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  リモートワークに特化した人材エージェント「Remogu（リモグ）」。10年以上の豊富な経験とノウハウによる専門性を武器に、HRビジネスに新ジャンルの確立を目指しています！
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  若手社員も多く在籍中！活気あふれる環境で一丸となって地方創生の実現にチャレンジしています！新卒入社メンバーだけでなくインターン生や第二新卒入社メンバーも活躍中！

数ある求人の中からこの募集記事を見ていただいてありがとうございます！
この求人を見ているあなたはきっと長期インターンシップをお探しなのではないかと…！

まずは、当社についてご紹介させていただきますね。

▼LASSICについて
LASSICはITと人材の事業を通じて『地方創成』を牽引することを目指しているローカルベンチャー企業です。「地方に魅力的な雇用を増やすこと」を『地方創生』として定義し、場所に依存せず未来の明るい『仕事』を大都市圏から地方へ移管すること、そして新たに創り出すことにより『地方に雇用を生み出すミッション』に本気で取り組んでいます。
創業は鳥取ですが、現在は東京と鳥取に本社を置いています。

▼事業内容について
【Remogu（リモグ）事業】
リモートワークに特化した人材サービスで、テレワーク/在宅勤務で働きたい方に対して仕事の斡旋をさせて頂いています。当社は創業まもなくから遠隔地分散開発をはじめリモートワークでのワークスタイルを続けており、蓄積されたナレッジをこの事業でも活用しています。（RemoguのHPはコチラhttps://remogu.jp/）

【システムインテグレーション事業】
ITはいわゆるSierと呼ばれる業態で『運用保守領域』に特化し、お客様企業のIT資産の最適化のコンサルティングから開発・オペレーションまで一貫して自社で承っているのが特徴です。誰もが知る有名企業と当社のようなローカルベンチャーが取引をしていることにいつも驚かれますが、15年以上の実績を積んできた主力事業です。

LASSICは、2006年の創業以来「リモートワークのリーディングカンパニー」「地方創生をビジネスで牽引する企業」を目指し、実績を積み重ねてきました。今後も「ITで、地方創生」という理念のもと、人と企業、都心と地方を結び、日本の豊かな未来創造に貢献するために、企業として成長を続けています。

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◼︎ メディア掲載・プレスリリース
・内閣府「地方創生テレワーク推進運動 Action 宣言」（https://www.lassic.co.jp/info/6869/）
・転職サイトプラス様（https://tenshoku-plus.com/web-ranking/）
その他新聞、ニュース番組などでの取り上げ多数

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  代表取締役社長の若山。某大手人材企業の当時最年少執行役員を経験 IT派遣や海外IT人材活用のプロフェッショナル。人材業の抱える課題の解決のため 地方×リモートの可能性に着目しています。
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  Remoguでは定期的にワーケション企画を行っています！みんなの好きな地域でワーケーションしながら楽しく働いています！（コロナ禍で現在は行えていません...）

当社の事業は一貫して『地方に雇用をつくる』ということにフォーカスしています。
社会課題である、人口減少に伴う地方衰退の主たる要因は『仕事の選択肢の狭さ』にあると当社が考えているからです。

一例として、大学を卒業した地方大学生の大半は都市部に流出していきます。都市部と比べると、選択できる企業数や職種数に圧倒的な差があるからです。地方にお住まいの方や、地方就活を検討された方は実感があるかもしれません……リモートワークが広がればもっと多様な暮らし方・生き方・キャリアが選べるはずなのに。それは、大学生のうちに経験できるインターンシップでも同じです。

当社ではリモートワークで働く選択肢をより多くの人に届け、場所問わず働くことができる社会を創っていこうとしています。選択肢が広がれば、地方で働く人が増え、地方衰退の解決に寄与できる…ひいては地方創成に繋がっていくと信じているからです。

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  RemoguにはRA（法人営業）・CO（求職者担当）のチームがあります。どちらも若手が積極的に活躍しています！自己成長が事業成長に直結する、そんな手触り感のある事業成長を経験してみませんか？
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  若手メンバーの抜擢人事も積極的に行います。将来起業したい、新規事業にチャレンジしたいといった野望を持ったメンバーやRemoguの拡大とともに社会課題の解決に貢献したいという想いを持ったメンバーが数多くいます！

新型コロナウイルス感染症のパンデミック（コロナ禍）によって、一気に社会的な地位を得た「テレワーク・リモートワーク」

これに伴い、ITエンジニアの慢性的な人材不足が課題となっている企業に、在宅で働くフリーランス人材や、地方で生活するリモートワークITエンジニアの存在が着目され、人と企業を結ぶ人材エージェントが大きな注目を浴びています。

当社のRemogu（リモグ）事業は2018年12月から新規事業としてスタートしたHRサービス。当社における10年以上の豊富なリモートワーク経験とノウハウによる専門性を武器に、リモートワークシフトの波に乗りながらLASSICの企業成長を急加速させています。