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  • 【大阪】人事(採用・組織開発)
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初めての人事採用です!組織拡大していく過程で存分に力を発揮いただけます!

【大阪】人事(採用・組織開発)
Mid-career

on 2022-01-07

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初めての人事採用です!組織拡大していく過程で存分に力を発揮いただけます!

Mid-career
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佐賀 朝香

相田みつをさんの言葉です。 同じ出来事を経験しても、感じ方は人それぞれです。環境に関わらず幸せは見出すことができるということ、他人や社会の価値観ではなく、自分の価値観で決めることが重要だと思っています。

株式会社Cloud Link's members

相田みつをさんの言葉です。 同じ出来事を経験しても、感じ方は人それぞれです。環境に関わらず幸せは見出すことができるということ、他人や社会の価値観ではなく、自分の価値観で決めることが重要だと思っています。

What we do

【IT業界専門の転職エージェンシー】 クラウドリンクはIT業界専門の転職エージェンシーです。SE・プログラマー・WEBデザイナーなどなど、ITに関わる様々な職をお探しのユーザー様と一緒になって、キャリアの発展をお手伝いしています。 第四次産業革命と言われるIT技術やロボティクス全盛の今日この頃。エンジニアをはじめとするIT人材は本当に不足しています。こうした市場だからこそ、良いキャリアアップを確実に掴む必要がある、掴んでほしい!そんな気持ちで皆さまのキャリア支援を続けてきました。 大阪の地で2017年にクラウドリンクを立ち上げて以来、業績は順調に推移してきました。おかげさまで東京にも支社を出し、IT業界専門の転職エージェンシーとしてますます存在感を増しているのではないかと思います! 今回の募集では、大阪本社に勤務しキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーを務めていただく方とお会いしたいと思っています!クラウドリンクの仕事にご興味をもっていただけたら、ぜひ一度遊びにいらしてくださいね。

What we do

【IT業界専門の転職エージェンシー】 クラウドリンクはIT業界専門の転職エージェンシーです。SE・プログラマー・WEBデザイナーなどなど、ITに関わる様々な職をお探しのユーザー様と一緒になって、キャリアの発展をお手伝いしています。 第四次産業革命と言われるIT技術やロボティクス全盛の今日この頃。エンジニアをはじめとするIT人材は本当に不足しています。こうした市場だからこそ、良いキャリアアップを確実に掴む必要がある、掴んでほしい!そんな気持ちで皆さまのキャリア支援を続けてきました。 大阪の地で2017年にクラウドリンクを立ち上げて以来、業績は順調に推移してきました。おかげさまで東京にも支社を出し、IT業界専門の転職エージェンシーとしてますます存在感を増しているのではないかと思います! 今回の募集では、大阪本社に勤務しキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーを務めていただく方とお会いしたいと思っています!クラウドリンクの仕事にご興味をもっていただけたら、ぜひ一度遊びにいらしてくださいね。

Why we do

【時代を生き抜くIT人材の方の味方です】 「第四次産業革命」、「終身雇用制度の揺らぎ」。こうした言葉は、不安を煽るものでしょうか。それとも、自身の未来に対して希望を生む言葉でしょうか。その分け目は、キャリアを考えるにあたって頼れる味方がいるかどうかによるのかもしれません。 クラウドリンクはいつだって、時代を生き抜くIT人材の方の味方です。IT業界に特化しているからこその求人情報の厚さやキャリア選択のノウハウを活かして、そのユーザー様だけにとって「正しい」選択を導き出すこと。そんな使命を持ちながら転職者の皆さんと向き合っています。 機械的に抽出した案件を転職者の方にあてがうような思考は、私たちにはありません。少人数でやっている、しかもIT業界に特化した専門エージェンシーだからこその手厚さで、

How we do

【自社内開発のエンジニア案件を多く抱えています】 たとえばSEの方がキャリアアップの際に目指す目標として「自社内開発」があります。自ら能動的な開発をできるかどうかって、エンジニアの方にとっては大事な問題ですよね。 クラウドリンクはスタートアップから大手IT企業まで幅広いお付き合いをさせていただくなかで、こうした自社内開発のエンジニア案件を多く抱えています。IT業界に特化するからこそ、ふつうは表に出てくることがない良案件を各社様から引き出すことができるのです。 また少人数でやっている会社ですので、エージェントはみな個人相手も法人相手もどちらも担当しています。こうしたメンバーそれぞれの業務の幅広さも、他のエージェンシーにはない強みです。

As a new team member

~初めての人事採用です!100名、200名と組織拡大していく過程で存分に力を発揮いただけます。~ 【ミッション】 事業拡大に際しての人員増加(新卒・中途)/ 社員のモチベーション維持を目的とした評価制度のリニューアル/ 早期自立に向 けた教育環境の整備 ■IT業界に特化した転職エージェント企業として、創業間もないスタートアップや大手自社サービスを展開しているIT企業まで幅広く求人を取り扱う当社で、人事業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容: 募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、 入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ・採用要件の定義…新卒・中途採用市場のマーケット調査/経営層や各事業部長との採用要件の定義決め ・採用計画の立案~実行…現場の課題ヒアリング~求人票作成/各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)/リクルーティングプロセスの改善/選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計/採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営/求職者面談・面接 ・入社後の活躍…入社後のオンボーディング施策の立案~実行 ・評価制度…各事業部毎の評価制度立案〜実行 ■魅力: ・本人の意思を尊重してやりたいことは実現させてあげたいと会社して思っているので、  手を挙げればどんどん任せてもらえる風土です。  事業責任者直下の部署という事もあり、新しい提案や企画はすぐ実行できます。   ・1人目の人事採用となり、将来的には幹部としてのキャリアアップが見込めます。 ・評価制度設計や研修プログラムの構築等、人材を採用し、そして育てる仕組みや  フローを考える業務に携われます。 ■求める人物像; ・自己成長意欲の高い方 ・年齢に関係なく裁量権持って働きたい方 ・自身で高い目標を掲げてチャレンジできる方 ・人事として実現したいこと、やりたいことがある方 ■当社について: IT業界/自社内開発に特化した転職支援会社として、IT人材登録数5,000名超、累計取扱い企業数1,000社超、累計取扱い求人数2,000件超の実績を誇ります。多くのエンジニアが転職理由として抱く『社内SE・自社内開発へのキャリアチェンジ』を叶えることができる存在となるべく、質の高いサービスを提供し続けています。その中で、「リクナビNEXT転職エージェントランキング(2017年度下半期)」にユーザー満足度部門グッドエージェントに入賞いたしました。おかげ様で業績も順調に伸びており、創業以来、黒字経営を継続しています。
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Founded on 08/2017

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