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ジョブカン全体の責任者をしています。
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DONUTS 創業者
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株式会社DONUTSでジョブカン経費WFの責任者と採用担当を兼務。栄光ゼミナール塾運営4年→リクルート営業4年→現職。
What we do
■領域問わず新規事業を生み出す事業創造のプロ企業
DONUTSは、2007年に設立されたIT分野の4領域(SaaS・ゲーム・メディア・医療)を軸に事業展開するユニークな企業です。複数ジャンルのヒットプロダクトを運営しながら、新規事業を生み出し続けることで、創業以来黒字経営と高い成長率を達成してきました。
世の中の時流を変え、10年・20年先にも価値を残せるサービスやコンテンツをテーマに、新たな事業を今後も展開していきます。
※2021年6月1日より株式会社Donutsから株式会社DONUTSへ 社名表記変更、ロゴ変更いたしました。
※本求人は業務支援SaaSジョブカン事業部のポジションです。
■バックオフィスの幅広い領域を効率化するSaaS「ジョブカン」
勤怠機能を中心にシリーズ展開をしており、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー、BPO、会計等バックオフィス業務はジョブカンのみで対応できるサービスや機能が搭載されています。2017年からタイ支社を設立し4ヶ国に展開中。
※「勤怠管理・就業管理」、「ワークフロー」、「採用管理・選考管理システム」、「給与計算システム」4サービスが「ITトレンド」2020年上半期ランキングで1位
事業部紹介資料:https://speakerdeck.com/jbc_recruit/ziyobukanshi-ye-bu-shao-jie-zi-liao
Why we do
■スタートアップスタジオを目指して。おもしろそう、だからやるーーー
ただお金になるだけで他社のサービスをマネしてもおもしろくない。新規性があっても世の中にインパクトを与えられなかったらつまらない。新規性、・市場(業界)に対するインパクト、収益、この3つが揃うより良いプロダクトの創造を目指し、DONUTSでは既存事業のスケール、新規事業の創出を目指しています。
創業者紹介・対談「Donutsの歴史」
https://www.donuts.ne.jp/recruit/history.html
ジョブカン10周年:統括責任者インタビュー
https://all.jobcan.ne.jp/info/column/1843/
■ジョブカンはDONUTSの社内用システムとして生まれたーーー
当初ジョブカンは「サービスとして販売するために考えたもの」ではなく、DONUTS社内でExcelで行っていた従業員の勤怠管理や給与計算、経理業務を効率化するために作られました。そのため、今でもジョブカンシリーズは、「自社内にニーズがあって、僕らが第一のクライアントになれるもの」という点に重きを置き、日々改善と新規プロダクト開発に挑んでいます。
■ジョブカン事業部MVV
・Mission
価値ある仕事で溢れる世界を
業務効率化を行うことで本来大切にすべき業務や事業に注力できる環境を実現
・Vision
「働く」のインフラへ
人々の”働く”になくてはならない存在を目指す
・Value
本質の追求/プロダクトコミット/全体視点
物事を本質で考える/「モノづくり」の感覚を大切に/全体の視点を持った行動
How we do
■100%自己資本による圧倒的な意思決定スピード
柔軟性を武器に次々と新規サービスの企画・運営を行っています。状況に応じ、最適な事業体制・開発フローを構成しているため、提案から5分で数1,000万円を事業投資し、事業を成功に導いた経験もあるほどです。こうしたスピード感のある経営判断によって、昨年比150%、年間売上高80億円の成長を遂げました。
■ユーザー目線を意識したプロダクトを生み出す
営業/CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発、改善ができる環境を整えています。
■パフォーマンスを発揮できる環境や制度を整備
より良いプロダクトを作るために社員の能力アップ、パフォーマンス向上施策も豊富に取り揃えられています。外部セミナー・カンファレンス、勉強会などへの参加費用支援をはじめ、評価制度や表彰制度を整備し、メンバーが集中して打ち込めるかを考え、快適なオフィスデザインと設備にこだわっています。
As a new team member
【エンジニア経験年数不問!ジョブカンのサーバーサイドエンジニア/高知】
クラウド業務支援「ジョブカン」は、機能性の高さを認められ、業界、規模問わず多くのお客様に導入していただいています。さらなる成長を描くため、高知の新オフィスでサーバーサイドエンジニアを大量募集します。
【この仕事の魅力】
◎様々な言語や技術を使った開発環境のため、自分の伸ばしたい能力を伸ばせる
◎フルスタックな技術を習得!実装だけではなく外部設計、仕様検討など企画段階から携われる
◎第二創業期でさらなるスケールを見据えており、成長に必要なことは柔軟に変えられる
◎営業/CSチームと連携し、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発を実現できる
◎Iターン、Uターン希望者歓迎!引っ越し手当や住宅補助も完備
◎業界No.1のクラウド型の業務支援システムのスケールに携われます。※ITトレンド調べ
【業務内容詳細】
・アプリケーションの企画、設計、開発
・コードレビュー、テスト
・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発
【主な開発言語、環境、ツール】
・言語:Ruby, Python,Go
・フレームワーク:Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular
・ライブラリ:React
・DBサーバー:MySQL
・クラウド:AWS, GCP
・管理ツール:Ansible,Terraform,Git,GitHub
・その他ツール:Docker, CircleCI, Fluentd, ElasticSearch, Slack
・PC:ノート型のWindowsもしくはMacintosh機※必要な場合にはデスクトップ型も支給
・外部ディスプレイ:23インチ前後のサイズを支給
・開発体制:アジャイル
【開発チームの課題】
今は問い合わせが殺到していることもあり、どうしてもお客様のニーズや要望をもとに開発を進めることが多い点が課題です。今後は開発サイドが主導してプロダクトの全体戦略を描き、自分たちのサービスを作っていけるよう体制を整えていく予定です。
【高知支社について】
メンバー1名(勤怠管理専任)
今後、都内のエンジニア(リーダークラス)1名赴任
【必須経験・スキル】
・サーバーサイドの開発経験(年数問わず)
・アプリケーションの開発/運用経験のリードをとれる方
【歓迎経験・スキル】
・自社プロダクト(サービス)の開発経験
・労務/給与/勤怠/会計領域の業務知識
・AWS, GCPを用いたサービスの開発/運用経験
・Ruby on Rails, Djangoを用いた開発経験
・React, Angularなどを用いた開発経験
・Webpack, Gulp, Gruntなどを用いたフロントエンド開発環境の構築経験
【求める人物像】
・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方
・プロダクト開発に強い思いのある方
・常にいいものを探求していきたいと思っている方
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