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経験者求む!オウンドメディアの企画・運営/Webディレクター

Webディレクター
Side Job

on 2022-01-23

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経験者求む!オウンドメディアの企画・運営/Webディレクター

Side Job
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Yuuki Oyado

新卒・中途採用アウトソーシング会社で勤務しています。 <経験職種> ・クライアントサポート ・営業企画 ・マーケティング ・人事、総務 ・RPA開発 現在は、営業企画部マネージャーとして営業推進・Webマーケティングを中心に 業務を行っています。

株式会社キャリアマート's members

新卒・中途採用アウトソーシング会社で勤務しています。 <経験職種> ・クライアントサポート ・営業企画 ・マーケティング ・人事、総務 ・RPA開発 現在は、営業企画部マネージャーとして営業推進・Webマーケティングを中心に 業務を行っています。

What we do

私たちは、人材ビジネス領域で価値観を結ぶコンサルティングと、時間を生み出すアウトソーシングを追求しています。 https://www.careermart.co.jp/ 「柔らかい社風の会社で働きたい」 「成果に応じた適正な報酬を受け取りたい」という求職者の方の声。 「体育会系でがむしゃらに頑張れる人に来てほしい」 「論理的思考力を備えたクレバーな学生を採用したい」という企業様の声。 世の中には、人の数だけ働く動機があり、企業の数だけ求める人物像があります。 そうした多様な価値観を理解し、両者を結びつける機会を作り出すことが、コンサルティング事業部のMissionです。 一方で、多様な価値観が溢れかえる就職活動の場は年々複雑化し、企業成長のための採用活動が、本業を妨げるほど膨大な業務を発生させているという矛盾も見逃せません。 世の中にはもっと、“やらなくていい”仕事があります。 熟練スタッフの力と最新ロボットの導入により、従来の半分の労力で3倍の成果を上げる。 結果として、人事部の皆さまにさらに生産性の高い仕事に集中していただける『時間』を生み出していく。 それが、私たちの定義する真のアウトソーシングです。 もっと生産性の上がるマッチングがある。もっと世の中に時間を生み出す方法がある。 この2つを実現できれば、もっとみんなが幸せになる。 そう信じて、今日も社員一丸となり、一歩一歩前進し続けています。
学生向けメディアを立ち上げ、就活支援もスタート
いち早くRPAを導入し、より多くの時間をうみだす工夫をしています。

What we do

学生向けメディアを立ち上げ、就活支援もスタート

いち早くRPAを導入し、より多くの時間をうみだす工夫をしています。

私たちは、人材ビジネス領域で価値観を結ぶコンサルティングと、時間を生み出すアウトソーシングを追求しています。 https://www.careermart.co.jp/ 「柔らかい社風の会社で働きたい」 「成果に応じた適正な報酬を受け取りたい」という求職者の方の声。 「体育会系でがむしゃらに頑張れる人に来てほしい」 「論理的思考力を備えたクレバーな学生を採用したい」という企業様の声。 世の中には、人の数だけ働く動機があり、企業の数だけ求める人物像があります。 そうした多様な価値観を理解し、両者を結びつける機会を作り出すことが、コンサルティング事業部のMissionです。 一方で、多様な価値観が溢れかえる就職活動の場は年々複雑化し、企業成長のための採用活動が、本業を妨げるほど膨大な業務を発生させているという矛盾も見逃せません。 世の中にはもっと、“やらなくていい”仕事があります。 熟練スタッフの力と最新ロボットの導入により、従来の半分の労力で3倍の成果を上げる。 結果として、人事部の皆さまにさらに生産性の高い仕事に集中していただける『時間』を生み出していく。 それが、私たちの定義する真のアウトソーシングです。 もっと生産性の上がるマッチングがある。もっと世の中に時間を生み出す方法がある。 この2つを実現できれば、もっとみんなが幸せになる。 そう信じて、今日も社員一丸となり、一歩一歩前進し続けています。

Why we do

私たちはMissionとして、こんな想いを掲げています。 世の中により多くの雇用を創出する 世の中により多くの時間を創り出す 私たちがお手伝いすることによって、今までは生まれなかった雇用を創出したい。 採用のノウハウがなくても、私たちのコンサルティングを活用することで雇用を創り出せる仕掛けをしたい。 そして、ものづくり企業が製品の細部にこだわりぬけるように。 システム会社が、革新的なシステムの開発に注力できるように。 それぞれのプロが“本業”に集中できる世の中をつくりたい。 それが、事業にかける私たちの想いです。 「雇用・時間を生み出す」仕事。 私たちの仕事は、ビジョンを叶える採用コンサルティング・アウトソーシング。 これからも「雇用・時間を生み出す」サービスの提供を通じて 企業の成長を支えていきます。

How we do

組織とは 個性ある複数の従業員が 共有化された組織目標のために 合理的な分業・共働による相乗効果で 個人活動以上の成果と報酬を得る集団 であるべき。 これは、キャリアマートの「組織」に対する考え方です。 各トピックにてお伝えしてきたものの集大成です。 価値観の異なる個性ある従業員が集まり、共通する組織目標のために仕事に取り組む。 合理的な分業、とはそれぞれに「役割」を与えること。 弊社の「Credo」に入っている「Do your job」も同じ意味合いです。 自分の「役割」を全うする。 採用担当は採用の仕事に、営業担当は営業の仕事に。 各々が自分の役割をしっかり全うすることで、強い組織が生まれる、と考えています。 どの役割を担っていきたいか、も自分で選んでください。

As a new team member

《募集背景》 企業様の新卒採用/中途採用のコンサルティング事業をおこなっている当社。 今回新たに、就職活動をしている学生向けのオウンドメディアの運営をおこなうことになりました。 (リクペディア https://rikupedia.jp/) リクペディアを『学生がよりよい就職活動ができる』メディアへ成長させる仲間を募集します! 【業務内容】 自社オウンドメディアの企画運営、およびディレクション業務 具体的には・・・ ・会員数獲得のためのコンテンツ企画・立案 ・メディアの認知度UPのためのSNS運用や広告運用 ・SEOキーワード選定 ・ライティング ※外注可 ユーザーを獲得していくための全体的なディレクション業務をお願いします。 【必須要件】 ・BtoC向けオウンドメディアの運用・ディレクション経験 【歓迎要件】 ・ツール使用経験(Google Analytics / Google Search Console / Photoshop /WordPress 等) ・Webコンテンツ企画・ライティング経験 ・Webメディア編集の経験 ・SEO対策経験 ・各種数値の分析、レポート作成の経験 ・HTML、CSS、 JavaScript、PHP コーディングの経験 【働く環境】 ・副業可 ・リモートワーク可
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    Founded on 11/2002

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