【"やりたい"を共に作る成功報酬型イノベーションカンパニー ユニメディア】 ユニメディアをあえて一言で表すなら「"やりたい"を共に作る会社」です。 企業の「この事業を成功させたい！」という想いを共に大きくしていったり、時には「こんなことがやりたい！」ということを共に形にしていったりと、私たちの仕事はあくまで全ての企業のパートナーであることです。 振り返れば創業から20年、今までに2000社以上のクライアント様たちの想いをカタチにして来ました。 そんな今まで積み上げてきたノウハウを武器に、IPOというフェーズを迎えた現在から今後も、脅威的なスピードで新しい事業を打ち立てる「社員全員が事業家集団」となる組織を目指し今後も発展を続けていきます！ そんな私たちの想いについて詳しくは次章をご覧ください！

20年前、池袋のとあるビルの一室からユニメディアは始まりました。 当時は急速に携帯端末が普及し、インターネットが身近なものになりつつあった時代でした。 「これからはインターネットの時代が来る」 そのような予感は当時まだ大学生であった弊社代表・末田も感じていたといいます。 そんな末田には在学中、広告系のベンチャー企業でインターンとして働く機会がありました。 当時のメディア広告といえば「この広告はこれくらいの人に見られるだろうからこのくらいの報酬を支払おう」と、予測のもと事前に金額を決めることが一般的でした。 しかし末田はこう考えました。 「インターネットが急速に広まりつつある今の時代、ある広告をどのくらいの人が見るなど誰にも予想がつかない。ならいっそどれだけの人の目に触れたかで決まる成果報酬型のシステムにしたらどうだろうか」 これがユニメディアの始まりでした。 当時画期的であった成果報酬型の広告システムは瞬く間に広がっていき、そこにいち早く目をつけたユニメディアは現在大手携帯キャリアの広告枠を独占するまでに成長を遂げました。 また、ユニメディアの「共に事業を育てる」というDNAもこの成果報酬という仕組みから来ております。 事前にお金をもらうのではなく、あくまでパートナーとして共に並走し、その事業が成功して初めて利益を分かち合う。 そんな誰もが得をする一番綺麗なビジネスモデルを取っているからこそ私たちはここまで来ることができました。 そして、クライアント以上にその企業に当事者意識を持ち続けてきたからこそ、新規事業を立ち上げ・育てるということに関してはどの企業にも負けない程のノウハウが私たちにはあります。 今後も全ての企業の良きパートナー、そして社員全員が選りすぐりの事業家集団たることを目指して成長を遂げて参ります！

ここではユニメディアで働く上での魅力を説明します！ ◆社員を事業家レベルまでに育てる小規模組織"ユニット制" ------------------------------------------------------------ ユニメディアでは事業ごとにその事業の意思決定をする小規模組織「ユニット」が割り当てられています。 ユニットは必要最小限のメンバーで構成され、これまでの20年間で2000社の事業を成功に導いたノウハウをもとに高速でPDCAを回し担当する事業を拡大するための取り組みを行います。 小回りのきく小規模な組織だからこそ、一人一人の裁量も大きく、まさに"いち事業家レベル"の視点を持って働くことが可能です。 ◆数々の事業を成功に導いたノウハウを用いた自社サービス展開。 ------------------------------------------------------------ これまで2000社以上の企業のパートナーとして並走してきたノウハウを武器に自社サービスも一年に一回という脅威的なペースでリリースしています。 例えば最新のAI OCR技術を用いた「LAQOOT」や近年大注目のコンソーシアム型ブロックチェーン技術「Bdisp-engine」といった今後一気に広まっていくであろうサービスもユニメディアだからこそいち早く、そして危なげなくグロースしていくことが可能です。

弊社の開発業務全般を担うシステム統括部で新たに複数名のエンジニアを募集します！ 現在、開発拠点である札幌や福岡、モンゴルのグループ会社でのオフショア・ニアショアで進めている開発業務を一部移管し、ユニメディア本社で内製化することになりました。 組織再編のタイミングにつき、自分で手を動かして開発や運用業務をおこないたい方、ゆくゆくは上流工程に挑戦したい方など、長期的にご活躍いただけるエンジニアやプロジェクトマネージャーをお迎えしたいと考えております。 【仕事内容】 アドテクシステムの開発、運用 【具体的には】 ①システム開発における要件定義・基本設計・受入テスト ②システム保守・運用 ③業務サポート ④オフショア、ニアショア拠点との外部折衝、プロダクトマネジメント 私たちが言う、アドテクシステムというのはいわゆる「Web広告配信システム」の事を言います。 私たちが開発するのは、システムそのものではなく、そのシステムを活用することで、顧客の利益を最大化するための仕組みとなります。 広告配信では大規模なトラフィックが発生するため、安定して運用していけるようなアーキテクチャ設計やシステム開発ももちろん重要ですが、ご利用いただくお客様にとってより効果の高い広告配信を目指したシステム開発を行うことがミッションです。 また、様々なデータが日々蓄積されるため、大量のデータから価値ある情報を引き出したり、引き出したデータを元に最適な広告を判定できるような仕組みを作るなど、既存の枠組みに囚われず様々な技術を取り入れた配信アルゴリズムなども検討することがあります。 つまり、「広告配信システムのサーバサイドの開発」から、 「大量データを扱うtoB向けマーケティングプロダクトの開発」、そして「高トラフィック処理・レスポンス速度が求められるプロダクトの開発」など、スキルやご経験に応じたものからまずは触れて頂きたいと考えております。 【開発環境】 Java/Ruby/PHP 等 【必須要件】 ・Webシステムの開発経験（2～3年以上を想定） ・Linux環境でのシステム開発経験 【歓迎要件】 ・アドテクシステムの開発、運用経験 ・オフショア、ニアショアを活用したシステム開発の経験 ・システム運用の経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 ・変化を楽しめる方 ・フットワークが軽い方 ・チームプレイが得意な方 ★こんな方が向いています★ ・成長意欲の高い方・単純な保守・運用ではなく裁量をもって顧客の利益を最大化するような開発に携わりたい方 ・人と関わることが好きな方 ・会社の根幹となる事業に携わり、共に会社を大きくしていきたい方 ・年1のスピードで打ち出される最新の技術を用いた新規事業に興味がある方 【やりがいと将来のキャリア形成】 最新の知識や経験を積むことができます。 自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすいことが最大の魅力です。 また、顧客との折衝では部門責任者と一緒に動くことも出てくるため、開発者としてだけではなく折衝力や提案力の全体スキルが格段にあがっていきます。 配属先である「システム統括部」では、部門責任者に加え、PMやSEが在籍しており、彼らから上流工程のノウハウを学べる体制になっており、開発業務を行っていく過程でご自身の特性にあったキャリア形成が出来るような仕組みとなっています。 入社当初はアドテクシステムで関わっていただきますが、当社は新規事業を毎年リリースするスピードで事業展開をしているため、様々なシステム開発業務に関わる事ができ、将来のPM、シニアSEとしてのスキル形成にはすごく有意義となり得る環境となっています。 【社内の雰囲気】 "機会が人を育てる"という信念が当社にはあり、とにかく自律自走力のある人が評価される社風です。