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経験なくてもOK!成長中の市場で自社サービスのマーケティングに挑戦!

未経験マーケティング
Mid-career

on 2022-01-12

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経験なくてもOK!成長中の市場で自社サービスのマーケティングに挑戦!

Mid-career
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宍道 咲乃

初めまして! 21卒の宍道(しんじ)と申します。 大学では看護を専攻。看護師という仕事のやりがいや素晴らしさを感じつつも、 一般企業への就職を決意し、vivitと出会いました。 内定者インターン時代に人事と新規事業を経験し、入社後はキャンプ場営業部に配属。 ハイエースを乗り回して関東のキャンプ場を100件以上回りました。 現在は再び人事に。採用担当として会社に貢献すべく奮闘中です。 皆様にお会いできることを楽しみにしております!

【MVPインタビュー#1】「やりたくない!」と何度も思った。それでも乗り越えられた理由とは?

宍道 咲乃's story

vivit株式会社's members

初めまして! 21卒の宍道(しんじ)と申します。 大学では看護を専攻。看護師という仕事のやりがいや素晴らしさを感じつつも、 一般企業への就職を決意し、vivitと出会いました。 内定者インターン時代に人事と新規事業を経験し、入社後はキャンプ場営業部に配属。 ハイエースを乗り回して関東のキャンプ場を100件以上回りました。 現在は再び人事に。採用担当として会社に貢献すべく奮闘中です。 皆様にお会いできることを楽しみにしております!

What we do

▋vivitについて 私たちは、「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもと、アウトドア領域でのWebサービス「hinata」を展開しています。 「hinata」には、月間300万人が利用する国内最大級アウトドアWebメディア「hinataメディア」をはじめ、オンラインセレクトショップ「hinataストア」、手ぶらキャンプを提供する「hinataレンタル」、キャンプ場の情報検索サービス「hinataスポット」など、アウトドア体験を幅広くカバーできるサービスを展開しています。 ・hinataメディア:https://hinata.me ・hinataレンタル:https://hinata-rental.me ・hinataストア:https://hinatastore.jp/ ・hinataスポット:https://hinata-spot.me vivit 会社説明資料はこちら:https://speakerdeck.com/vivitinc/vivitzhu-shi-hui-she-cai-yong-pituti-2023-dot-03
国内最大級アウトドアWebメディア「hinataメディア」を皮切りに、アウトドア体験を幅広くカバーするサービスを展開しています。
アウトドア領域でのトップシェアを築いていきながら、ユーザー1人ひとりに寄り添い、それぞれが「楽しい」と感じるアウトドア体験をhinataブランド全体でサポートします。
「エンジニア」「営業」という職種にとらわれず、プロダクトごとにチームを組んでいるため、全員で企画をし、全員で意見交換をしています。
3つのVALUEを大事にした「vivitっぽい人」が集まり、キャンプ用品手当・キャンプ手当など弊社らしい福利厚生も楽しんでいただけます!
“心動かす体験を通じて、世界をより豊かに”をMISSIONとし、より多くの人にキャンプのある日常を楽しんでもらうべく、キャンプ業界のさまざまな「壁」を取り除くようなサービスを展開しています。
家族やパートナー、時には友人と。特別なことをしなくても、おひさまを浴びながら温かい食事を囲んで、ゆっくり流れる時間を感じることができるのが、キャンプ。そんな「非日常」があるだけで、いつもの日常が少しワクワク過ごせるのではないでしょうか。

What we do

国内最大級アウトドアWebメディア「hinataメディア」を皮切りに、アウトドア体験を幅広くカバーするサービスを展開しています。

アウトドア領域でのトップシェアを築いていきながら、ユーザー1人ひとりに寄り添い、それぞれが「楽しい」と感じるアウトドア体験をhinataブランド全体でサポートします。

▋vivitについて 私たちは、「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもと、アウトドア領域でのWebサービス「hinata」を展開しています。 「hinata」には、月間300万人が利用する国内最大級アウトドアWebメディア「hinataメディア」をはじめ、オンラインセレクトショップ「hinataストア」、手ぶらキャンプを提供する「hinataレンタル」、キャンプ場の情報検索サービス「hinataスポット」など、アウトドア体験を幅広くカバーできるサービスを展開しています。 ・hinataメディア:https://hinata.me ・hinataレンタル:https://hinata-rental.me ・hinataストア:https://hinatastore.jp/ ・hinataスポット:https://hinata-spot.me vivit 会社説明資料はこちら:https://speakerdeck.com/vivitinc/vivitzhu-shi-hui-she-cai-yong-pituti-2023-dot-03

Why we do

“心動かす体験を通じて、世界をより豊かに”をMISSIONとし、より多くの人にキャンプのある日常を楽しんでもらうべく、キャンプ業界のさまざまな「壁」を取り除くようなサービスを展開しています。

家族やパートナー、時には友人と。特別なことをしなくても、おひさまを浴びながら温かい食事を囲んで、ゆっくり流れる時間を感じることができるのが、キャンプ。そんな「非日常」があるだけで、いつもの日常が少しワクワク過ごせるのではないでしょうか。

▋Mission・Vision テクノロジーの進歩により機能的な便利さは加速する一方で時間に追われ、心にゆとりが無くなると感じる人も多いのではないでしょうか。私たちは「アウトドア」が、そんな日々の喧騒から離れ、人生を豊かにするためにとても大切な体験の1つだと考えています。 ですが、人生を豊かにするためのアウトドア体験に興味を持っていても、始めるにあたって「何を買えばいいのか、揃えればいいのか分からない」「必要なアイテムが高い」「どこに行くべきなのか分からない」といった様々なハードルがあるのも事実。また、始めることができたとしても、より充実したアウトドア体験を継続して楽しむためには、さらに別のハードルがあります。 そういった様々なハードルを取り除き、より多くの人に「心動かす体験」を気軽に楽しんでもらえるよう、visionに「アウトドアに必要なあらゆる情報と手段を提供する」ことを掲げ、アウトドア体験を幅広くカバーできるhinataのプラットフォームを構築していきます。

How we do

「エンジニア」「営業」という職種にとらわれず、プロダクトごとにチームを組んでいるため、全員で企画をし、全員で意見交換をしています。

3つのVALUEを大事にした「vivitっぽい人」が集まり、キャンプ用品手当・キャンプ手当など弊社らしい福利厚生も楽しんでいただけます!

▋組織について 現在、全社員は40名ほど、アルバイトや業務委託・インターン生を含めると約80名の組織で、メディア事業部、新規事業部、技術開発部、デザイン部などで構成されています。バックグラウンドは、楽天・ワークスアプリケーションズ・カカクコム・出版社など様々。さらに、「エンジニア」「営業」などという職種にとらわれずプロダクトごとにチームを組んでおり、日常的に様々な刺激を受けながら成長し続けられます。 また、「Professional」「Fairness」「Give and Give」の3つのバリューを大切にしているため、お互いが本気だからこそ意見が衝突し、その分、より質の高いアウトプットをし続けられる環境です。何でも発言ができるリラックスした場と意見の衝突が生まれる様な緊迫した場のバランスがとれています。 ▋福利厚生について 基本的な社会保険完備・介護休業支援・産休・育休支援の拡充はもちろん、キャンプ用品手当(20%OFF)・キャンプ/ウィンタースポーツ手当・書籍購入費用負担など、ベンチャーではありますが、働きやすい福利厚生を整えています。 ▋働き方 月水金出社、それ以外はリモート可としている働き方です。 全体会議が水曜日なので、その際は交流を図っています。 また時差出勤制度を導入しており、会社規定の実働8時間労働を満たすように出社・退社時間を調整できます。

As a new team member

■仕事内容 弊社は、キャンプを中心とする「アウトドア×IT」を軸に事業展開しているベンチャー企業です。 コロナ禍で需要が高まり成長を続けるアウトドア市場ですが、その中で当社は、月間利用者数360万人を超えるWebメディア「hinata」を主軸に、「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもと、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開。 本年度の全社売上は昨対比215%と、着実に事業をグロースさせてきました。 そこで、さらに多くの方に「hinata」を知ってもらい、「hinataがない時代、どうやってキャンプに行っていたっけ?」という新たな"常識"を作るべく、「hinata」のコンテンツ企画/ディレクションを通して、新たなユーザー獲得に注力していただける方を募集しています。 ■具体的な職務内容 ・「hinata」記事のディレクション ・SEO改善のための施策立案、実行、効果検証 ・SEO以外のチャネルからのユーザー流入増加のための施策立案・効果検証 ・マーケット調査、競合サービス調査、数値分析 ■このポジションのやりがい ・コンテンツのディレクションをメインで担うことができ裁量権が大きい ・数字として結果が出てくるため、自身の成長や変化を実感しやすい ■必須スキル ・1つ以上のプロジェクトを管理(ディレクション)・遂行されたご経験 ■歓迎スキル ・数値分析を元に、マーケティング施策を行なった経験 ・SQLの知識、ご経験 ・アウトドアが趣味、アウトドアが好き、アウトドア経験がある
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