ヒカリナではWebサービス/アプリの構築、VI構築、UXの改善・向上に向けた活動により、クライアントやパートナーのビジネスの価値創出と成長支援を行なっています。 SBIグループ出身のメンバーが多いこともあり、金融サービスのプロジェクトを数多く担当させていただいてます。 . ◆金融系クライアントワークの特徴 金融系のプロジェクト実績が豊富なこともあり、クライアントと一緒に様々な課題に向けて動くような案件が多いです。 プロジェクト事例：ネット金融サービスのUX向上活動支援プロジェクト https://hikarina.co.jp/works_finux.html . ◆クライアントワークの例 ・ネット証券のUX向上支援 ・ネット証券の取引画面デザイン ・証券会社の新規事業創出 ・ネット銀行のアプリ構築 ・金融メディアサイト構築 ・IFA会社集客支援 ・クレジットカード会社管理画面改修 金融・Fintech（フィンテック）サービスのUI/UXデザイン、Webサイト制作実績： https://hikarina.co.jp/works/works_fin.html . ◆自社サイト運営 Fin/d（ファインド） お金に関するサービスについて、初めての人でも理解しやすく、比較・検討しやすい情報を発信しています。これまで多くの金融サービスのWebサイトの業務に関わらせていただきましたので、その経験を活かしユーザーと金融サービスの良い橋渡しができればと考え運営しています。 https://fin-d.life/ .

MISSION . サービスの成長支援を通じて世の中を前に進める 私たちの仕事において重要な任務は、ビジネスとユーザーのコミュニケーションをデザインすることだと考えています。 すなわち、サービスや企業の価値をユーザーに正確に分かりやすく届け、ユーザーが本来的に望んでいることをサービスにうまく落とし込むことです。 そしてサービスの成長とは、ビジネスとユーザーの利益・価値享受の最適なバランスを創り出していくことだと思います。 特に金融サービスは、世の中のインフラであり、人生に大きく関わる部分ですので重要度が高いと考えています。 金融サービスにおいての、ユーザーの理解とサービスの理解により、クライアントの価値創出の支援を行い、世の中をほんのちょっとでも前に進めていきたいと思っています。 .　　　　　　　　　　　　　　　　　　

基本的にはデザイナーが中心にプロジェクトをまわしていますが、デザイナーの負担が大きくなりすぎないよう、他のデザイナーやアシスタントがサポートしながら、各プロジェクトとも3名程度のチームで進めています。 難しいことが発生した場合は、他のメンバーがフォローしてくれますので安心です。 また、進行管理部分や、難易度の低い作業についてはアシスタントが対応します。 現在はフルリモートで行なっています。Discordなどで適宜コミュニケーションをとりながら業務に当たっています。今後はコミュニケーションを深めるため、週に１、２回程度集まって作業するようなことも考えています。 . ◆プロジェクトの進め方の志向、スタイル 全体的な志向、スタイルとしては、簡易な調査・分析から仮説を立て、実際のモノ（モックアップ、簡易版のリリース）を作った上で検証しながら、作り上げていくスタイルが良いと考えています。 .

プロジェクトをメインで進行しつつ可能な範囲で設計やデザインにも関わっていただきます。 当社がお請けしている仕事の多くはクライアントと一緒に課題を解決したり、設計をしていくようなものが多く、具体的な依頼に対して動くという感じではないため、主体的に関わっていただくことができます。 . ◆対応いただく業務内容 ・クライアントとのコミュニケーション全般 ・Webサービス/サイトのUI設計、デザイン業務 ・コンテンツ企画、ディレクション、制作 ・サービス調査、分析業務 ・編集、ライター管理 ・ライティング ・動画企画、ディレクション、制作 ・UXライティング ・プロジェクト進行管理 ・ユーザーリサーチの計画、実施 ・ワークショップの計画、ファシリテーション ・Web解析業務 基本的に、個々のスキルや志向に応じて業務内容が変わるのと、いろいろと勉強しながら少しずつ業務の幅を広げていく感じになりますので、まずはできるところから一つ一つ対応いただければと思います。 . ◆必要な経験 ・ネット証券、ネット銀行、投信運用会社、FintechベンチャーなどのWeb/アプリ関連の業務経験のある方 ※Web/アプリ関連の業務経験のない方もご相談ください。 . ◆当社で働くメリットと考えられるもの 当社で働くメリットは以下のような点だと思います。 ・各種リサーチ・分析から、Webデザイン、UIデザイン、CI・VI構築、サイトや事業の企画・運営など幅広く経験できる。 ・経験豊富なスタッフと一緒にプロジェクトを進行していくスタイルなので経験値が増える。 ・クライアントとの位置関係も近く、少人数でプロジェクトに当たるため、いろいろなことが自分事化しやすく成長スピードが早くなる。 ・一人ひとりが様々なことに対応するスタイルなので、総合的な対応力がアップする。 ・限られた時間と人数で多くの事に対応していくため、コミュニケーション能力や、判断力、段取り力、省力化する力といった基礎能力がアップできる。 . ◆働き方、雇用形態、会社の在り方について 新しい働き方、雇用形態などの構築に向け、積極的に取り組んでいます。 大前提として自由は責任の裏返しと考えていますが、価値観が合う人には基本的に自由に働いていただきたいと思っています。 また、会社は、働く人にとっての成長の場、そして、支え合うための場だと考えています。 さまざまな状況の人のメリットを追求しながら価値を産み出し、お互いがお互いを支えつつ、高めあえるような集団にしていきたいと思っています。 .