Discover companies you will love

  • Editor
  • 14 registered

多様な働き方を発信するWEBメディアのリニューアル!編集スタッフを募集!

Editor
Freelance

on 2022-01-20

865 views

14 requested to visit

多様な働き方を発信するWEBメディアのリニューアル!編集スタッフを募集!

Freelance
Freelance

Reiko Miyoshi

大学時代10社にインターン、100人の経営者の話を聞いたことをきっかけに 自分も先輩経営者みたいにイキイキと生きたいと思い、経営者の道を選択。 学生時代からイベントの企画などやってみたいと思ったらやってみる行動派。 お茶の水女子大学在学中に東洋経済の就職四季報にコラムを掲載。 2006年、NOVITAの立ち上げメンバーとして参画。 2015年、NOVITAの代表取締役社長に就任。 WEB制作事業部でPMやプロデュースを生業とする。 社員も自分自身も幸せであることが根幹だとおもっており、 一日一日を楽しんで欲しいと願っている。 NOVITAと関わることで 良い未来を描けるそういう会社にしたいという志のもと仕事をしている。

Noriko Nakane Suzuki

ノヴィータで広報の立ち上げに奮闘中。いわゆる広報(発信)業務にとどまらず、人事(研修や社内活性化)、メディア編集、アライアンスのサポートや経営サポートに至るまで、「会社の価値を上げる」活動を幅広く行っています。 広報の経験、自社でのWEBメディア運営や、大学にて図書館情報学を専攻していたこともあり、インターネットの情報流通や情報探索行動に興味があります。スマホやSNSの浸透で、情報を得るための行動そのものが変わっているなーと実感する日々です。 前職はスマホゲーム会社で、自社WEB担当、広報、財務系事務を経験しました。

Miyuki Sakamoto

わたし自身は2006年にWebディレクターとしてキャリアをスタートして 様々な人の助けを借りながら現在、Webソリューション部 部長と取締役を担うようになりました。 Webは様変わりが激しく若い市場であることから『正解がない』場面に出会う機会は多くありました。そうした時にこそクライアントと共に考え、主体的な視点で、可能性や利益といった成果が最大化する方法を見出し、ゴールへ先導することができることを望んでいます。

昔 → 今 → これから

Miyuki Sakamoto's story

株式会社ノヴィータ's members

大学時代10社にインターン、100人の経営者の話を聞いたことをきっかけに 自分も先輩経営者みたいにイキイキと生きたいと思い、経営者の道を選択。 学生時代からイベントの企画などやってみたいと思ったらやってみる行動派。 お茶の水女子大学在学中に東洋経済の就職四季報にコラムを掲載。 2006年、NOVITAの立ち上げメンバーとして参画。 2015年、NOVITAの代表取締役社長に就任。 WEB制作事業部でPMやプロデュースを生業とする。 社員も自分自身も幸せであることが根幹だとおもっており、 一日一日を楽しんで欲しいと願っている。 NOVITAと関わることで 良い未来を描けるそういう会社...

What we do

《最適と創造/柔軟で多様なワークスタイル》 ノヴィータはWEB広告制作を中心に、WEBコンテンツマーケティング支援、人材サービスを行う会社です。お客様に「最適」と「創造」を提供するクリエイティブ集団として、企画・提案、ディレクション、制作、システム開発、マーケティング、人材サービスの各分野が連携しながら、多彩な手段でクライアントの課題解決に向き合っています。 2020年9月から全社員フルリモート勤務に移行し、現在は北は福島、南は福岡まで全国各地に社員が在籍しています。複業人材の活用や、育児、介護、疾病などとの両立を頑張る社員の雇用など、柔軟な働き方も推進しています。社員はもちろん、業務委託で働くメンバーとも垣根なくコミュニケーションを取り、それぞれがプロフェッショナルとして仕事をしています。それぞれの強みや弱みを補完しながら互いに高め合い、成長できる環境がノヴィータにはあります。 《LAXIC(ラシク)というブランド》 LAXICは、多様な働き方を模索、実践するワーキングマザー向けWEBメディアです。「ライフイベントに左右されず、自分らしく働き続けられる社会づくりに寄与したい」という理念のもと、2015年に運営を開始してから、取材記事を中心に600もの記事を発信してきました。 2022年、LAXICはコンセプトも新たに、メディアのリニューアルを予定しています。 時間的制約を抱えて働くのは、もはやママだけではありません。コロナ禍、雇用やフリーランスに関わらず、多くの方がリモートワークを経験し、働き方の多様性はますます広がっています。今後は、ワーママに限らず、自分らしく働きたい全ての方と、ダイバーシティ経営に取り組みたい企業に向けて発信していきます。
LAXIC(ラシク)は立ち上げ当初からインタビュー 記事を中心に、時代の先端を行く記事を数多く発信 してきました。
自社運営サービス開発にも積極的に取り組んでいます。「社会の課題解決」への挑戦もノヴィータを構成する重要な要素です。
定期的に働き方に関するアンケート調査を行い、読者の動向を見守りながら、新規事業の開発にも取り組んでいます。
駐妻キャリア支援『CAREER MARK(キャリアマーク)』は ノヴィータとエフケイ・ジャパンによる共同事業として運営中。ハイキャリア人材や多様な人材活用をしたい企業をマッチングしています。
全社テレワークの実績やライフイベントがあっても働き やすい環境づくりなどが評価され、東京都主催 「TOKYOテレワークアワード」推進賞を受賞しました。
ノヴィータが運営するオウンドメディア「NOVILOG」 と連携し、多様な働き方の推進に向けたトピックを発信しています!

What we do

LAXIC(ラシク)は立ち上げ当初からインタビュー 記事を中心に、時代の先端を行く記事を数多く発信 してきました。

自社運営サービス開発にも積極的に取り組んでいます。「社会の課題解決」への挑戦もノヴィータを構成する重要な要素です。

《最適と創造/柔軟で多様なワークスタイル》 ノヴィータはWEB広告制作を中心に、WEBコンテンツマーケティング支援、人材サービスを行う会社です。お客様に「最適」と「創造」を提供するクリエイティブ集団として、企画・提案、ディレクション、制作、システム開発、マーケティング、人材サービスの各分野が連携しながら、多彩な手段でクライアントの課題解決に向き合っています。 2020年9月から全社員フルリモート勤務に移行し、現在は北は福島、南は福岡まで全国各地に社員が在籍しています。複業人材の活用や、育児、介護、疾病などとの両立を頑張る社員の雇用など、柔軟な働き方も推進しています。社員はもちろん、業務委託で働くメンバーとも垣根なくコミュニケーションを取り、それぞれがプロフェッショナルとして仕事をしています。それぞれの強みや弱みを補完しながら互いに高め合い、成長できる環境がノヴィータにはあります。 《LAXIC(ラシク)というブランド》 LAXICは、多様な働き方を模索、実践するワーキングマザー向けWEBメディアです。「ライフイベントに左右されず、自分らしく働き続けられる社会づくりに寄与したい」という理念のもと、2015年に運営を開始してから、取材記事を中心に600もの記事を発信してきました。 2022年、LAXICはコンセプトも新たに、メディアのリニューアルを予定しています。 時間的制約を抱えて働くのは、もはやママだけではありません。コロナ禍、雇用やフリーランスに関わらず、多くの方がリモートワークを経験し、働き方の多様性はますます広がっています。今後は、ワーママに限らず、自分らしく働きたい全ての方と、ダイバーシティ経営に取り組みたい企業に向けて発信していきます。

Why we do

全社テレワークの実績やライフイベントがあっても働き やすい環境づくりなどが評価され、東京都主催 「TOKYOテレワークアワード」推進賞を受賞しました。

ノヴィータが運営するオウンドメディア「NOVILOG」 と連携し、多様な働き方の推進に向けたトピックを発信しています!

これまでのLAXICの取材で、こんな声をたくさん聞いてきました。 「多様な働き方、柔軟な働き方といっても、フリーランスにでもならないと実現できないのでは?」「コロナ禍、テレワークが導入されたが、形だけ…」「働き方改革を推進中!と銘打っているけれど、実際にはあまり変化がない」「長引く在宅勤務、社員の健康が不安。ワーケーションなど、さらに新しい働き方を追求していきたい」…… ニューノーマル時代、個人の生き方や働き方はもちろん、組織のあり方もどんどん変化しています。働く人がこの先のキャリアに悩むように、企業もまた、時代に合った人材活用や事業展開について模索しています。 LAXICはもちろん、ノヴィータがこれまで実践してきたノウハウを元に、個人、組織の両方からサポートしていきます。

How we do

定期的に働き方に関するアンケート調査を行い、読者の動向を見守りながら、新規事業の開発にも取り組んでいます。

駐妻キャリア支援『CAREER MARK(キャリアマーク)』は ノヴィータとエフケイ・ジャパンによる共同事業として運営中。ハイキャリア人材や多様な人材活用をしたい企業をマッチングしています。

今後のLAXIC事業は「WEBメディア事業」と「コンテンツマーケティング事業」の2つの軸で発展させていきます。コンセプトも新たにリニューアル予定のLAXIC。より確実に、多くの読者に情報を届けるため、一緒に事業を加速させていくメンバーを募集します。 【契約形態】   業務委託 ※現在、編集部ではフリーランスはもちろん、会社員としてフルタイム勤務をしながら副業(複業)で参画中のメンバーが活躍しています! 【仕事場所】 フルリモートなので、全国各地からご参画いただけます ※海外在住の方は時差を考慮し検討致します 【仕事をする時間】 基本的に、業務に合わせて裁量をもってお仕事いただけますが、オンライン取材の同席、取引先等とのミーティングの参加は必須です(対面取材もありますが、オンラインの比重が高めです) ※時間調整など、フレキシブルに対応いただける方を優先させて頂きます

As a new team member

編集部の一員として編集長の右腕的なポジション(編集デスク)で、編集部を束ねていただきます。 企画や特集プランの立案、取材先開拓、編集者の指導、取材同席をベースに、メンバーとの日常的なコミュニケーション(チームビルディング)を図ります。 一般記事(無料)の企画・制作はもちろん、他部署と連携しながら有料記事の提案や企画立案なども行っていきますので、コンテンツの企画経験があり、マネタイズ意識のある方からのご応募をお待ちしています! <求める人物像> ・ノヴィータのビジョンに共感でき、チームの一員として力を注げる方 ・これからの時代の働き方や組織づくりに強い関心があり、さまざまな人・組織を巻き込みながら発信していける方 ・中長期で継続的に関わっていただける方 ※フリーランス歓迎/会社員の方の復業も可能ですが、平日で柔軟に稼働できる方 ・Slackでのコミュニケーションに抵抗がない方、早いレスポンスができる方 ・Googleドライブ、スプレッドシートを適切に管理、共有できる方 ・一部の業務を除き、働く時間や場所はご自身の裁量で行っていただきますので、ゴールや納期に対して誠実に、自律的に働ける方 <あると望ましいスキルと経験> ・営業や新規事業など、企画を立案し、マネタイズ感覚を持ちクライアントに提案した経験がある方 ・制作進行など、プロジェクトの進行管理を行なった経験のある方 ・リーダー的なポジションでメンバーを率いた経験のある方 ・インタビューを中心としたライティングの実務経験をお持ちの方(自身のブログやnote等、SNSで積極的に発信したことのある方)
45 recommendations

45 recommendations

+33

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 02/2006

38 members

東京都新宿区西新宿1-1-6 12SHINJUKU 907