エンジニア、Webデザイナーと共にキャリア形成を。コーディネーターを募集！

株式会社JUTJOY

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株式会社JUT JOYの代表をしております。原島です。
東京生まれの東京育ち(沖縄には3年間移住してました。)

自社のJUTJOYは2020年の9月に設立した会社で、こちらでは社名にもある
JUT(ジャット)でJOY(ジョイ)なメンバーを募集しております。
JUTの意味は突き抜けたという意味があり、突き抜けた能力、突き抜けたサービスを展開できる仲間を募集中です。
クリエイティブからマーケ、エンジニアなど様々な特化スキルを持った仲間と未経験からでも成長できる環境を用意しております。
共にJUTで(突き抜けた)JOY(喜び)を分かち合い、NetFrixみたいな会社にしていきたいお。

他に...
JUTJOY人事・採用チームです！！
みなさまとお会い出来ることを楽しみにしております。

What we do

■エンジニアの育成
経験豊富なメンターが揃っており、IT業界未経験者をWEBエンジニア/WEBクリエイターとして自社で育成する教育体制が整っています。

■SES事業
エンジニアを求めている企業に出向させることでスキルアップをさせていきます。
エンジニア自身の考えを尊重し、市場価値を高めてもらいます。

■コンサルティング
過去の実績を基にした採用/営業/教育のコンサルティングも行なっております。

※これからどんどん事業拡大していきます。

Why we do

「市場価値を高めれば、好きに生きられる」

とにかく色んな人に、自分の“市場価値”を高めて欲しい。
そんな想いで、JUT JOYを立ち上げました。

今この時代、スキルのある方はいくらでも好きに働けます。

やりたいことと待遇面の理想を叶えるために転職を繰り返す方もいますし、
海外に住んでフリーランスとして働く、なんてこともよくあることです。

市場価値を高めることが、人生から「窮屈さ」を無くすことができるんです。

中心メンバーたちは未経験からエンジニアに転身した過去もあるため、
「価値の上げ方」を熟知しています。

この会社にずっといて欲しい、そんなことは言いません。
例え離れても、どっかで活躍してくれてれば嬉しいんです。

コロナによる失業者が6万人超と言われています。
こんな時でも、まだまだチャレンジはできますし、今後来るであろう不況に向けても
個人の価値を上げていく必要があります。

挑戦してみたい方、一緒に理想を実現していきましょう。

How we do

まだ新しい会社。これから、こんな会社にしていきます。
一緒に会社をつくっていきましょう。

■　プラスαの市場価値をつけられる
営業の人でも、エンジニアスキル、ITリテラシー、マーケティングスキルとなどがあれば、３倍以上の市場価値になります。エンジニアに関しても同じで、例えばコミュニケーションスキル向上や上流の経験をすれば、キャリアの幅が広がります。
スキルの「掛け合わせ」で市場価値をあげていってもらいます。

■　エンジニアドリブン
無理に嫌な言語の勉強はするべきじゃ無いと思っていますし、方向転換にも理解を持っています。
やりたい案件、学びたい言語、スキルに合わせて仕事を任せます。

■　楽しみながら、しっかり数字は残す
楽しそうな雰囲気だけど、ちゃんと数字は残している。そんな組織を目指します。
結果を残しているから楽しんでいる、楽しんでいるから結果も残せている。
それが、いい組織だと思います。

■　実績をきちんと評価する
代表の過去の経験からも、ここは重視します。
できる人をちゃんと評価する制度は整えます。

事業展開も広げていく予定です。
やりたいことは、まだまだあります。新しい考えや提案もどんどん欲しいです。

まずは気さくに、お話をしましょう。

As a new team member

JUT(ジャット)でJOY(ジョイ)なメンバーを募集しております。
JUTの意味は突き抜けたという意味があり、突き抜けた能力、
突き抜けたサービスを展開できる楽しめる仲間を募集中！
クリエイティブからマーケ、エンジニアなど様々な特化スキルを持った仲間と
未経験からでも成長できる環境を用意しております。
共にJUTで(突き抜けた)JOY(喜び)を分かち合い、魅力的な仲間の集う会社していきませんか？

■ポジション
・SES営業職
　（エンジニア、Webデザイナーと企業を結びつける営業になります！）

■仕事内容　
当社所属のITエンジニア、Webデザイナーの
SES先の選定、企業間にて各種勤務条件などの調整、アフターフォローをお任せします。　
基本的には新規開拓ではなく、既存クライアントへのフォローやご提案になります。

・クライアントに対して
クライアントに対し、業務上の課題点や必要としている人材のスキルなどを詳しくヒアリングします。
そして、定期的な訪問（Webでの打ち合わせ）、電話、メールなどでアプローチ。
そのニーズを踏まえ、本質的な課題解決のためのIT人材を提案。

・エンジニアに対して
SES先に常駐しているエンジニアと定期的な面談を実施。
仕事の悩みやスキルアップ、キャリアプランなど、親身になってご相談に乗ります。

■必須条件
ありません！人柄を重視した採用です。

■歓迎条件
・営業経験がある
・IT業界での勤務経験がある
・エンジニア目線で話ができる方
・エンジニア経験がある方

立ち上げ期なので、必要なポジション・組織はたくさんあります。
JUTJOYに興味があるからとりあえず話を聞いてみたいでもOK！
逆にチャレンジしたいポジションがある場合は、
プロフィールの「この先やってみたいこと」にご記載いただきご応募いただけるとスムーズです！
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■こんな方を求めています！
・ご自身と会社の目標に向けて主体的・能動的に動くマインドをお持ちの方
・クライアントやエンジニアへのリスペクトを持ち、行動できる
・IT知識やIT市場動向、エンジニアの業務内容についてより詳しく学びたい方
■ここまであるとばっちり！
・領域を絞らず、貪欲に技術やスキルを吸収する姿勢がある
・自ら環境を整え、スケジュールを立てて進められる
・多種多様な人と関係を構築していく力
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■JUTJOYはこんな環境です
・フレックスタイム採用（やることやってれば自由度は高い！）
・一部リモートワーク可
・服装自由
・シェアオフィスにて複数ビジネスに携われる
・プログラミングを学べる

■JUTJOYからみなさんへ
設立したばかりのスタートアップ企業にはまだまだ課題が山積みです！
ですが、それを楽しみながら一つずつクリアし会社を大きくしていく経験は
早々得られるものでもありません！
やりたいことがばだぼんやりしてしまっている方もOKです。
まずは興味があるくらいの気持ちで気軽に遊びに来てみてください！