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第二新卒歓迎 | モバイルアプリのPMを募集!

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Mid-career

on 2022-01-24

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第二新卒歓迎 | モバイルアプリのPMを募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Kosuke Sogo

1987年生まれ。香川県出身。 2016年4月、AnyMind Group(旧AdAsia Holdings Pte. Ltd.)を創業。現在、D2C支援事業やインフルエンサー関連事業を中心に、アジア・中東・インドなど13ヵ国・地域17拠点で事業を展開する同社の事業成長を牽引。 Forbes JAPAN誌「日本の起業家ランキング」TOP20に2020、2021の2年連続での選出をはじめ、アントレプレナーとして国内外で複数の表彰歴を持つ。 前職の株式会社マイクロアドでは最年少取締役としてアジア全域におけるビジネス拡大に貢献した。

Shiro Sakumasu

仕組みや技術で暮らしや世の中が更新されていくことに楽しさを感じます、 ちょっと先の未来を最先端で体験していくために、そして自分自身で提供してくために生きています。 ダーツとゴルフとフォートナイト が好きです。 - 職歴(最新順) ◾️AnyMind Group株式会社 Tokyo Office ・Publisher Growth事業部 事業部長 ・App Growth事業責任者 ・AnyManager Global Product Marketer(13カ国) ・(子会社)株式会社フォーエム 取締役 AI,D2C,アドテクの事業開発がメインです。 ◾️グリー株式会社(出向:Glossom株式会社) ・GREEニュース事業責任者 ・メディア支援事業責任者 アドテクやメディア事業をメインで行ってきました。 ◾️株式会社epi&company(学生時代) ・ファッションショーの企画 ・バックオフィス ・新規事業開発 ・セールスマネジメント 学生時代に役員としてモデルマネジメント事業に従事していました。 ◾️株式会社Earther(学生時代) 代表取締役として、webやappの企画開発に従事していました。 - 趣味 ・ダーツ ・フットサル ・散歩 ・情報取集 ・絵

AnyMind Group's members

1987年生まれ。香川県出身。 2016年4月、AnyMind Group(旧AdAsia Holdings Pte. Ltd.)を創業。現在、D2C支援事業やインフルエンサー関連事業を中心に、アジア・中東・インドなど13ヵ国・地域17拠点で事業を展開する同社の事業成長を牽引。 Forbes JAPAN誌「日本の起業家ランキング」TOP20に2020、2021の2年連続での選出をはじめ、アントレプレナーとして国内外で複数の表彰歴を持つ。 前職の株式会社マイクロアドでは最年少取締役としてアジア全域におけるビジネス拡大に貢献した。

What we do

ーーーーMake every business borderless AnyMind Groupは、ブランドの生産・EC構築・マーケティング・物流を ワンストップで支援するプラットフォームを、世界13市場17拠点に提供するテクノロジーカンパニーです。 現在、世界13市場に17拠点を展開し、これまでに総額62.3百万米ドル(約68.6億円)の資金を調達しています。 代表の十河はForbes JAPANの「日本の起業家ランキング2021」で"日本の起業家TOP20"に選出されています。 *note: https://note.anymindgroup.com/ *Twitter: https://twitter.com/AnyMindCareers *YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC-jHFUN5JxLjvihZkwT98Rg 最新のニュースはこちらでご覧ください ▶︎https://anymindgroup.com/ja/news/
AnyMind Groupのビジネス領域
All-hands Meeting アフターパーティーでの様子
明るく開放的なワークスペース

What we do

AnyMind Groupのビジネス領域

ーーーーMake every business borderless AnyMind Groupは、ブランドの生産・EC構築・マーケティング・物流を ワンストップで支援するプラットフォームを、世界13市場17拠点に提供するテクノロジーカンパニーです。 現在、世界13市場に17拠点を展開し、これまでに総額62.3百万米ドル(約68.6億円)の資金を調達しています。 代表の十河はForbes JAPANの「日本の起業家ランキング2021」で"日本の起業家TOP20"に選出されています。 *note: https://note.anymindgroup.com/ *Twitter: https://twitter.com/AnyMindCareers *YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC-jHFUN5JxLjvihZkwT98Rg 最新のニュースはこちらでご覧ください ▶︎https://anymindgroup.com/ja/news/

Why we do

ーーーービジネスをよりシンプルに、エキサイティングに、そしてボーダレスに。 複数の事業領域及びアジア全域での成長を実現してきた私たちは、さらに自社サービスをコネクトすることで、様々なビジネスにおけるあらゆる障壁を取り払う「ENABLER」になっていきたいと考えています。各ソリューションの機能提供だけでなく、これまで活用しきれていなかったデータをさらに有効活用することで、シナジーを生み出し、次のアクションに繋げることができるよう支援していきたいと考えています。”Growth for Everyone”という基本理念に忠実に、これからも個人や企業の「つくる」「売る」「広める」「届ける」をボーダレスに支援してまいります。 AnyMind Group 共同創業者兼CEO 十河宏輔

How we do

All-hands Meeting アフターパーティーでの様子

明るく開放的なワークスペース

ーーーー成長を支えるための仕組み ◆社内FA制度 いきたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望することができます。 ◆All-hands Meeting 毎年、全拠点のメンバーが集まるAll-hands Meetingを海外拠点で開催しています。代表、各事業責任者から経営数値や来期の目標を共有します。スピーチ、アワード授賞式、チームビルディングなどコンテンツが盛り沢山です。(2020年及び2021年はコロナウィルスの影響によりオンラインでの実施を予定しています) ◆Monthly MVP/Best Employee of the month 際立った成果や活躍を見せた社員に対して、日本オフィススの部門別MVP、ベストチーム賞など功績を称える表彰式を毎月開催しています。 ◆Global MVP 国を跨いだグループの部門別MVP、ベストチーム賞、ベストカントリーを年に1回、All-hands Meetingのタイミングで開催しています。在籍1年未満の人に贈るRising Star Awardもあり、各国の新卒がこの賞を狙っています。 ◆Monthly General Meeting 毎月、全社員が集まるオンラインの会議です。CEO、各カントリーマネジャー、各事業部長から経営数値やプロダクトロードマップを含めた今後のビジネス戦略を共有しています。全社員にビジネスのオーナーシップを持ってもらうために創業時からオープンにしています。 ◆TGIF (Thank God It's Friday) 毎月最終金曜日にはTGIFパーティーを開いています。お酒や軽食をつまみながらゲームや会話を楽しんで、他部署との交流を深めています。CEO十河も大事にしているカルチャーの一つで、このTGIFで新しいアイディアが生まれることもあります。(2020年はコロナウィルスの影響によりオンラインで実施しています) ◆AnyMind Library/AnyMind University 社員の学習を応援するため、書籍やオンラインでの学びの場を提供しています。

As a new team member

アプリの抱える課題に対して様々な手段でアプリの持つ価値や収益を、 最大化することをミッションとしており、 モバイルアプリ事業者に対してマネタイズのハンズオン支援や施策立案、 サイトスピード改善やSEO、システム開発に関するコンサルティングを行います。 コンサルティングだけでなく、 BIダッシュボードやタグサービス等の自社プロダクトも提供しております。 収益から逆算したマーケティング業務を得意とし、 UIやUX設計やアプリ自体の事業計画やマーケ戦略まで幅広く支援を行なっています。 また、世界で54社のみ選ばれるGoogleの認定パートナーであり、 GCPP Summitにおいては世界54社の中から2社のみに贈られる 「The Innovation Award」を受賞いたしました。 現在、アジアでは市場シェアトップクラスですが日本市場でもトップを獲得するために、 事業を盛り上げてくれる第二新卒の方を積極的に募集しています! 【職務内容】 ・パートナーAppデベロッパーのアプリ開発における、プロジェクトマネジメント └モバイルアプリの開発状況のモニタリング └パートナーのAppデベロッパーとの定期的な打ち合わせ、連絡業務 └パートナーと社内グロースハックエンジニアとの開発調整業務 ・パートナーAppデベロッパーへのアプリ開発における企画提案 └パートナーへのアプリ開発企画の提案 └モバイルアプリ市場のマーケティングリサーチ └アプリ開発の企画書作成 【必須(MUST)】 ・1年以上の営業経験 【歓迎(WANT)】 ・自ら計画を立て、実行に移すことができる力 ・ロジカルシンキング能力 ・デジタルメーケティングに関する知識 ・マーケティングに関わる実務経験 ・ビジネスレベルでの英語(スピーキング)スキル
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    Company info

    Founded on 04/2016

    1,500 members

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