人材業界で長年経験した代表が本気で人材業界について考えて立ち上げた会社
『全ての採用に納得感を』を実現させる

事業内容としては

①人材紹介事業
現状就職や転職をするにあたり、一人あたりどれくらいの会社と出会うかご存知でしょうか？
新卒　1社/約20社　　中途　1社/約8.4社　と言われています。
それを弊社は、
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新卒　1社/約2～3万社（大手ナビ）　中途　1社/約7～8万社（大手ナビ）　と出会うことができ、
これだけたくさんの企業から1社を選んだという納得感をすべての就職/転職希望者に感じて頂けるような人材紹介を目指しております。

②HR Tech事業
エージェント様に向けた「RecHub」（＝動画マッチングをメインとした求職者・求人シェアプラットフォーム）を運営しています。
強みとしては
・求職者シェア・CA代行による費用対効果の担保
・完全成功報酬型の料金形態
・高精度なマッチングオペレーション　　　の3つがあります。
このシステムにより、工数削減に加え自社だけでない他社様の求人もご紹介頂くことができエージェント様にも求職者様にも「納得感」のある転職活動を実現いただくことができる＋動画視聴にてより制度の高いマッチングを実現することができます。
　

MISSION（存在意義）：
『すべての採用に納得感を』

VISION（目指す方向性）：
日本で一番効率的マッチングに拘る会社
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定義する納得感のある採用
自分（自社）を求める全ての企業（求職者）の中から自分が入社（採用）したい会社（求職者）を選択できる世界観の実現
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No1プラットフォームへ

VALUE（弊社が大切にしている指針）：
7つの継続力
●本質と向き合い続けること
●当たり前を疑い続けること
●変化を恐れず改革を起こし続けること
●改善し続けること
●価値還元（結果）に拘り続けること
●常にプロフェッショナルであり続けること
●ミッションを追い続けること

代表だけの考えではなく一つ大きな幹となる指針のもとに自ら各々が考え行動する組織です。