗りこなすための触媒になることを目指しています。いかにスムーズに、化学変化を起こしていくか。それには、IT技術を使いやすい製品に落とし込むデザインの力も、新しい技術を開発する力も、現場に入り込むコンテンツをつくるためのビジネス力も必要です。 ひとつひとつが大変ですが、変わっていく現場や、生徒の英語力を目指して、私達は日々仕事をしています。

How we do

ジョイズ株式会社では、最高の才能を集めるため、世界中から採用を行っています。社内では英語と日本語が半々で使われる環境で、多くの社員は両方を理解します。 2020年の新型コロナウイルス流行移行、基本的にリモート勤務体制に移行しました。社内のコミュニケーションではSlackの公開チャネルを多く活用しつつ、Google Drive、Quip、Monday、Front、HubSpotなどのツールを最大活用して、少人数で最大のインパクトを出すことに拘っています。 ユニークな業務推進の仕組みとして「Weekly Company Commitment」というものがあります。週1回行われる優先順位見直しの会議の中で、特に緊急度が高いものは、WCCと認定され、社内のリソースがこの課題解決に最適化されます。特徴は、WCCに必要と判断されれば、リーダーやマネジメント層も積極的にメンバーとして関わることです。 製品開発においては「仮想オンラインスクール」という仕組みがあります。これは、社内のメンバーが担当の垣根を越えて、先生または生徒として、現実のユースケースに沿って製品を使い英語を学ぶ体験をすることで、製品の課題や改善点を抽出する活動です。前例のない、最先端の製品開発を行うためには、教務・教材、デザイン、エンジニアリング、ビジネスが、全体最適で取り組むことが必要だと、ジョイズは考えています。

As a new team member

英語教育サービス「TerraTalk」のフロントエンドエンジニアを募集します。 学校や塾で使われる様々な英語レッスンや、集団授業や宿題などをスムーズに進めるための機能などを開発していただきます。 開発はエンジニアやテスターなど合わせて5,6人程度の小規模なチームで行われ、フルリモートでの勤務となっています。 様々なフォーマットの英語レッスンをメンテナンス性や拡張性よく実装したり、通信環境の悪い場合でもUXを損なわないようにしたり、チャレンジングな開発ができます。 一緒に日本の英語教育をより良いものにしていきましょう! 【仕事内容】 ・TypeScriptとVue.jsを用いたフロントエンド開発 ・2週間のスプリントによるスクラム開発 ・Githubを用いたコードのバージョン管理 ・サービス運用 ・パフォーマンス改善 ・ユーザーからのフィードバックなどを基に開発項目の検討・議論 【必須条件】 ・Vue.jsまたはReactを用いた2年以上のフロントエンド開発経験 ・HTML5・CSS3の実装経験 ・GitやSVNなどのバージョン管理システムを用いたチームでの開発経験 【歓迎条件】 ・ビジネスレベルの英語 ・情報工学またはそれに関連する学位 ・iOSやAndroidアプリの開発経験 ・CIの適用を通したリリースサイクル改善経験 ・音声を用いたアプリの開発経験 【求める人物像】 ・解決が難しそうな課題であっても辛抱強く取り組める人 ・プロダクト志向でユーザーの課題解決や価値提供を第一に考えられる人 【労働条件】 ・フレックスタイム制(コアタイム 10:00 ~ 14:00, 標準労働時間1日7.5時間) ・フルリモート勤務可
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Founded on 10/2014

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  • Funded more than $1,000,000/

東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル810