カスタマーサクセス

Internship

on 2022-01-21 17 views

IT×新規事業　estraで、新規事業立ち上げメンバーに加わりませんか？

株式会社estra

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株式会社estra代表取締役CEO
初めまして。全力で生きる男、福場凜太郎です！
「今、全力で生きていますか？」
そう聞かれたら100% 「はい」と答えられますか？
弊社は全力で成長したい人に全力でコミットする会社です。
成長意欲の高い新たな仲間をお待ちしております！
2018年に教育系スタートアップの創業に携わり、2019年4月に独立。
現在の株式会社estra創業メンバーと事業開発を行う傍ら、IoTスタートアップの取締役や広告運用経験を積み2019年11月に株式会社estraを創業。

営業、マーケティングを始めコーチング実績を生かし、COACHTECH事業責任者を務めてます。
教育に熱い想いのあるメンバーと日々働くことができて幸せです☺︎
新たな同士の方にお会いできることを楽しみにしてます！
慶應義塾大学在学時にインターン生第一号として参画。営業部の立ち上げを経験。
現在は新規事業の事業責任者を担当。
学生時代、メディア系企業でのインターンシップを経験。
その後スタートアップの立ち上げに参画。
2020年8月に株式会社estraにジョイン。
広告運用やオウンドメディアの運用など、マーケティング全般を担当。

What we do

estraの由来は[Education×Strategy]という意味が込められています。
2020年2月にリリースし1年間で250名の方に受講していただきました。

株式会社estraは、IT×教育のEdTechの領域でサービスを展開しているベンチャー企業です。
現在はプログラミングスクール「COACHTECH」事業を展開しています。また、学習塾を対象としたSaaSのサービス開発も並行して進め、今後も教育業界を変革するべく新たな事業創造を行っていきます。

■ フリーランス特化型「COACHTECH」
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https://coachtech.site/

[COACHTECH Mission]
即戦力のエンジニアを育成する

[COACHTECH特徴]
①オーダーメイドカリキュラムによるひとりひとりに適した学習コンテンツの提供
②平均5~10分で返信をする質問対応チャットサポート
③ハイレベル現役エンジニアによる学習効率やモチベーションの向上を目的とした週次面談

Why we do

日々教育課題を解決するための会議をしています*estraパーカーは大好評です。
平均年齢22歳の若いメンバーがBe Professionalに業務を遂行しています。

■ estraの教育への想い
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日本の教育は他国より大きく遅れています。少子高齢化、都市と地方の二極化、終身雇用の終焉など、様々な社会課題も存在しています。

日本の国力を向上させるには教育の力が必要です。国家が手が回らない、変革には時間がかかる教育という領域だからこそ、私たちスタートアップが取り組むことです。変化に弱い領域だからこそ、私たちが頑張った分だけこれからの未来を作っていくことにつながります。

株式会社estraはITの力を駆使することで教育業界の本質的な課題を本気で解決するための会社です。

■ COACHTECHへのこだわり
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...では、なぜプログラミングスクール事業COACHTECHを展開しているのか？
業界を変革するためです。

現在では、プログラミングスクール卒業生は現場では活躍できないというレッテルが貼られてしまっています。弊社の共同創業者3名は前職でもプログラミングスクールを運営した経験があり、業界に課題を感じていました。

そこで、COACHTECHは短期的な売り上げではなく、質の高い教育を提供し日本のエンジニア不足という課題を解決します。

そして、COACHTECHが日本全国の教育機関のロールモデルになるよう日々生徒様の成長にコミットしています。

■ Stageeeへのこだわり
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日本の教育課題は、民間企業が解決しなければならないものがたくさんあります。

Stageeeは、株式会社estra創業前からずっと同じサービス名で開発を進め、何度もピボットを繰り返しています。

現在はCOACHTECHの学習支援ツールとして開発を進めております。

How we do

estraは教育業界を変革するべく、成長をキーワードに・ミッション・ビジョン・バリューを大切にしています。信念を持ち働く仲間と、想いのこもった事業を今後も展開します。

◆ Mission：全ての人の成長にコミットする
株式会社estra創業前から掲げているミッションです。ステークホルダー全ての人の成長にコミットすることで弊社は成長をすることができます。成長へのこだわりは日本一です。

◆ Vision：教育業界を変革する
教育課題を解決するための事業を創造し続けます。現在は日本の教育課題を解決することを、意識していますが将来的には世界的な教育のインフラとなるプロダクトを創造できるよう、成長を続けます。

◆ Value
[Play hard 思いっきり楽しめ]
全力で働き成果を出し全力で遊び楽しもう。

[No limits 限界を決めるな]
個人も事業も会社も常にもっと成長することを考えよう。

[Be professional プロフェッショナルであれ]
年齢もキャリアも関係ない。プロとして振る舞おう。

As a new team member

「長期インターンしてみたい！」
「キャリアについて向き合いたい！」
「0から企画・実行をしてみたい！！」
そんな方いませんか？　もしいたら一度お話をしましょう！

弊社はIT×教育領域においてEdTech事業を行なっているITベンチャーになります。　今回はカスタマーサクセスを募集します。少しでも興味があり話してみたいという方はお気軽に応募してください！
（＊業務内容などは以下をご覧ください！）

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■主な事業内容
・ COACHTECH(コーチングを用いたフリーランス特化型プログラミングスクール)

・ Stageee（COACHTECHの教育モデルを支援する学習支援ツール）

■具体的な業務内容
・インターン生のマネジメント業務
・プロジェクト立案、担当
・1on1
・業務サポート

希望や能力に合わせてお仕事をお任せします！

■求める人物像
・マネジメントに興味がある
・主体的に行動できる
・コミュニケーション能力が高い
・リーダーシップがある人
・面倒見が良い人
・スケジュールの柔軟性が高い
・成長意欲
・清潔感のある人

■身に付くスキル
・マルチタスク
・お客様対応力
・業務のスピード/正確さ
・教育業界に対する理解

■応募条件
・最初の研修期間（1ヶ月程度）は東京のオフィスに出社できる方
・大学3年生まで
・人材系を目指している人
・稼働時間：10h/週

■歓迎条件
・プログラミングできる人
・IT系のキャリアに精通してる
・社会人としてのマナーがある人(インターン経験者説)

■主なインターン生の卒業先
・ヤフー株式会社
・日本マイクロソフト株式会社
・株式会社サイバーエージェント
・三井物産株式会社
・株式会社キーエンス
・Sansan株式会社

■入社後の流れ
[入社日]
・経営陣との1on1
→経営者3名から会社ついて直接説明します
　estraでの目標を明確にし成長を徹底サポートします！

・担当マネージャーから業務説明
→CSメンバーとしてどう成長していきたいか明確にして、業務説明の他にも期待していることをお話しします！

・初回研修実施
→退社の時間まで初回の研修を行います！

[入社1~3週間]
・研修実施
→週の稼働時間によりますが1ヶ月弱で研修が終わるように計画を立てて進めます！
・経営陣ランチ
→ざっくばらんに経営陣とお話ししましょう！
・みんなとランチ
→必須ではないですが、きっとメンバーにランチに誘われるので楽しくランチを食べましょう！

[入社1ヶ月]
・キャリアアドバイザーとしての活動を開始
・改善企画
・改善施策実施
→それぞれの成長に合わせて行っていただく業務が異なります。
カルチャーを大事にしている会社なので、経営陣や他のメンバーと多くコミュニケーションを取りながら、インターンに慣れていただくので、初めてのインターンで不安な方もお気軽にご応募ください！

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皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！

ちなみに、代表はこんな人...！

estraの代表のインタビュー記事はこちら↓
https://www.wantedly.com/companies/company_8518790/post_articles/311136