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人柄重視|若手メンバー活躍中!
New Graduate
on 2022-01-24 164 views

23卒必見|環境も安定も成長も妥協したくない、成長意欲の高いメンバー募集。

株式会社アットキャド

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  • ◆五十嵐 豊 (いがらし ゆたか)
    ◆株式会社アットキャド 人事部
    ◆アラカン (アラウンド還暦)
    ◆仕事は何をするかより誰とするか 大切にしています
    ◆キャリアコンサルタント資格有
    ◆趣味:ゴルフ、カラオケ、野菜作り
    ◆東京都出身、神奈川県在住
    ◆大学生と高校生 男子2人の父

  • 新卒で人事部に配属、年間500名超の学生と出会ってきました。
    就職活動を頑張るすべての方の記憶に残るような採用担当でいたい!
    毎日全力で前向きに仕事に取り組んでいきたいと思います。

  • ■川原 俊祐 (かわはら しゅんすけ)
    ■大学卒業後 株式会社アットキャド入社
    ■経営戦略本部兼社長室 室長
    ■趣味 野球観戦、ボウリング、愛する娘達と過ごす事!
    ■二児(娘2人)の父
    ■略歴
    ・営業職として入社
    ・3年で営業チームリーダーへ昇格
    ・名古屋営業所開設 所長として赴任し拠店事業を軌道にのせる
    ・人材事業部東京本社 拠点長就任
    ・現在は経営戦略本部兼社長室 室長として事業戦略の立案・実行を担う

  • 入社1年目 東京本社 人材事業部 営業課

What we do

  • CADに特化した領域では大手ゼネコンやハウスメーカーなどの設計関連企業に向けて、様々な採用ニーズを詳細にヒアリングし求人票を作成いたします。より良い採用が行えるように適格なアドバイスやコンサルティングも行います。
  • お仕事を探している方、転職や就職を考えている方、段階的にキャリアアップを計画している方を支援しております。その人の能力や将来への志向、経験を踏まえ、最適な企業・仕事をご紹介し、キャリアの積み方等をアドバイスしています。

当社は、設計部門のCADに特化した事業を軸に大手ゼネコンやハウスメーカーなど多くのクライアント様とお取引いただく中で、建設業界の知識・技術・実績を蓄積し、他にない人材サービス会社へ成長することができました。

現在そのノウハウをもとに、会社の将来を担う20代の若手社員が中心となり、幅広く人事・採用サービスをはじめ、新規事業の立上げにも力を入れています。

【事業内容】
■人材事業部
◎セールス
CADに特化した領域では大手ゼネコンやハウスメーカーなどの設計関連企業や、海外人材に特化した領域では語学力を生かした接客サービス関連企業など中心に、様々な採用ニーズを詳細にヒアリングし求人票を作成いたします。より良い採用が行えるように適格なアドバイスやコンサルティングも行います。就労開始後は定着化に向けて採用企業とスタッフ双方のフォロー業務にも関わって頂きます。

◎キャリアコーディネーター
お仕事を探している方、転職や就職を考えている方、段階的にキャリアアップを計画している方を支援する仕事です。その人の能力や将来への志向、経験を踏まえ、最適な企業・仕事を紹介し、キャリアの積み方をアドバイスしていきます。

■設計部
◎建築設計
建築関連の基本知識、各種CADの基本操作、BIM(Building Information Modeling)の操作を身につける研修教育事業に力を入れて行きます。中でもBIMの技術者不足に対応すべくその育成に注力しています。技術者の育成事業を通じてCAD人材事業部のサービス品質向上と相乗効果を最大限に生み出します。

Why we do

  • 人事部の五十嵐です。皆様とお会いできるのを楽しみにしております。
  • 東京本社のエントランスになります。12月はクリスマス使用に飾り付けをしております。ぜひ一度見学にお越しください。

【経営理念】
私たちは総合人材サービス会社として、お客様の課題への解決策の提供、サービスを通して、お客様満足追求、新たな付加価値の創造に貢献します。

アットキャドは創業以来、建設CADを中心とする人材ソリューションサービスを通して、業界各社を支えてまいりました。お客様も実に幅広く、誰もが知るようなランドマークを造るスーパーゼネコンから設計事務所、設備などを形作るサブコン、小規模な工務店まで多岐にわたります。さらに、当社で図面を制作する設計部、法人や求職者に向けたCAD研修事業も展開するなど、事業の多角化も進めています。

この数年、成長率でいえば毎年115%前後の数字を記録。拠点も首都圏のみならず、大阪や名古屋へと拡大し、2019年には横浜にも設置するなど、全国展開も加速化しています。まずは、売上高100億円到達を目標に、アットキャドはさらなる進化を遂げようとしています。

How we do

  • 女性社員も活躍中です!
  • 人事部の若手二人が皆様の就活をサポートいたします。

【行動指針】
1.お客様の課題解決に向け、ご要望あったサービスを提供し続けます。
2.お客様からたくさんのありがとうをいただけるよう行動して参ります。
3.お客様への迅速(スピーディ)な対応と、品質(クオリティ)の向上に努めます。

【仰角5度の精神】
1.人間性が豊かである
2.継続力がある
3.発信ができる
4.立案ができる

■大事なのは「人間性」
人と人を橋渡しする事業を営む以上、正しい価値観と倫理観の下で行動していかねばならないと私たちは考えています。だからこそ、事業を進めるなかで最も大事にしているのは「人間性」の一言に集約されます。2020年は社員の「人間力」をさらに高めるべく、教育部門を新設。専門知識等の技術面に加え、心の学びもサポートしていく仕組みを整備しています。

新人の90%はCADなどの技術的な知識もないまま入社していますが、働きながら学びを重ねて成長を遂げていき、実力を発揮すれば正当に評価していく会社です。

As a new team member

本人の希望、適正に合わせて配属を決定し、研修からキャリアがスタートします。
「営業経験がない」「専門知識がない」そんな方たちでも大丈夫!
充実した研修制度でこれからのキャリアをサポートしていきますのでご安心ください。

【募集ポジション】
①法人営業
②キャリアコーディネーター
③設計職
④事業企画

<こんな方大歓迎>
・主体性を持って働ける方
・何か形に残ることがしたい方
・人と話すのが好きな方
・失敗を恐れずチャレンジできる方
・建築に関わる何らかの経験をお持ちの方(施工管理・大工・営業など)
・建築関連の学部、またはCADスクールを卒業されている方

少しでも興味があれば気軽にエントリーお待ちしております。
zoomでも対面でもどんな形でも良いので、まずはお互いを知るところから始めましょう!

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Company info
About 株式会社アットキャド
株式会社アットキャド
  • Founded on 2005/09
  • 300 members
  • Funded more than $300,000 /
  • 東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿 7階
  • About 株式会社アットキャド
    23卒必見|環境も安定も成長も妥協したくない、成長意欲の高いメンバー募集。
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