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社長の右腕募集、フルDX無人ゴルフ店舗を日本全国に!

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on 2022-01-24

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社長の右腕募集、フルDX無人ゴルフ店舗を日本全国に!

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木村 優一

スポーツ×フルDXで驚きのユーザーエクスペリエンスを日本中に! 【創業者略歴】 ミニッツラウンドゴルフ株式会社 代表取締役 木村優一 1976.1.17生まれ 45歳 1994年、東海理化学園卒(トヨタグループ企業内職業訓練所) 株式会社 東海理化 10年勤務後円満退社 試作部6年 スイッチ技術設計部2年 技術企画部CAE室2年 3次元CAD、3Dプリンターの国内導入期にダイナミックなものづくりの変化を経験。 CAE室では世界中の同業他社のベンチマーク、CAEシミュレーター (光学、物理強度解析)と実験値合わせ込み業務を担当。 理化学研究所とのナレッジデータベース共同開発を担当。 プリウスやヴィッツ等の開発にて実用新案1件、特許2件取得。 ◆2004年 特定非営利活動法人FC10min(屋号:スポーツクラブミニッツ) 創業 岐阜県認定総合型地域スポーツクラブ 代表理事 現職 18年目 スポーツ庁公認クラブマネージャー 日本サッカー協会 SMCサテライトスポーツマネージャー修了 スポーツデータバンク業務提携(FC2店舗運営→譲渡済) 地元岐阜県にてバスケ・サッカー・テニス2,000名以上ジュニア育成  岐阜県代表37名以上輩出 2018年バスケ全国優勝者1名輩出 2021年9月、東海地方初 保有するフットサル施設に無人営業システム導入済み ◆2013年 ミニッツラウンドゴルフ(株)創業 スクール直営店サイト↓ https://mingolf.jp/ 無人ゴルフ営業システム販売サイト↓ http://mujin-golf.com/greeting/ 代表取締役 現職 8年目 GOLFZONシミュレーター正規販売施工代理店(2021年総合代理店権利取得) インドアゴルフコスト削減コンサルティング業務 無人ゴルフ営業システム販売 インドアゴルフ施設直営店1店舗 スクール枠・無人営業枠共に 全曜日全時間満室状態(日本一の稼働率) 2018年、日本で初めてGOLFZONを活用した無人営業インドアゴルフ店舗開発に着手。  GOLFZON社へビジネスモデル提案を行う。 2019年、自社開発したスマートロックシステムを使用し  東海エリア初、無人ゴルフ営業を直営店にて開始。 2021年、24h完全無人プライベートインドアゴルフ直営店を同時2店舗出店。 https://aravagolf.com/  投資型FC本部構築&募集開始。 2021年ジュニア全国優勝者1名輩出(日本代表選出) ◆2020年 共感マーケティング(株)創業 代表取締役 現職 3年目 セグウェイナインボット日本国内イベント興行権取得、  国内唯一の認定イベント事業者 セグウェイナインボット正規販売代理店 iPhone修理ジャパン岐阜店(FC) 買取ジャパン岐阜店(FC) ◆チーム◆ 創業者+新入社員2名+ベテラン事務員1名+アルバイト1名 の合計5名 + アドバイザー 下記経歴6名の方に経営戦略手伝っていただいております。 ・元ソフトバンク サイバー大学 経営企画 ・元エンジャパン・インテリジェンス・パーソル 経営企画 ・カーブス創業メンバー ・SaaSスタートアップ企業専門 エンジェル投資家 ・元レクサス 店舗デザイン ・元レクサス 広報物デザイン ◆業務提携およびパートナー企業様◆(順不同、敬称略) GOLFZON(弊社は東海エリア正規代理店契約企業) ゴルフパートナー フォトシンス hakomono セコム BRAND Lab.

ミニッツラウンドゴルフ株式会社's members

スポーツ×フルDXで驚きのユーザーエクスペリエンスを日本中に! 【創業者略歴】 ミニッツラウンドゴルフ株式会社 代表取締役 木村優一 1976.1.17生まれ 45歳 1994年、東海理化学園卒(トヨタグループ企業内職業訓練所) 株式会社 東海理化 10年勤務後円満退社 試作部6年 スイッチ技術設計部2年 技術企画部CAE室2年 3次元CAD、3Dプリンターの国内導入期にダイナミックなものづくりの変化を経験。 CAE室では世界中の同業他社のベンチマーク、CAEシミュレーター (光学、物理強度解析)と実験値合わせ込み業務を担当。 理化学研究所とのナレッジデータベース共同開発を担当。 プリ...

What we do

『究極の効率化スポーツ店舗だからこそ、人の温もりを感じれる施設を創る』 店舗ブランド名:ARAVAGOLF https://aravagolf.com/ スマートロックやLINEメニューから全ての予約&課金ができる仕組みなど 従来、商業には店員が必要だったのを無人営業を実現した為、 PL上人件費がかからない高収益体制となっており、 都心部はもちろんのこと、人口2万人程度の田舎まで店舗展開できる 強靭なビジネスモデルとなっています。 又、弊社内には現役のジュニアゴルフ日本代表を育てているメソッドがあるので 動画等SNSを駆使し、無店舗&コーチがいなくてもゴルフが上達できるよう ソフト面での開発も同時に進めています。 日本国内にもDXの大きな波が訪れています、 DXが加速すればするほど、どうしても無機質になりがちですが 私達は、効率化と人の温か味の両立を目指しSNSを駆使した 新しい顧客体験を創造し提供していきます。 新しい時代の新しい商業施設を一緒に日本全国田舎まで広めていく仲間を募集しています!
2/1からオープンする岐阜駅前の新店舗
弊社は東海エリアのGOLFZON正規代理店です
アウトプット重視、働き方は柔軟に対応できます
動画の力を活用し顧客接点をゴリゴリ強化
自動プラグラムを活用し最新情報を自動収集、社内も徹底的に省人化。
弊社独自のマーケティングに基づき、出店戦略を策定。

What we do

2/1からオープンする岐阜駅前の新店舗

弊社は東海エリアのGOLFZON正規代理店です

『究極の効率化スポーツ店舗だからこそ、人の温もりを感じれる施設を創る』 店舗ブランド名:ARAVAGOLF https://aravagolf.com/ スマートロックやLINEメニューから全ての予約&課金ができる仕組みなど 従来、商業には店員が必要だったのを無人営業を実現した為、 PL上人件費がかからない高収益体制となっており、 都心部はもちろんのこと、人口2万人程度の田舎まで店舗展開できる 強靭なビジネスモデルとなっています。 又、弊社内には現役のジュニアゴルフ日本代表を育てているメソッドがあるので 動画等SNSを駆使し、無店舗&コーチがいなくてもゴルフが上達できるよう ソフト面での開発も同時に進めています。 日本国内にもDXの大きな波が訪れています、 DXが加速すればするほど、どうしても無機質になりがちですが 私達は、効率化と人の温か味の両立を目指しSNSを駆使した 新しい顧客体験を創造し提供していきます。 新しい時代の新しい商業施設を一緒に日本全国田舎まで広めていく仲間を募集しています!

Why we do

自動プラグラムを活用し最新情報を自動収集、社内も徹底的に省人化。

弊社独自のマーケティングに基づき、出店戦略を策定。

◆事業の目的 『人生の喜びは人であり、又、人生の苦悩は人間関係にある』 と考えており、顧客との関わりや職場内の環境など 最先端のSaaSやDXテクノロジーをフル活用し、人生の喜びが最大化するよう 日々の業務に取り組んでいます(^^)/ ◆こんなことしてきました&こんなことするよ! 2021年までに研究開発してきたフルDX無人営業プライベートインドアゴルフ店舗と 全曜日全時間キャンセル待ちとなっている既存スクール店舗の経験を活かし、 https://mingolf.jp/ 日々、店舗開発中。 市場規模1兆3000億円、日本国民の5%=600万人が日常的に楽しむ 国民的スポーツ”ゴルフ”業界の発展に寄与する

How we do

アウトプット重視、働き方は柔軟に対応できます

動画の力を活用し顧客接点をゴリゴリ強化

企業文化: スポーツを通じて5,000名以上の成長に関わらせていただきました。 その経験から結論として、 『自学自習できる人だけが成長する』という考え方に辿り着いており、 自学自習できる方に対して、サービス提供するスタンスとなっています。 働くスタッフにおいても すぐに人に聞いたりせず、自分で考え、仮説を立て 論理的思考で物事を判断することを求めています。 (失敗はしても大丈夫です、合理的判断に基づき精一杯取り組んだのであれば その失敗もノウハウとして蓄積出来、世の中の為になりますので。) 行動指針: ・責任を持ち、決めたことは最後までやり抜く(グリッド) ・小さな約束を守る=社会は全て信用が大切  社内外、自分の人生の責任において信用ある行動をする 取り組んでいる社会課題: 社会がDX化無人化が急速に加速している中で、 『無人だけど温か味、人間の気配を感じることが出来るお店作りとは何か?』 をテーマに日々、研究開発し、実践し、失敗し、学び、フィードバックしながら 事業を推進しています。 弊社の社会的役割と気概: 大企業様や老舗企業様が取り組めないこと、取り組みにくいことに率先して 新しい時代の市場を開拓するのがスタートアップ企業の役割だと認識しております。 故に、市場の開拓には失敗も多く発生し、時にはピボットも厭いません。 変化が速い会社ですので、刺激に満ちた毎日を送れます! 経営戦略: 協業を中心に、少数精鋭部隊として正社員は極力少ない状態で さまざまなレバレッジを生かしながら事業をスケールしています。 資本政策: 弊社はスタートアップ企業としては珍しく、エクイティではなく、投資型FC本部&投資型デット を軍資金としてスケールしています。 具体的には、十六銀行 初の投資型融資スキーム地方創生ファンド 第1号案件として採用されております。 又、投資型FC本部として2022年1月現在、1億3,000万円以上の資金を得ております。

As a new team member

今回、募集するのは、ズバリ『社長の右腕!』 キャズム、PMFを乗り越えた事業としてスケール中ですので 社長を右側面から全力サポートできるNo2を求めます ◆具体的仕事の流れ 経営理念 ↓ 日本全国、どのように出店戦略練っていくか 社長と一緒に戦略策定 ↓ 実行、現場マネージメント体制づくり ◆ほかにないやりがい 実力に応じて、木村社長はNo2に権限移譲してくれます。 自ら戦略戦術を考え、予実管理をできる方であれば 伸び伸びと事業展開することが可能となります。 今年は、政府方針もありフルDX無人商業店舗が広がっていきます 必ずそこで直面するのは、無人を感じさせない人の温かみを感じる店舗 その店舗開発に独自のノウハウを蓄積し、成功事例を積み重ねることで 自然と社会から強く必要とされる会社となっていきます。 スタートアップ企業として、困難にも直面することが多々ありますが、 この仕事を通じて得るスキルと学びは、ジョインされる方のキャリア、 豊かな人生に繋がっていくと確信しております。 ◆働き方 基本的には、社長と共に過ごしながら共に市場と向き合って戦っていきます。 信頼関係が出来たあとであれば、フルリモートも可能となりますし 柔軟な働き方を許容します。(評価は常にアウトプットの質と量で判断) ◆乗り越えたい壁 繰り返しとなりますが、 無人店舗は究極の効率化となる反面、究極的に人を排除するので 無機質な世界になってしまいます。 『無人なのに温かい』 この相反するテーマを解決する会社が、これからの社会を支える会社となります。 日本全国の店舗開発・運営維持を実現する為に共感し 創業メンバーの経営陣として、共に戦ってくれる仲間を募集します! ◆実現したい未来 私達が得意とするスポーツ分野、とりわけ市場が大きなゴルフ市場にて 無人なのに人の温か味を感じれる店舗を創り込み、効率化と人間らしさの両立を実現します。 ◆わたし達の使命 1:人口2万人の田舎まで、最高のエクスペリンスを感じることができる プライベートインドアゴルフ店舗を展開できれば 都心部から地方都市まで日常的な喜びを増やすことが出来、 日本人の幸福度を底上げできると思います。 結果的に、社会に広く貢献できる企業となるので、そこで働く従業員も 物心両面で満足する成果を享受できると考えます。 2:100yで1yも誤差がなく、世界中200コース以上の名門コースを リアルにラウンド出来る最新鋭のGOLFZONシミュレーターを 日本全国津々浦々普及させることで、環境負荷が高いゴルフ場開発を 抑制させることが出来、結果的に、SDGs実現に大きく貢献する。 3:岐阜市人口40万人という地方都市では珍しいスタートアップ企業として 関係各方面からさまざまな支援を頂いている状況であり、 このご恩は弊社事業成功という形で恩返しをしたいと考えております。 東京、大阪、福岡に次いで、現在盛り上がりをみせる 名古屋を中心としたスタートアップ企業群との連携を図り、 東海エリアでもエコシステムが循環していくよう使命感を持って事業を推進しています。 名古屋市、愛知県、岐阜県にゆかりや地縁がある方など 日本の地方都市にもエコシステムを構築していきたいという使命に共感できる方は まずはコンタクト頂ければ幸いです。
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