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SNS好き集まれ!SNS運用・インフルエンサーマーケティング専任担当を募集

Webマーケティング
Mid-career

on 2022-01-24

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SNS好き集まれ!SNS運用・インフルエンサーマーケティング専任担当を募集

Mid-career
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Kodai Kawada

1984年東京生まれ。 23歳で大手代理店に入社。その後、イベント会社、フリーのコンサルタントを経て、2014年に株式会社Heart Fullに参画。不動産、美容、人材業界のマーケティング、プランニング、広告運用、アクセス解析までを多数実施。

Sayuri Nakasone

2017年新卒で入社。現在7年目。 入社後は広告運用から学び、2年目より新規営業、既存営業を経験。 現在は広告プランナーとして住宅関連やECサイトのクライアントのWebマーケティングや、SNSアカウント運用を担当しています。

eriko nagaya

株式会社Heart Full's members

1984年東京生まれ。 23歳で大手代理店に入社。その後、イベント会社、フリーのコンサルタントを経て、2014年に株式会社Heart Fullに参画。不動産、美容、人材業界のマーケティング、プランニング、広告運用、アクセス解析までを多数実施。

What we do

私たち株式会社Heart Fullは、広告代理事業をはじめ、人材紹介事業やメディア事業、ゴヒイキ(CtoC事業)など、多岐にわたり事業を展開しています。「全てはクライアントのために」をモットーに、お客様と共に成長していくことを目指す会社です。 ■事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの事業は大きく4種類に分かれます。 ・広告代理店事業 お客様の課題の抽出、ニーズの掘り起こしを徹底し、デジタルシフトする世の中の流れにあったマーケティング、メディアプランニングを実施。さらにAIに依存しない広告運用、分析から MA、CRMまでをサポート。売り上げをあげる仕組みを根本からご提案します。 <Heart Fullの広告領域> TVCM、動画広告、リスティング広告、SNS広告、DSP、OOH、インフルエンサーマーケティング、コンテンツマーケティング、タレントキャスティング、SNSアカウント運用 etc... ・メディア事業 SEOとコンテンツ制作をメインとした事業。コンテンツの企画から制作までを担います。また制作したコンテンツをSEOの技術でトラフィック増加を狙える仕組みを構築します。 ・ゴヒイキ 農家と消費者をつなぐプラットフォーム「ゴヒイキ」を運営。TVでも取り上げられているサービスで、廃棄野菜削減を目指しつつ、家庭やお店に新鮮な野菜を届けます。 ■今後の展望  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまで広告運用のニーズが高い状況でしたが、SNS社会になるにつれクライアントの課題もSNSにシフトしつつあります。 様々な企業がインターネット広告を実施し、DX化をミッションとして掲げている今、SNS・デジタルマーケティングの強化、SNS・デジタルマーケティング人材の育成・採用、組織設計が急務となっています。 Heart FullのSNSマーケティングでは、ただ認知を促すのではなく売上に繋げるための戦略設計・コンテンツ企画・実装・分析に注力していきます。 今回募集のSNS運用・インフルエンサーマーケティングポジションでは、 今後プロモーション事業部から独立したより専門性の高いチーム構築を目指しております! SNSマーケティング・コンテンツ企画・動画制作・インフルエンサーなど、多岐にわたり即戦力となる方も募集中です。

What we do

私たち株式会社Heart Fullは、広告代理事業をはじめ、人材紹介事業やメディア事業、ゴヒイキ(CtoC事業)など、多岐にわたり事業を展開しています。「全てはクライアントのために」をモットーに、お客様と共に成長していくことを目指す会社です。 ■事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの事業は大きく4種類に分かれます。 ・広告代理店事業 お客様の課題の抽出、ニーズの掘り起こしを徹底し、デジタルシフトする世の中の流れにあったマーケティング、メディアプランニングを実施。さらにAIに依存しない広告運用、分析から MA、CRMまでをサポート。売り上げをあげる仕組みを根本からご提案します。 <Heart Fullの広告領域> TVCM、動画広告、リスティング広告、SNS広告、DSP、OOH、インフルエンサーマーケティング、コンテンツマーケティング、タレントキャスティング、SNSアカウント運用 etc... ・メディア事業 SEOとコンテンツ制作をメインとした事業。コンテンツの企画から制作までを担います。また制作したコンテンツをSEOの技術でトラフィック増加を狙える仕組みを構築します。 ・ゴヒイキ 農家と消費者をつなぐプラットフォーム「ゴヒイキ」を運営。TVでも取り上げられているサービスで、廃棄野菜削減を目指しつつ、家庭やお店に新鮮な野菜を届けます。 ■今後の展望  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまで広告運用のニーズが高い状況でしたが、SNS社会になるにつれクライアントの課題もSNSにシフトしつつあります。 様々な企業がインターネット広告を実施し、DX化をミッションとして掲げている今、SNS・デジタルマーケティングの強化、SNS・デジタルマーケティング人材の育成・採用、組織設計が急務となっています。 Heart FullのSNSマーケティングでは、ただ認知を促すのではなく売上に繋げるための戦略設計・コンテンツ企画・実装・分析に注力していきます。 今回募集のSNS運用・インフルエンサーマーケティングポジションでは、 今後プロモーション事業部から独立したより専門性の高いチーム構築を目指しております! SNSマーケティング・コンテンツ企画・動画制作・インフルエンサーなど、多岐にわたり即戦力となる方も募集中です。

Why we do

■人の心に残るようなビジネスを Full Your Heart  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちはお客様の規模や予算額にかかわらず「ハートフル」な対応を心がけ、お客様の心に残るようなビジネスを展開していきます。お客様と喜びを分かち合いたいという気持ちから、お客様からの強い信頼を獲得し、長期的な関係構築を目指します。 ■Heart Full立ち上げの経緯  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Heart Fullは「お客様に対し真摯な仕事をしたい」という思いから生まれました。インターネット広告業界にいた弊社代表は、予算によって広告の運用レベルが変わるシステムに疑問を持ち、予算額にかかわらず最大限のサポートを行うことを決意。より良い結果を出すことによって、お客様の売上アップ・広告予算の増額、契約の継続という好循環を実現しています。

How we do

■事業の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の規模や予算額にかかわらず手厚くハートフルなサポートを提供。確実に成果を挙げることでお客様の会社が成長し、大規模な運用予算を扱えるようになることが弊社が掲げる目標です。 弊社がサポートしたなかには、月額20万円から600万円規模にまで運用予算額を拡大させたお客様も。お客様にサービス、成果ともにご満足いただくことで、Heart Fullと長期にわたってお取引を継続していただいています。 ■弊社の強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 長年にわたって培った広告代理店としてのデジタルマーケティング力とデジタル人材に特化した人材事業から"広告のプランニング・運用・分析"だけでなく、"デジタルマーケティング人材支援からインハウス化支援、組織設計”までを一気通貫でサポートできることが他社にはない強みとなっています。 ■社員の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Heart Fullの社員は40名ほど。皆、仲が良く年齢や立場の壁はありません。上司が相手でも積極的に意見を出せる雰囲気が作られています。 やるべきことはしっかりとこなしつつ気を抜くときはリラックスできる環境で、職場としての働きやすさを重視し、各社員が輝ける場所を目指します。 ■働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちのオフィスは神保町にあります。オフィス内ではお茶や野菜ジュースなどのドリンク類を自由に飲みながら仕事ができます。 今回の募集では出社しての勤務が前提ですが、リモートワークも検討可能なため、柔軟な働き方をしたい方はご相談ください。また、10~19時が基本ですが、8~17時勤務が基本にも対応可能です。

As a new team member

■募集職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【SNS運用&マーケティング全般コンサルタント業務をご担当】 運用やマーケティングの業務のほかにも、社内SNSチームの管理業務も併せてお任せいたします。 [社内業務] SNSチームの売上設計/マネジメント [社外業務] SNSマーケティングの戦略設計/SNS媒体の選定/KPI設計/企画立案/アカウントテーマ設計/投稿企画/キャンペーン企画/分析(アカウント分析、競合分析〜ソーシャルリスニング)/ 投稿代行(撮影(静止画・動画)/投稿画像作成/投稿文/ハッシュタグ) お客様が内面に抱える悩みを把握するため的確にヒアリングする能力が求められます。 SNSアカウント運用開始後は、月1回程度の頻度で定例会を開催。 現状報告や課題定義を積極的に行って広告のパフォーマンスを向上させます。 ■仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成果が目に見えるため、達成感・やりがいがあります。また、社内から成果が評価されるインセンティブやMVP制度を導入しているため、常に高いモチベーションを保ち続けられる仕組みもあります。 将来的には成果が出たあとの売り上げまで推測し、売り上げに直結するプラン・施策をお客様と一緒に考えていけるようになってください。 ■求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【いずれも必須】※経験年数不問!業界知識不問!※ ・SNSコンサルティング経験 ・SNS運用代行経験 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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