エンライズソリューション株式会社 members View more
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2014年9月エンライズにjoin
これまでの経験を活かしリクルーターとして入社、4年間で社員数50名→180名に拡大。HRサービス部門を兼務し、ITCEをスタート。
大学在学中にロサンゼルスに2年間留学、帰国後は人材サービス会社に就職して以来、一貫して求職者の方々の就職支援、企業の採用支援に従事してきました。現在は採用、人事制度、HRサービスに携わっております。 -
はじめまして、松崎麻依です。
2016年3月に株式会社エンライズコーポレーションに入社しました。現在は、HRバリュー事業部のITCEという人材紹介サービスでコンサルタントと、エンライズ自身の人事として採用担当をやっています。日々求職者の方々やIT企業・ベンチャー企業の方々と関わることが多いです!
エンライズへは、紹介で入社しました。入社理由は面接で会った人事部長や社長の人柄に惹かれ、エンライズ自身の成長性を感じこの会社を私も大きくしたい・ビジョンに対して貢献したいと思ったこと、またアットホームで20代の同世代が多く活躍しているから、です。
挑戦しがいのあることに共に向かう仲間が... -
新卒でガーデンデザイナーとして造園業界へ就職しましたが
退職後は採用・人事の仕事に興味を持ち
これまで新卒中途採用、採用代行サービス等に携わってきました。
そして、2019年7月より株式会社エンライズコーポレーションに入社いたしました。
入社の決め手は、会社の明るい雰囲気や事業内容はもちろんですが
働いている社員一人一人に向き合い大切にする風土に魅力を感じたからです。
What we do
ENRISEは、ITインフラのエンジニアリングサービスがメインの会社です。
社員の9割はエンジニアであり、金融・官公庁・通信を中心とした
サーバーや企業間を結ぶネットワークの設計、構築から運用管理などの
ITインフラ領域専門とし、お客様のニーズに合わせて技術提供しております。
その他にも、クラウドサービスや就転職支援サービス、シェアオフィス運営など
IT分野を中心に様々なサービスを展開している会社です。
これからのIT時代で活躍するエンジニア育成・輩出するため、
「人材の育成」に強い情熱とこだわりを持っています。
≪ 主な事業内容 ≫
■ICT事業:お客様のお困りのIT技術をサポート
・SES-ITエンジニア常駐型支援
・SI-システム受託・提案・IT導入支援
・Shared Service-ITエンジニアタイムシェアリング
■HRバリュー事業:IT業界の人材育成・企業とのマッチング
・新卒・第二新卒層の若手を中心としたITエンジニアの採用支援サービス
自社の育成機関「ITCE Academy」では
1ヶ月間基礎技術スキルを身につけながら、就職活動も全面サポート。
取引先企業にマッチした人材を紹介しています。
■ベンチャーバンク事業
・名刺良品
名刺制作、WEBサイトの企画・制作
・enspace
東北最大級のシェアオフィス、コワーキング施設の運営
新たなビジネスの創造を目的とするシェアオフィス・コーワーキングスペースの提供
Why we do
【ENRISE VISION】
” 〇〇*ICT*Glocal "
私たちは、”〇〇×ICT”で様々な業種や地域(local)の課題を解決し、日本全国、さらには世界へと羽ばたいていきます
当社は2013年に東京代々木に本社を構え、
2015年より広島→福岡→大阪→仙台と徐々に地方へ拠点を広げてきました。
IT業界は東京一極集中の度合いが強くなっていますが、今後ますます進化していく業界であり
東京以外の地域が抱えるさまざまな課題を解決できる会社でありたいと考えています。
また、社員の45%が地方出身の当社では
ゆくゆく地元に貢献できる人になりたいと考える社員も多く
そんな社員の思いも叶えられるよう、今後も拠点を広げつつクラウド化にも注力しています。
海外は現在、シリコンバレーとセブ島に拠点を持っており、
米国では日本人留学生向けの就職イベントを実施しています。
セブ島では今後enspace開設やオフショア開発を進めていく予定です。
How we do
■社内環境
・毎月の1on1で明確な目標設定
少人数のグループ制を取り入れ、仕事の悩み相談はもちろん、今後目指したい方向性を一緒に考え、そのために今やるべきことを明確化し目標設定することで個人の成長を後押しします。
・フレックス制度、リモートワーク制度の導入
コロナ禍において働き方が大きく変わりました。IT企業としてより自由な働き方を目指して、フレックス制度を導入し、さらにはリモートワーク手当の支給も♪
・住宅手当支給あり
地方から上京している社員が約半数占めるほど地方出身が多く、住宅手当の支給や賃貸借契約時の補助(仲介手数料会社負担)があります。
・社内勉強会
社員が自発的に企画する勉強会が盛んで、毎月10回~15回ほど色んなテーマで開催されています!また、育成専門部署主催の資格対策講座、ビジネススキル研修、社長塾などスキルアップできる機会が多くあります。
・資格取得奨励制度
資格手当や受験料全額負担、書籍購入補助など積極的に取り組む社員を全力でサポート。
・社内イベント
社員同士のコミュニケーションを大切にしている当社では、月1回のペースで帰社日やBBQ、エンライズ村、ハロウィンイベントなど年間を通してたくさんの社内イベントがあります。また、フットサル、ボルダリング、料理部など同じ趣味を楽しめるクラブ活動もありますよ♪
※コロナ渦において、現在はZOOMでの懇親会を開催しています。
As a new team member
~事業の拡大に伴い、私たちと共に事業を推進してくれる仲間を募集中!!~
「社内外問わず、人との繋がりを大切にしたい」という思いをお持ちの方
ぜひご応募お待ちしております!!
【お任せしたいこと】
プライムベンダーや大手SIer、メーカー様向けにコンサルティングや
エンジニア(SES)、BPOソリューションを提供する業務です。
お客様との商談や実際にプロジェクト管理、各種サポートを行っていただきます。
※フレックス・リモートワーク制度導入しております
◆主な業務内容
・顧客の課題可視化と解決案の提案
・顧客へITソリューションの提案
・顧客へエンジニアの提案
・担当プロジェクトのマネジメント(プロジェクト、エンジニアのフォロー)
・既存顧客の深耕営業
・新規顧客の開拓営業
・パートナー企業の開拓・業務提携
【必須条件】以下のいずれかでOK
・営業経験(業界問わず)
・IT業界または人材業界での何らかの経験をお持ちの方
【求める人物像】
・業務改善や効率化をお客様と一緒に考えられる方
・チームで協働しながら、目標達成のため前進できる方
・人とのコミュニケーションが好きで、人をサポートすることに価値を感じる方
・傾聴力のある方
・フットワークが軽く、行動力のある方
・ITソリューションに興味がある方
・自らビジネスを創出していきたい方
ご興味をお持ちいただけるようであれば
まずはカジュアル面談でざっくばらんにお話しましょう♪