インタラクティブ・コミュニケーション・デザインは、 「すべての人と人のコミュニケーション（通信）が インタラクティブ（双方向）につながっていく未来のネットワーク社会をデザイン（創造設計）し、 社会に貢献する企業であり続ける」 ことをミッションに2000年に創業した会社です。 【ユーザビリティを意識したフロントのデザイン】と【利便性の高いシステム開発】を両軸に事業を展開しており、多くの顧客に対して人材、ノウハウ、システムなどそれぞれの課題に合わせた最適なソリューションを提供しています。 Webサービス・モバイルアプリケーション開発を中心に手掛けており、 クラウド環境やモダン技術・アーキテクチャ設計に携わる機会も豊富にあります。 クリエイティブに知見・ノウハウがある当社だからこそ、UI/UXを意識したデザイン企画から参画する機会も数多くあり、システム構想段階から提案できるダイナミックさも感じていただけます。 《今後の展望》 今、ICDはエンジニアを育て、そこから様々な企業をITで支えています。 また、DXで世の中に革新を起こしていきたいという想いから、 他のITビジネスも企画しており、具体的にはモバイルライフジャパンという子会社の立ち上げによる地域活性化に向けての取り組みや、保険業界への参入に向けた新サービスの開発も行っています。 こうした中には世にまだ出ていないものをカタチにする開発も行い、ネットワーク社会の未来に貢献したいと思っています。

“日本企業の、本質的なDX化を支援する” 欧米と比較すると日本企業のDX化が遅れていることは事実です。 特に企業間取引はいまだに紙や人海戦術をもとに行っている業界・企業が多く見受けられます。 日本が今後世界で存在感・競争力を発揮し続けるには、前提として企業のDX化を推進することが必要であると考えます。その実現のために当社はクライアントのデジタル変革を支援し続けることを行っております。 また、単純にDX化を推進するのではなく、そのシステム・サービスが活用されたうえで業務が変わらなければ意味がありません。 設立当初からフロント・バックが融合した組織を創りあげ、フロントデザインまで意識できる当社だからこそ、ユーザーにとって”使いやすい””わかりやすい”サービス開発を手掛けることができます。 当社が培ってきたケイパビリティを最大限に活かし、日本のグローバル競争力を高めていく支援を、”ICTソリューションプロバイダー”としての誇りを持ち、推進していきます。

常に顧客から求められるテーマに対応し、適切なプロジェクト推進のもと、変革を実現できる状態作りをしております。 そこで重要になってくることが、「①：ワンストップ型の開発体制」「②：柔軟な開発形態」「③：エンジニア不足の解消」となります。 ①：ワンストップ型の開発体制 企画から開発・保守/運用までカバーする『システムソリューション』と、UI/UXを構築する『クリエイティブソリューション』の両方を軸とし、ワンストップ型の開発体制でお客様にサービスを提供しています。 ②：柔軟な開発形態 オンサイト▶︎常駐型 オフサイト▶︎ラボ型・受託型【ニアショア(札幌)／オフショア(ベトナム)】 常駐・受託・海外など、開発する場所に執着することなく、顧客にとってベストな体制を構築し、スピードを担保しつつ、コスト削減を実現いたします。 ③：エンジニア不足の解消 ・国内ビジネスパートナーやフリーランス人材との強固な関係構築 ・ベトナムラボ型開発におけるエンジニアの育成 顧客課題や要望に対してすぐに向き合える準備をするため、プロパー社員以外でも常時300名を超えるエンジニア稼働を実現しております。また、黎明期からいち早くベトナムに開発拠点を立ち上げるなど、国外のエンジニアリソース確保・育成にも取り組んでおります。 上記3点を網羅的に実現している国内のシステム開発会社は限りなく少なく、顧客の声に向き合い続けたからこそ、現在の優位を持ったポジショニングを築くことができています。 また、体制面だけでなく当社で働くエンジニア・クリエイターが最大限のパフォーマンスをあげることが必要不可欠だと捉えており、『当社で働いているメンバーを大切にする』ことは設立当初から不変の価値観として根付いています。 挑戦や意見発信を尊重する環境構築や、それを支えるサポート体制・また挑戦対価に合わせた報酬・役職の提供など、個々のスキルやモチベーションが高まる工夫ができているからこそ、顧客に対しても品質の高い提案・プロジェクト推進ができています。 大手顧客案件が多いですが、上流フェーズやプロジェクトリードまで任せてもらえる信頼関係はこのように一つ一つの細かい部分に拘りながら、会社が一丸となって顧客に向き合い、期待を超える成果を出せる環境があるからこそです。

世の中にまだないものを0→1で企画フェーズからカタチにしていくテックリード ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大を目指し、組織構成の刷新・増大を目的として、自社開発案件を推進するテックリード層の採用を加速しております。 組織の未来を担い、プレイングマネージャーとして大手有名企業を中心としたWebサービス案件に企画フェーズから携わり、実装フェーズまで一貫して推進いただけるエンジニアの方を募集しています。 【是非カジュアルにお話しましょう！】 当社の受託案件・クリエイティブ制作を担うエイジア事業本部はまさにこれから急拡大していくフェーズです。 そのため、エンジニアとしての作業で終わるのではなく、組織強化の仕組み作りなど、ビジネス側の素養も身につけていただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話させてください。 ■業務実例 ・リーダー業務（自分以外のメンバーの管理業務） ・チーム内調整、メンバー管理、作業調整、設計、開発、試験実施作業など ・スケジュールに基づいた進捗管理、課題抽出、問題提起、進捗報告など ・仕様と設計書の確認など ・コードレビューなど ■案件事例 ・大手金融企業向け　IotやAIを用いたアプリ開発・ブロックチェーンを用いた仮想通貨システム開発の大型案件 ・宅配業者向け　「置き配」実現に向けた物流システムの開発 ・大手キャリア共同開発　「カーシェアリング」実現に向けたIoTアプリ開発 ・大手航空会社向け　新通信方式トライアル　実証実験中 ■事業方向性 現在、技術トレンドを活用した開発案件にも積極的に取り組み、中には世にまだ出ていないものをカタチにする開発も行っています。このような新しい技術を用いた開発事業について今後伸ばしていく想定です。 お話できること、社員一同楽しみにお待ちしております。 ※面談については、対面・オンライン希望に合わせて柔軟に対応いたします。