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急成長する社内のIT基盤を支える / ITインフラエンジニア

ITインフラエンジニア
Mid-career

on 2022-01-21

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急成長する社内のIT基盤を支える / ITインフラエンジニア

Mid-career
Mid-career

Yuichi Kozaru

学生起業。関西でカフェを8店舗展開。その後BtoBマッチングサイトを買収し、新規事業の立ち上げや他社との事業提携、資本提携に携わる。 2018年6月より【Yogibo】を展開するウェブシャークに入社。2020年4月より現職。管理グループのゼネラルマネージャーも兼任

HiromotoAiri

前職で求人広告代理店にて営業としてHR領域を勉強した後、2018年12月に株式会社ウェブシャーク入社。現在は管理グループで人事領域全般を担当。

Shinichirou Arima

茨城県立鹿島高等学校卒業後、ビジネス系専門学校在学中に友人と共同経営にて飲食店立ち上げ。 廃業後、測量会社にて社長秘書、大手BPOサービス企業(現、東証二部上場)SV業務などいくつかの経験を積んだ後、2009年3月より株式会社ウェブシャークに営業職として入社。 2014年4月より東京オフィスブランチマネージャーに就任。フリマサービス『GarageSale』の運営を統括。 2018年3月よりCOOに就任。各部門の組織マネジメントにおけるオペレーション全般を担う。 2019年2月より組織変更にともないフルフィルメントGrゼネラルマネージャーに就任。

株式会社Yogibo 採用担当

株式会社Yogibo's members

学生起業。関西でカフェを8店舗展開。その後BtoBマッチングサイトを買収し、新規事業の立ち上げや他社との事業提携、資本提携に携わる。 2018年6月より【Yogibo】を展開するウェブシャークに入社。2020年4月より現職。管理グループのゼネラルマネージャーも兼任

What we do

認知度ではなく「ブランド」確立に成功した日本有数のD2C企業。他社には真似出来ないブランドマーケティング技術・リスティング広告技術・PR技術を国内最高レベルで実践しています。非常に高い商品力を武器に Yogibo のトレンドを我々が日本に創り出しました。そして文化にします。 同時に自社WEBサービスを2002年より16年間運営してきた経験とノウハウにより、他を圧倒するIT技術がバックボーンとなり Yogibo の成長は実現しています。この技術は Yogibo だけでなく今後我々のパートナーとなる企業の商品やサービス等に拡大し、日本だけでなく世界に展開します。現在のように日本でまだ小規模運営しているうちに是非ご参加ください。 【業績】 ◆2021年7月期 売上高 :168億円 経常利益:46.9億円 ◆2020年7月期 売上高 :95.05億円 経常利益:13.59億円 ▼ Yogibo 日本独占販売権を所持し、海外へも展開中。 Yogibo Japan 公式HP: https://yogibo.jp/ Yogibo Singapore 公式HP: https://yogibo.sg/ 【店舗売上に迫る「高いEC化率」を支えるIT技術に強み】 現在、国内での直営店が全国に81店舗にまで成長。そしてEC化率は売上全体の約40%と一般小売(10%前後)に比べ4倍以上の差。IT広告技術が活きています。 創業のきっかけとなったアフィリエイトASP「電脳卸」は2001年にスタートし、「自社で全てが出来る内製主義」をもった企業として関西ITベンチャー業界を牽引してきました。その後「ドロップシッピング」というキーワードを日本に普及させるなど、ブランディングやトレンド創りの技術を高め続けていました。 【2025年7月期決算で売上1000億円を目指します】 マクドナルドを日本に輸入した藤田田(デンと発音してください)氏は言いました。 『我が国において企業と称すには最低1000億円の年間売り上げが必要である。これに至らぬものはいかに有益な企業でも、社会的貢献度においては所詮”井中の蛙”にすぎない。われわれが日本のファースト・フード界をリードする者であると自負するためには1000億円企業であるべきである。』 我々も全く同意見であり、成長しているとは言え現在の業績に満足してません。まだビジネスとしてはスタートラインにも立っていない状況と言えます。1000億円という売上は多く聞こえるかもしれませんが、藤田田氏の時代から比べれば現在は3000億円ほどが最低ラインだと考えています。そこからがスタートですので先は長く、後ろを振り向いている時間はございません。脇目も振らずビジネスに邁進していきたいと想います。 今後日本国内で成功する会社はあっても残念ながら世界規模になれる会社は少ない事でしょう。日本の衰退は始まっています。しかし我々はそんな数少ない会社の一つになり、経営理念である「ストレスの無い社会」を世界に広めるつもりです。ご興味があればどうか貴方もご参加ください。

What we do

認知度ではなく「ブランド」確立に成功した日本有数のD2C企業。他社には真似出来ないブランドマーケティング技術・リスティング広告技術・PR技術を国内最高レベルで実践しています。非常に高い商品力を武器に Yogibo のトレンドを我々が日本に創り出しました。そして文化にします。 同時に自社WEBサービスを2002年より16年間運営してきた経験とノウハウにより、他を圧倒するIT技術がバックボーンとなり Yogibo の成長は実現しています。この技術は Yogibo だけでなく今後我々のパートナーとなる企業の商品やサービス等に拡大し、日本だけでなく世界に展開します。現在のように日本でまだ小規模運営しているうちに是非ご参加ください。 【業績】 ◆2021年7月期 売上高 :168億円 経常利益:46.9億円 ◆2020年7月期 売上高 :95.05億円 経常利益:13.59億円 ▼ Yogibo 日本独占販売権を所持し、海外へも展開中。 Yogibo Japan 公式HP: https://yogibo.jp/ Yogibo Singapore 公式HP: https://yogibo.sg/ 【店舗売上に迫る「高いEC化率」を支えるIT技術に強み】 現在、国内での直営店が全国に81店舗にまで成長。そしてEC化率は売上全体の約40%と一般小売(10%前後)に比べ4倍以上の差。IT広告技術が活きています。 創業のきっかけとなったアフィリエイトASP「電脳卸」は2001年にスタートし、「自社で全てが出来る内製主義」をもった企業として関西ITベンチャー業界を牽引してきました。その後「ドロップシッピング」というキーワードを日本に普及させるなど、ブランディングやトレンド創りの技術を高め続けていました。 【2025年7月期決算で売上1000億円を目指します】 マクドナルドを日本に輸入した藤田田(デンと発音してください)氏は言いました。 『我が国において企業と称すには最低1000億円の年間売り上げが必要である。これに至らぬものはいかに有益な企業でも、社会的貢献度においては所詮”井中の蛙”にすぎない。われわれが日本のファースト・フード界をリードする者であると自負するためには1000億円企業であるべきである。』 我々も全く同意見であり、成長しているとは言え現在の業績に満足してません。まだビジネスとしてはスタートラインにも立っていない状況と言えます。1000億円という売上は多く聞こえるかもしれませんが、藤田田氏の時代から比べれば現在は3000億円ほどが最低ラインだと考えています。そこからがスタートですので先は長く、後ろを振り向いている時間はございません。脇目も振らずビジネスに邁進していきたいと想います。 今後日本国内で成功する会社はあっても残念ながら世界規模になれる会社は少ない事でしょう。日本の衰退は始まっています。しかし我々はそんな数少ない会社の一つになり、経営理念である「ストレスの無い社会」を世界に広めるつもりです。ご興味があればどうか貴方もご参加ください。

Why we do

経営理念である「ストレスの無い社会を実現する」ために、快適すぎて動けなくなる魔法のソファ「 Yogibo 」を中心として、高タンパク低糖質な卵バンズのハンバーガー「エッグウィッチ」専門店 Don’t Worry Egg’Wich、社会課題の解決を共に目指すプロジェクト協賛広告「TANZAQ」( https://tanzaq.jp )などの新規事業も展開しています。 また、総合格闘技「RIZIN」や日本初の女性プロサッカーリーグ「WEリーグ」など各種イベントへの協賛や、「センサリールーム」のプロデュース・普及活動、被災地への支援活動などを通して、経営理念の実現を目指しています。 ▼ 株式会社ウェブシャーク公式HP:https://www.webshark.co.jp/ 【 Yogibo について 】 ビーズソファをはじめインテリア家具・生活雑貨などリラックスアイテムを取り扱うライフスタイルブランド。 Yogibo のビーズソファは従来型のビーズクッションとは異なり、1つでベッド・ソファ・リクライニングチェアなど、用途に合わせて形状を自由に変化させることができます。デザイン性も高い最先端のインテリアとして、ご自宅だけでなくホテルや温泉旅館、キャンプやグランピング施設、オフィスでのビジネスシーンなど、様々な場所で活用頂いています。

How we do

当社は「仕事を遊ぶ」という考え方を持っています。即ち「楽しくないことは遊びではない」。ですから働くメンバー(社員をそう呼んでいます)が仕事を楽しめているかどうかを非常に大切にしています。 マネジメント層(上司・先輩)はメンバーの「どうしても楽しくない仕事」をヒアリングし改善する責務を持っています。 当社代表曰く「人生は壮大な暇つぶしだ」という想いがあり、その人生の大部分を占める仕事が楽しくないなんて不幸だと考えています。会社を成長・発展させることも代表は「暇つぶし」と答え楽しんでいます。衣食住が充実したならば、そこから先はいかに人生を楽しむかが当社の考え方です。 しかし遊びとはいえ「本気でやるから楽しい」のです。 鬼ごっこをする際、逃げている人が本気で逃げずダラダラしており、捕まえることができたら面白くないですよね?それと同じで遊びも本気でやるから楽しいのです。当社は本気で遊べる方を募集しています。 仕事と考えると堅苦しいですが、大学の文化祭のように遊びと考えると気持ちが軽くなりませんか?当社の会議室は常にある意味大阪企業らしく「爆笑」がよく聞こえるはずです。

As a new team member

▼仕事内容 社内のITインフラの企画、設計、構築、保守 主に3つの領域に分かれます。 [システムエンジニア] ・ネットワークの企画、設計、構築、保守 ・IT機器の仕様決定と設計、導入 ・セキュリティ対策に伴うシステムの企画および導入 全社のITインフラの企画、設計、構築を担当していただきます。 急成長する事業を刺させるためにも、ITインフラの安定稼働は重要です。 また、IT統制に対するセキュリティ対策や、新事業にも対応するべく、 数年後を見据えて戦略的に、ITインフラを設計していきます。 [システム運用管理] ・セキュリティ対策に伴うIT系規程の運用と、各種ルールの設定 ・IT資産の運用管理 ・社内ITサポート、インシデント管理 ・情報系システムの運用設計 全社のITインフラの運用設計と維持管理を担当していただきます。 新しいシステムを導入しても、当社に合った利用ルールがなければ 利用者にとっては使いづらいものとなります。 また会社の成長に応じて利用方法にも変化が必要です。 利用者にとって使いやすいシステムの運用設計を行っていただきます。 [ITサポート] ・全社のITサポート ・ITインフラ構築補助 ・各種システムアカウントの発行手続き ・IT機器運用管理 ・マニュアル/台帳作成 全社のITインフラの運用を担当していただきます。 日常的に発生するトラブルや機器の運用管理、 またシステムエンジニアやシステム管理者が設計するシステムの 導入サポート、運用マニュアル作成などを行っていただきます。 ▼対象となる方 ・コミュニケーションが好きな方 ・新しい技術の活用に積極的な方 【具体的には】 ▼必須スキル・経験 [システムエンジニア] ・情報システム系実務経験5年以上 ・WBSが書ける、作業手順書が書ける ・システム導入前のテスト環境の構築ができる [システム運用管理] ・情報システム系もしくは総務系実務経験3年以上 ・Windows PCに関する基本的な設定が出来る方 [ITサポート] ・未経験歓迎 ・Windows PCに関する基本的な設定が出来る方 ・説明書を見ながらIT機器のセットアップをしたことがある方 ▼歓迎スキル・経験 【歓迎スキル】 [システムエンジニア] ・CCNP、CCNA ・AWS認定ソリューションアーキテクト ・Microsoft Azure 認定 [システム運用管理] ・ITIL認定資格 ・個人情報保護士 [ITサポート] ・Microsoft Office Specialist 【歓迎経験】 [システムエンジニア] ・プロジェクトマネージャーの経験がある方 ・ネットワーク設計構築経験がある方 ・手順書やガントチャートを作成したことがある方 ・認証サーバー(Active Directory、LDAP)構築経験がある方 [システム運用管理] ・情報システム系規程の作成や改正の経験がある方 ・ITIL、COBITに関する知識 [ITサポート] ・システム導入前のテスト環境の構築をしたことがある方 ・情報システムやヘルプデスクでの経験がある方
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