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SDGsコンサルティングで社会課題を解決する!

サプライチェーン,コンサル
Mid-career

on 2022-01-20

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SDGsコンサルティングで社会課題を解決する!

Mid-career
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shinsuke yoneda

広告会社にてBtoB広告・CSR報告書などの業務を経て日本一周ヒッチハイク後に起業。 株式会社Tears Switch創業(現株式会社IKUSA)し、Webマーケティング・イベント企画運営・地域活性化・経営コンサルに従事。起業から10年のタイミングで事業譲渡し退任。 起業の傍らチャンバラ合戦というアクティビティを産み出しNPO法人ゼロワン設立。著名人、大企業とも協力・実施。 株式会社Dropを創業し代表取締役として社会課題、経営課題に対するコンサルティング事業を展開。 ※現在もNPO法人ゼロワンは理事長として在籍中あああ

Shiho Saito

学生時代、NPO法人でのインターンにて「あなたはどうありたいか?」を私自身が問われたこと、そして、関わる中高生にも私自身が願い、問い続けたことを原点として、社会人になっても働くなかでブレない軸として持っている考え方です。 ファーストキャリアとしては、ベンチャー企業にて「サステナビリティ」の切口でさまざまな業務をしておりますが、私自身は、お客様の「ありたい」を引き出し、叶えられるようなワークショップを設計すること、場作りをすること、組織へのカルチャー浸透に関わることにやりがいを感じます。 企業は人の集合体であると思います。そんな企業のなかで、人が対話する場を設計することで、少しずつ個人が自身の「あり方」と向き合い、組織が変わっていくこと、そんな連鎖をうめるような仕事をしたいと感じています。 「言語化をすること」「熟考すること」「相手の立場に寄り添うこと」これらを、働く仲間と共有できることに喜びを感じる価値観を持っていると考えています。

株式会社Drop's members

広告会社にてBtoB広告・CSR報告書などの業務を経て日本一周ヒッチハイク後に起業。 株式会社Tears Switch創業(現株式会社IKUSA)し、Webマーケティング・イベント企画運営・地域活性化・経営コンサルに従事。起業から10年のタイミングで事業譲渡し退任。 起業の傍らチャンバラ合戦というアクティビティを産み出しNPO法人ゼロワン設立。著名人、大企業とも協力・実施。 株式会社Dropを創業し代表取締役として社会課題、経営課題に対するコンサルティング事業を展開。 ※現在もNPO法人ゼロワンは理事長として在籍中あああ

What we do

私たち株式会社Dropは、企業のSDGsに向けた取り組みやサステナビリティ推進をサポートするコンサルティング会社です。 SDGs・サステナビリティに関する知識・ノウハウを活用し、デジタル・アナログ・データをミックスさせながら、クライアント企業の課題定義と解決を目指します。 ■事業内容■ 【SDGs支援事業(コンサルティング・研修・Eラーニングなど)】 SDGs・サステナビリティの取り組みは短期間で終わるものでなく、企業が存続する限りずっと続いていきます。 そのため、クライアント企業の取り組みを弊社が代行する形ではなく、弊社の支援が終わったあとでもクライアント企業自らが取り組みを進められる体制作りを目指します。 【システム開発事業(自社開発、受託開発)】 サステナビリティに配慮したWebシステムやアプリケーションの開発をおこなっています。 現在は、企業の「ビジネスと人権の関係性」のアップデート、消費者の行動変化、サステナビリティへの意識向上を促し、世の中のサステナビリティをテクノロジーの力で加速させたいと考えています。 ■成長性と今後展望■ 前年比から倍以上の成長を達成し、順調に拡大中。最近ではメディア露出も増え、多くの問い合わせもいただいております。 今後は上場を目指して事業・組織のスケールアップを図りつつ、SDGs領域のハブ的な存在になれるよう、パートナーを相互につなぐ業界のキーマンを目指します。

What we do

私たち株式会社Dropは、企業のSDGsに向けた取り組みやサステナビリティ推進をサポートするコンサルティング会社です。 SDGs・サステナビリティに関する知識・ノウハウを活用し、デジタル・アナログ・データをミックスさせながら、クライアント企業の課題定義と解決を目指します。 ■事業内容■ 【SDGs支援事業(コンサルティング・研修・Eラーニングなど)】 SDGs・サステナビリティの取り組みは短期間で終わるものでなく、企業が存続する限りずっと続いていきます。 そのため、クライアント企業の取り組みを弊社が代行する形ではなく、弊社の支援が終わったあとでもクライアント企業自らが取り組みを進められる体制作りを目指します。 【システム開発事業(自社開発、受託開発)】 サステナビリティに配慮したWebシステムやアプリケーションの開発をおこなっています。 現在は、企業の「ビジネスと人権の関係性」のアップデート、消費者の行動変化、サステナビリティへの意識向上を促し、世の中のサステナビリティをテクノロジーの力で加速させたいと考えています。 ■成長性と今後展望■ 前年比から倍以上の成長を達成し、順調に拡大中。最近ではメディア露出も増え、多くの問い合わせもいただいております。 今後は上場を目指して事業・組織のスケールアップを図りつつ、SDGs領域のハブ的な存在になれるよう、パートナーを相互につなぐ業界のキーマンを目指します。

Why we do

■生まれながらにして不本意なドロップアウトを強いられている人をビジネスの力で救う■ Dropには世の中にある理不尽や差別、環境による不公平などに、子どもの頃から違和感を抱いていたメンバーが集まっています。 そして、世界目標として定められたSDGsに対して、同じ方向を向いてより良い社会を目指そうと本気で考えています。 SDGsは、2030年の地球との約束事でもあります。 未来との約束事を実現し、持続可能な社会を未来に受け継ぎ、「何も悪くないのに苦しい思いをしている人をゼロにする」を確実にする、それが私たちの目指す社会です。

How we do

■Dropの強み■ 私たちの強みは社会課題、経営課題に対して世の中にある課題を抑えたうえで、テクノロジーに強いコンサルティングを行うことです。 データや数値だけを元に戦略や分析を提示するのではなく、自社プロジェクトや事業創出の経験値が提案の質の高さを支え、課題に直面するクライアントと同じ目線に立ったコンサルティング、開発を可能にしています。 ■共有するマインドセット■ 働くうえでは、「持続可能であるか否か」ということを大切にしています。 無理がない状態であるかどうかと言うことでもありますが、例えば仕事一つとっても時間・体力・モチベーションなどの面で無理が生じてしまっては、良い仕事はできません。同じ目標をもってワンチームで向かうからこそ、持続可能性のある環境づくりや価値基準を持って取り組むことができます。 ■働き方と働く環境■ 現在Dropでは、社員・インターン・外部・アルバイトを含む20名以上のメンバーが活躍中。 ジュニア層のメンバーが多く、カジュアルでフラットな雰囲気です。 なお、現在はリモートワークを採⽤しており、出社※とリモートワークのハイブリットな環境で業務いただけます。 その他、保険・休暇制度も充実しているため、ワークライフバランスを保ちながらお仕事できます。 ※出社可能オフィスは⼤阪・東京

As a new team member

未来のために行動したい、ビジネスをしたい方を募集します! ■募集する職種・内容■ お客様の現状とあるべき姿をヒアリングし、バックキャスティングでSDGsに向けたコンサルティングを実施。SDGsの理解促進から目標設定、経営統合、その後のフォローまでワンストップでサポートします。 ■仕事の醍醐味■ 社会全体が注目するSDGsは、誰もこれまで通りの答えを持ち合わせていない取り組みです。 ゼロイチフェーズで事業を作っていくプロセスを体験できる楽しさをご一緒に! ■求める人物像■ ホスピタリティ(深い思いやり)溢れる人 オリジナリティ(当たり前にこだわらない)を持っている人 タフネス(答えのない問いに向き合う)粘り強さのある人 SDGsやサステナブルは、すべての事業体が目指すべきものとなり、もはやソーシャルビジネスの特権ではなくなっています。 日本が、世界においてサステナブルをリードしていくために活躍してくださる方とご一緒したいと思っています。 ■求める経験とスキル■ ・社会課題やソーシャルビジネスにも関心のある方 ・誰かのために行動することをいとわない方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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