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人事を目指す学生歓迎!急成長ベンチャーがSNS採用ノウハウを教えます!

採用人事・SNS|インターン
Internship

on 2022-01-21

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人事を目指す学生歓迎!急成長ベンチャーがSNS採用ノウハウを教えます!

Internship
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Kozono Shota

「見た目文化系 中身体育会系の社長です。」 大学卒業後、スポーツイベント企画会社に入社するも、入社半年で倒産。 ベンチャー企業の資金繰りの厳しさを若くして体感。 「アスリートセカンドキャリア支援のプラットフォームを創る。」 という想いを学生時代から抱いており、そのモデルを構築する為に、 研修と人材紹介を融合した人材紹介会社である 株式会社ジェイック(20代専門人材紹介業)に入社。 20代求職者と企業を繋ぎ合わせる採用コンサルタントとして4年間従事。 担当顧客企業数は、4年間の間で300社を超え、 4年間の間に、月間表彰18回、年間表彰3回、入社二年目で同社トップセールスマンに。 その後、アスリートエージェント運営会社である株式会社アーシャルデザインを設立。

aoi sasaki

大学を卒業後、商社で営業事務と広告代理店の営業を経験 その後、ビジョンに共感しアーシャルデザインに入社。 現在はSEO関連やWantedly更新などの業務をしています。 趣味はネットショッピングと韓国ドラマを見ることです! 【スポーツ歴】 ・カヌーポロ(大学4年間)

株式会社アーシャルデザイン's members

「見た目文化系 中身体育会系の社長です。」 大学卒業後、スポーツイベント企画会社に入社するも、入社半年で倒産。 ベンチャー企業の資金繰りの厳しさを若くして体感。 「アスリートセカンドキャリア支援のプラットフォームを創る。」 という想いを学生時代から抱いており、そのモデルを構築する為に、 研修と人材紹介を融合した人材紹介会社である 株式会社ジェイック(20代専門人材紹介業)に入社。 20代求職者と企業を繋ぎ合わせる採用コンサルタントとして4年間従事。 担当顧客企業数は、4年間の間で300社を超え、 4年間の間に、月間表彰18回、年間表彰3回、入社二年目で同社トップセールスマンに...

What we do

『スポーツ×○○』で成長率400%のベンチャー企業です!  スポーツ応援企業として、人材事業を軸に駅伝実業団、フットサルスクールの運営事業など、多彩なスポーツ関連事業を手掛けています! ■事業内容 ◎『アスリートエージェント』http://a-cial.com/lp/ メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービスです。単なるご紹介ではなく “教育” を行っている点が最大の特徴。 ◎『アスリートエージェントテック』https://www.a-cial.com/tech-lp/ アスリート人材をITプログラミング教育し、「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えたエンジニアとしてスキルシェアするサービス。 ◎『アスリート・ライブ』https://athlete-live.com/ アスリート・体育会のキャリアの可能性を伝えるwebメディア、キャリアマガジンを運営
愉快な仲間たちがアナタのジョインを待っています♪
積極的な提案も大歓迎!若者ならではの考えを教えてください✨
【本社】本社の共有スペース♪(オフィスは渋谷区 最寄駅最寄り駅から徒歩3分)
採用スキル、ビジネススキルが身につくインターン!
400%の成長企業で採用人事が経験できるのはアーシャルデザインだけ♪

What we do

愉快な仲間たちがアナタのジョインを待っています♪

『スポーツ×○○』で成長率400%のベンチャー企業です!  スポーツ応援企業として、人材事業を軸に駅伝実業団、フットサルスクールの運営事業など、多彩なスポーツ関連事業を手掛けています! ■事業内容 ◎『アスリートエージェント』http://a-cial.com/lp/ メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービスです。単なるご紹介ではなく “教育” を行っている点が最大の特徴。 ◎『アスリートエージェントテック』https://www.a-cial.com/tech-lp/ アスリート人材をITプログラミング教育し、「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えたエンジニアとしてスキルシェアするサービス。 ◎『アスリート・ライブ』https://athlete-live.com/ アスリート・体育会のキャリアの可能性を伝えるwebメディア、キャリアマガジンを運営

Why we do

採用スキル、ビジネススキルが身につくインターン!

400%の成長企業で採用人事が経験できるのはアーシャルデザインだけ♪

「スポーツを通じて、 全ての人にイノベーションをもたらす。」 私達は、「スポーツ」と「時代トレンドにあったサービス」を掛け算し、スポーツのちからで、 社会貢献につなげて、スポーツのちからで世の中を変えていくスポーツライフハックカンパニーです。 今まで5,000名以上のアスリートのキャリア支援に関わってきており、 この実績は国内でもトップクラスです。 そんな創業以来スタンスを変えず、 アスリート人材のキャリア支援をしてきた私達だからこそ、 彼等に気付かせてもらった事があります。 それは、スポーツが 「人の可能性を広げてくれるちから」を持っている事。 競技レベルでプレーをする中で、非認知能力が養われます。 非認知能力というのは、学力では測る事のできない能力です。 忍耐力や計画性、思慮深さ、コミュニケーションといった 「社会で生きていく上で土台となる能力」 スポーツには、そんなちからを養ってくれるパワーがあります。 私達は、人の可能性を広げてくれるちからを持つスポーツを 日本の文化にする為にこれからも沢山の挑戦をしていきます。

How we do

積極的な提案も大歓迎!若者ならではの考えを教えてください✨

【本社】本社の共有スペース♪(オフィスは渋谷区 最寄駅最寄り駅から徒歩3分)

◆マーケティング戦略部メンバー 2022年1月現在 4名(CMO / 男性2名 / 女性1名)で構成されています。 20代が多く、体を絞っているので、糖質オフトークをしたり筋トレトークをするなど和やかな雰囲気です! 田口Twitterアカウント https://twitter.com/yuuta100803 佐々木Twitterアカウント https://twitter.com/A_Sasa_official ◆会社の雰囲気 ・社員のほとんどが20代、30代 ・競技経験者が多い事もありワイワイとした雰囲気! ・やる時はやる、学生時代の部活のような  熱い志をもつ仲間がたくさんいます!

As a new team member

成長率400%のベンチャー企業で、採用募集の業務をしていただきます。 Wantedlyでの応募者数を約5倍に伸ばしたノウハウを1年間かけて習得が可能!! もちろん習得したノウハウは他社でも応用可能です♪ ■業務内容 ・採用募集業務 ・ライティング業務(SNS,Wantedly) ・効果分析 ・社員インタビュー ・画像作成・写真撮影  (サムネイル作成など) ※もちろん社員が丁寧に教えます!経験知識がなくてもOK! ■こんな方大歓迎 ・人事を目指している大学生 ■どんなスキルを獲得できるのか ・人事に必要な採用募集スキル ・トライアンドエラーを繰り返すビジネススキル ■メリット ・就活でのネタにできる ・採用人事の経験ができる ・社会人においても必ず活きるスキルが習得 ■雇用形態:アルバイト ■就業環境:服装自由、髪色自由、ネイルOK ■採用人数 1名~2名のみの採用の為お早めにご応募下さい♪ ■カジュアル面談、随時受付中! どんな質問にも、真摯にお答えしますっ!! 少しでもご興味を持った方は「話を聞きに行きたい」ボタンから、お気軽にどうぞ!
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