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フロントエンドエンジニア
Mid-career
on 2022-01-27 259 views

社会課題と向き合う|健康で生き生きと働く人々を支える予防医療SaaSの開発

メディフォン株式会社

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  • 医療機関向けに遠隔医療通訳を中心とした業務支援サービスを運営、提供しています。医療における言語障壁を解消することで、多様な人々が納得して医療を選択できる世界の実現を目指し、日々邁進しております。

  • * 学生時代の研究テーマは並列計算機向けの言語処理系の開発
    * 趣味ではLinux向け日本語入力(Anthy/uim)の開発
    * 最初に就職した先は国内大手メーカーで論理回路の検証
    * インターネット検索の会社に転職してからの仕事は
    + ウェブ検索の機能追加、特にモバイル向け機能
    + 日本語入力ソフトウェアの開発、特に辞書ファイルの圧縮(他社の数倍の効率を実現)
    + 電子書籍のコンテンツ処理、検索機能
    * 余暇には論理回路の合成ツールを開発

  • - デスクトップサイト、スマートフォンサイトのディレクション経験
    - 予算管理、アクセス解析、設計提案、スタッフアサイン、スケジュール管理、要件定義を含むプロジェクトリーダーの経験
    - Google Analytics・Adobe Site Catalystによるアクセス解析レポーティング経験
    - iOSアプリのローカライズディレクション、Androidアプリのディレクション経験
    - SNS(facebook、twitter)を含めた総合的なプロモーションのディレクション経験
    - 使用マシン:Windows、MacOS共に業務経験有り
    - 使用ソフト:テキストエディタ、Dreamweav...

What we do

  • 国内導入機関数88,000。圧倒的な実績の医療機関向け多言語遠隔医療通訳SaaS『my mediPhone』
  • 2021年4月にはクラウド健康管理システム『your mediPhone』新たにローンチ。

◤ ~『新しい社会の医療インフラを創る』~
メディフォンでは前身のNPO時代から 『医療における言語障壁を解消する』 ことをMissionとし、言語を理由に医療を受けられない・不安を強いられている外国人患者さんのために、専門的な医療知識を有する医療通訳サービスを開発、提供してきました。
これが、「メディフォン(medi phone)」の社名の由来です。

創業後の4年間で我々の医療通訳SaaSは全国約88,000の医療機関に導入されるまで成長。コロナ禍における海外との人の往来における日常的な医療ニーズの高まりも相まって急速に拡大しています。

メディフォンの社名の由来でもある医療通訳SaaSが対前年比300%超の成長を続けている中、2021年4月から予防医療の普及を目指す新しいヘルスケアSaaS『your mediPhone』事業の立ち上げに取り組んでいます。
https://your.mediphone.jp/

健康な人は健康で居続けられるように、病気にかかった人も重症化せず適した医療を受けられるように。
「患者」になる前から医療とのつながりを提供することで予防医療を普及させ、限られた医療リソースが有効活用されるようサービスのプラットフォーム化を実現し、「日常(予防)と医療(臨床)をつなぐ」ことを目指しています。

出自や母国語に関係なく、必要な時に・納得して医療を受けられる、新しい時代の多文化共生社会を支える「医療インフラ」となるサービスを構築することで、多様な人々が安心して暮らせる新しい社会創りに貢献していきます。

*2020年グッドデザイン賞(社会基盤システム/インフラストラクチャー)受賞。
https://www.g-mark.org/award/describe/51123

Why we do

  • 多様性が尊重される新しい社会の到来に向けて、「医療における言語障壁の解消」「あらゆる人に開かれた医療アクセスの構築」に挑んでいます。
  • 代表取締役CEO 澤田 真弓。東京外国語大学卒業後、インペリアルカレッジロンドン大学院にて経営学修士号取得。帰国後、グーグル株式会社を経て、2014年メディフォンを創業。

◤ ~ 既存の医療システムの歪みを正す ~
少子高齢化・多文化共生社会へと変化する日本において、医療における様々な社会問題が表面化しています。
2010年代から急速に訪日および在住外国人が増加しているものの、医療という複雑な制度が絡む業界、そして国内ではマイノリティである外国人という領域ゆえに、医療における多文化共生の問題解決に取り組む団体は主にNPOや一部地域の行政機関のみでした。

そのような中、代表の澤田が医療通訳事業を立ち上げたのは2014年。

困窮する外国人患者・医療者という社会的な問題を目の前にし、まだ国内における外国人の医療問題や「医療通訳」という存在は十分に認知されていない中で、「誰もが納得して医療を享受できる社会を作る」という使命感を持ち、地道にプロダクトの改善と啓蒙活動を継続していきました。

◤ ~ 外国人のみならず、あらゆる人に開かれた医療アクセスの構築に挑む ~
日本の医療費は40兆円を超え増加の一途をたどる一方、深まり続ける少子高齢化により社会保障費の維持は困難になっています。

このままでは、近い将来「必要な人が」「必要な時に」「必要とする医療を」受けられないといった、既存の医療システムが維持できなくなる日が来てしまう。それは日本人のみならず、これまでメディフォンが支援してきた外国人患者についても同様です。

この問題の解決には、防げる病気は予防し、健康で居続けられる人の割合を高めることが不可欠です。
病気になる前から健康状態をデータで管理し、必要な検査や治療に活用できる、新しい医療システムが作れないか。

メディフォンが創業以来取り組んできた「言語の障壁」に限らず、これらの社会的、物理的、経済的な障壁が要因で、適切な医療を受けられない「医療アクセス」の社会課題を解決するべく、医療通訳事業で培った事業基盤とネットワークを生かし、予防医療を推進するヘルスケアSaaSの開発に取り組んでいます。

メディフォンは、多様性が尊重される新しい社会の実現に向けて、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラを構築することを目指します。

「Vision ~ 全ての人々が、障壁なく、納得して医療を享受できる世界を実現する ~」

スタートアップ企業として、大きな社会インパクトをもたらす事業を生み出すべく、チャレンジを続けています。

How we do

  • 日ごろ出張やリモートワークで離れて活動している社員が一同に集まるAll Hands Meetingを定期開催しています。
  • 互いに尊重しあい、オープンにコミュニケーションするカルチャーです。

◤ ~ 日本の医療体制の中核から浸透させる ~
医療通訳SaaS『my mediPhone』は全国約88,000の医療機関に導入され、その多くは日本の医療体制の中核である厚生労働省および日本医師会との取り引きによりトップダウンで面を押さえることで実現しています。

◤ ~ 参入障壁の高い医療向けSaaSで獲得した高いシェア ~
一般通訳とは違い、求められる専門性や誤訳時の高いリスクなどから、医療通訳事業は参入障壁が高いビジネスモデルとなっています。
市場が生まれる前のNPO時代から着実にプロダクトの開発と通訳者リソースの増強を重ねたことで、参入障壁の高い領域で強固な顧客基盤を構築しています。

◤ ~ 医療向けSaaSをテコに予防医療SaaSを立ち上げる ~
臨床現場(=医療機関)と予防医療(=日常生活)をシームレスにつなぐことで、患者にとって最適な医療アクセスを提供できるようになる。
日本全国に浸透が進むトップレベルシェアの医療向けSaaSをテコに予防医療SaaSの立ち上げと展開に挑んでいます。

As a new team member

本ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして新規事業SaaSの設計・開発を担当いただける方を募集します。

【プロダクト】
メディフォンでは「医療機関向けの医療通訳SaaS」と「企業向け健康経営サポートSaaS」の2つのSaaSを開発・提供しています。
どちらのサービスも小さく素朴なものから開発を始め、少しずつ洗練された技術を導入していくスタイルで開発しています。

【業務スタイル】
CTOを始めとして大企業の経験のあるメンバーも在籍していますが、過去のやり方を踏襲するのではなく、開発のフェーズにあったものをチームで議論したりトライアルをしてから導入するという方針で進めています。

【用いている技術】
医療通訳SaaSの提供はIP電話のAPIを使って多人数の電話会議を制御する仕組みを基盤としています。これはgoroutineとchannelを駆使したコードで支えられており、ウェブのフロントエンドを通じて操作ができるようになっています。
最近では、感染症の療養施設からの利用急増にも対応しています。今後、医療機関にさらなる価値を提供していく上での複雑化に対応していくために、TypeScriptやGraphQLの導入を始めとし、さまざまな改善に着手しています。
健康経営サポートSaaSはPythonによるフレームワークのDjangoを使い、一般的な情報の確認や変更機能だけではなく画像処理やデータ処理のライブラリを組み込んだシステムとして開発を進めています。今後は実際の利用者の意見を聞きながら機能追加や改善を行っていく予定です。

【ワークスタイル】
どちらも顧客や社内のオペレーションや営業担当の意見を聞きながら、どのような機能を導入すべきかをチーム内で議論しながら開発を進めています。
開発はgitベースで、基本的にはpull requestをreviewしてもらってmergeするというフローで進めており、その中でノウハウがチーム内で共有されるように心掛けています。
全社的にリモートワークを推進しており、フレックスタイム制と組み合わせることにより、各メンバーが最もパフォーマンスを発揮しやすい働き方を推奨するカルチャーです。

【求める人物像】
解決すべき問題に対して適切な手段や道具を選択しながら、サービス全体の視点を持って開発から運用まで関わることができる方。
SaaS提供のオペレーションに関わる社員や外部関係者の要望をくみ取って、システムの改善につなげることに前向きな方。

【必須スキル】
・複数人でのチーム開発経験
・HTML/CSS/JavaScriptでの開発経験
・フロントエンドフレームワーク(Vue, React, Svelteなど)での開発経験
もしくは
・MVCモデルなどのフレームワークでの開発経験
   ※いずれも2年以上の実務経験

【あると望ましいスキル】
下記のような技術の利用経験や開発経験があり、既存システムの変更に対応したり、改善を提案したりできることが望ましいです。もちろん類似する技術での経験あったり、あるいは経験が無くても十分な学習能力があれば全く問題ありません。
 ・UI、デザイン、インタラクションの設計経験
 ・webサービス、アプリなどの要件定義、システム設計の経験
 ・コンポーネントベースでのcss設計の経験
 ・BEM、SMACSSなどを用いたCSS設計の経験
 ・バックエンドでの開発経験
 ・TypeScriptなどAltJsを使った開発経験
 ・Dockerなどの仮想環境での開発

【メディフォン開発チームで働く意義】
足元で取り組んでいる2つのSaaS事業は、人命にも関わる非常に重要な仕組みを社会のインフラとして成立させていくチャレンジです。
まだ黎明期にあたる市場において、社会課題の解決につながるSaaS事業の開発とスケールに携わることができるのが、メディフォン開発チームにおけるキャリアの意義であり、魅力だと考えています。

Highlighted stories

Working Mom⑤:健康管理SaaSのPdMにして一家の大黒柱!
Working Mom④:初期から参画、営業最前線で闘い続けるアマゾネス
Working Mom③:MR・専業主婦を経て、東北でフルリモート無双してます
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