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㈱STAGEON

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株式会社STAGEON 副社長
COO（最高執行責任者）

自己分析16personalities の診断結果によるとこんな性格です♩

■広報運動家
”たったひとつのアイデアで世界を変えられる”
社交的で人々を喜ばせる以外にも、広報運動家型の人達はその他の全ての近しい「外交官」型の人達同様、直感型の気質があることから、好奇心をもって精力的に場の空気を読むことができます。人生をあらゆるものが繋がり合う大きく複雑なパズルとして見ていますが、そのパズルを一連の体系的な目論見と捉える「分析家」とは異なり、感情や思いやりの心を通して神秘主義的な観点から見つめ、常により深い意味を追求しています。
STAGEONで人事を担当している今野です。
面接面談だけでなく、入社後のフォロー面談や働きやすい環境づくりも担っています。

採用時は、あなたが「STAGEONにとって必要な人材か」も大事ですが、あなた自身が「STAGEONを通して成長し、夢を叶えることができるのか」ということも重要だと考えています。

オンライン面談も積極的に行なっておりますので、まずはお気軽にご応募くださいね！
変えていく勇気と変わらない心

株式会社STAGEONで、人事として業務を行っています。

エンタメ系の店舗運営や芸能事務所のマネジメントを経験し、
エンタメやYouTubeを主軸とする企業の人事に興味を持ち現在にいたる。
1989年生まれ、東京都出身。
広告会社の営業、代理セールス業を経験後、ハイブランド品の輸入販売業を立ち上げる。

これらの経験を活かし、大規模なプロモーションのサポートやWEBマーケティングコンサルの活動を主にしてきました。

2020年より株式会社STAGEONにて提供開始した『法人向けYouTube運営代行事業』は、マーケティング領域からアプローチした運営方法により、急成長を遂げるチャンネルやマネタイズまで至るチャンネルを多く輩出している。

What we do

【創造性と革新性】
クライアントの未来をより豊かなものにし、価値あるものを創り出す。私たちの会社は芸能人、有名企業を中心にYouTubeチャンネルの運営をお手伝いしています。
クライアントの「もっと会社の認知度を広げていきたい！」「もっとビジネスをスケールさせたい！」という考えを【独自のノウハウ・ロジック】を駆使して全力でサポートしています。

結果として、現在50以上のチャンネルの運営、その他70以上のチャンネルにも関わらせていただいています。

【失敗を恐れない】
STAGEONではYouTubeを中心にして新規事業開発をしています。
YouTube運営でも他社にはないビジネスモデルを採用し、創業後も急成長を続けています。
また、様々なスキルが身につくだけでなく、失敗を恐れないマインドが形成されるため、将来独立を考えている人も多数います。
結果主義の元、スピード感と的確なシゴトに取り組めます。

【誰もが平等】
STAGEONでは正規社員型ではなく、プロシェアリング型を進めています。
つまり、正規社員として雇用するのではなく、業務委託契約としてSTAGEONへジョインしていただくことにより、フラットな職場環境を目指しています。
誰もが言いたいこと言え、自らの仕事へ全うすることができるため、将来独立を考えている方や、副業にも力入れることができます。

【キャリアアップへの貢献】
STAGEONでは誰もがキャリアアップのチャンスを得られるようにするために、入社後2週間、研修を通じて業務について理解を深めていただくことにしています。
その後のキャリアアップのための仕組みも整備し、
最初は未経験でご入社頂いた方も、社内で責任者になり、最終的には独立して活躍していただくことを目指しています。
チャンスを掴むための環境はSTAGEONが責任を持って準備させて頂きます。

【ワークライフバランス】
STAGEONでは、プロシェアリングとして週休3日、週休4日といった雇用形態を作り、働く皆様の時間を最低限のみお借りする施策をとっています。副業で気がれなく働いていただく形を実現する「ワークシェアリング型」のような仕組みです。