大川印刷は今年で創業140周年！ 【販促ツールの企画・デザイン制作・印刷】 創業以来横浜の文化を担う、製薬会社・食品・銀行などの大手クライアント様から教育期間やNPOなど、さまざまな業界の販促ツールに携わっています。 当社の印刷は「環境印刷」 印刷用紙は森林を適切に管理した用紙を選定し、インキは人体に無害で匂いもないノンVOCインキ。 青森県横浜町の風力発電＋横浜市の当社工場の太陽光パネル＝再生可能エネルギー100%で動き、「CO2ゼロ印刷」を展開しています！ CO2排出量のうち、年間のスコープ1、2全量を会社全体としてオフセットした上で事業活動をしているのが当社の特徴です！ ※スコープ3は希望に応じて有償にてゼロ化 【動画撮影・配信スタジオスペース】 横浜駅東口徒歩3分の横浜営業所には動画撮影・配信スペースを兼ね備えています。 「CO2ゼロ印刷」を生かしたスペース活用をします。 印刷会社という枠に留まらず、地域や社会への貢献を目的としたプロジェクトなどを進めています。

【社会的使命：Social Printing Company®︎】 本業を通じて社会課題解決を行うため、事業トータルでの気候変動対策、医療分野への貢献、次世代教育を実践しています。

【ブルーズクレド 】 クレド＝信条などと訳され、何か迷った時に拠り所となる考えを示したもの 先に創ってあった「7つのクレド」を元に、それに則した数多くのブルーズミュージシャンの名言を13個の「ブルーズクレド」として発展させました。 これらの全てが、大川印刷の考え方として説明をすることができるものとなっています。 ・・・代表である大川が酷く落胆していた時期に立ち直るきっかけとなったのが、アメリカ南部で出会った、差別を受けながらもたくましく生きる黒人達と、彼らの生んだブルーズという音楽との出会いでした。 それ以来、ブルーズと共に喜怒哀楽を歩む日々が今も続いています。

＜仕事概要＞ 【大川印刷について】 1881年創業、我が国屈指の老舗印刷会社ですが、長年のお取引先を大切にしながら常に新しい挑戦を継続し、本業を通じ社会課題解決を実践する「ソーシャルプリンティングカンパニー®」をパーパスに掲げ積極的に活動。 自家発電20％、風力発電による電力の購入80％で、2019年再エネ100％を達成。「風と太陽で刷る印刷」が実現。 クライアントや社会のCO2削減に貢献する他、様々な社会課題解決プロジェクトを立ち上げ推進している。2018年ジャパンSDGsアワード「SDGsパートナーシップ賞（特別賞）」受賞。 中小企業におけるSDGsのリーディングカンパニーとしての地位を築いている。 【募集要項】 ■経理総務業務 【具体的な仕事内容】 ■月次決算業務(試算表作成まで) ■年度決算業務 ■会計仕分け ■会計ソフト入力業務 ■勤怠管理　　■給与計算　 ※顧問税理士事務所のサポートもございますので、わからないことがあっても社内外協力しながら業務が行えます。 ■採用人事 ■組織活性化、全社総務など 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための採用です。 これまでのご経験・ご意向に合わせて以下の業務との兼務を想定しておりますが、まずはご相談ください。 ■代表取締役 CEO 大川哲郎の秘書業務・アシスタント 　 ■スケジュール調整（社内外の関係者とのやり取り含む） 　 ■広報・PR 　 ご自身の応募ポジションに迷われる場合には、オープンポジションにてご応募ください。 【必須スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■経理希望の方は日商簿記2級以上、月次決算や年次決算の実務経験３年以上 ■社会人経験（3年以上） ■基本的なPCスキル、ビジネスマナー ■スピード感をもってお仕事ができる方 ■上長にも意見をはっきりと言える方 ■社内外の複数の関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎スキル】 ■経理経験・秘書経験 ■ＥＳＧや社会的企業での就業経験 ■広報、採用、総務、営業などのご経験（任意） 【求める人物像】 ■大川印刷のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ■社会課題への関心が高く、社会課題解決への意欲がある方 ■自利利他（他者の喜びそのものが自分の喜びにできる）の方 ■仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ■素早く検証するフットワークがある方 大川印刷では本業を通じてあらゆる社会課題解決を行っていく「ソーシャルプリンティングカンパニー®」という価値観を持っていますが、その価値観を体現できる人を求めています。 応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください！ 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。 そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。 【入社後に得られる力】 ■他部門との連携やコミュニケーションを取りながら、 働きやすい環境づくりをすることにより信頼関係を築ける。 ■部署の垣根なくプロジェクトチームを結成して社会課題に取り組むため、 プロジェクトマネジメント力・チームビルディング力 ■仕事を通じて専門的な知識やスキル