• 
  jinjer株式会社は『世の中のすべてを「as a Service」へ』をミッションに、バックオフィス業務の効率化を支援するクラウドサービスを展開しています。
• 
  HR NOTEは、「採用」「組織」「労務」のカテゴリから、記事・セミナー・資料など幅広いコンテンツを提供しています。

私たちjinjer株式会社では、人事担当者・経営者向けのWebメディア「HR NOTE」を運営しています。
今回はこのメディアの運営に携わっていただける学生を募集いたします。

少子高齢化による人手不足の深刻化。働き方改革やリモートワークといった社会変化への対応。
VUCAと呼ばれる時代において、人事担当者や経営者の皆様をはじめとしたビジネスパーソンの前には、多くの「ヒトに関する課題」が浮き彫りになってきています。

HP NOTEでは、顧客から愛され、選ばれるサービスや会社を創るために、ヒト・モノ・カネ・情報といった経営資源の中でも特に重要な「ヒト」にフォーカスを当てて、人事業務に関するお役立ち情報を提供しています。

• 
  マーケティング部のメンバーです！いつも和気あいあいとしていて、部署を超えたつながりもたくさん！
• 
  人事業務に関わる方々が「普段の業務で活用できる」「新たな気付きが得られる」「単純に面白いと思える」ようなコンテンツを提供できるよう、日々心掛けて運営しています。

HR NOTEは、「人事の成長から、企業の成長を。」をコンセプトに、人事業務に関するさまざまなコンテンツを配信している情報メディアです。
人事担当者のことを第一に考え、人事担当者が「今抱えている課題」「これから抱えるであろう課題」をネタにコンテンツを制作しています。

人事界隈でのトレンドやトピック、他社が実施した優良施策やしくじり事例、最新のニュースやHR NOTEならではの特集記事など、さまざまな面白いコンテンツを提供していくことで、人事が「おっ」と気になる注目の情報をお届けします。

私たちは、HR NOTEというメディア運営を通して、人事担当者の方や経営者の皆さんに多くの価値を提供し、愛される存在になっていきたいと考えています。

• 
  現在5名の学生が在籍しています。また、シフトは学業優先でOK！出社日は個別に相談していきます。
• 
  HR NOTEのチームメンバーです（左から、編集部員の金井、編集長の根本、編集部員の久保田）！ぜひ私たちと一緒に働きませんか？

◆新卒をはじめとする若いメンバーが中心！
HR NOTEチームが所属するマーケティング部は、全体で約30名のメンバーが協力し合って仕事をしています。半数以上が20代という若い組織なので、年の近い先輩が多く、気になったことは気兼ねなく質問・相談のできる環境です！

◆チーム内でのコミュニケーションを大切に！
マーケティング部は、1人ひとりが各自の業務について自分の頭で考え、実行に移していくことがほとんどです。しかし、このような自走できる環境だからこそ、同期、先輩、後輩を問わず、お互いに尊重しあい、知見を共有することが大事だと考えています。「上司だから知っている」「新卒だからわからない」などの差はほとんどありません。