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80エントリー突破!勉強しながらWebディレクター/UXデザイナー目指そう

UXデザイナー、ディレクション
Internship

on 2022-01-07

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80エントリー突破!勉強しながらWebディレクター/UXデザイナー目指そう

Internship
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Shigeyuki Kameda

ディップ株式会社に新卒入社、約10年新規事業&サービス立ち上げに従事。 バイトルの新規サービス企画や人工知能専門ニュースメディア「AINOW」などを立ち上げた後に、社内DXのプロダクト責任者を担当。 自社のSFA/CRM「レコリン」は約2,000人の営業が毎日利用するプロダクトに仕上げ、社内外で表彰をされている。特にビジネス視点でプロダクトデザインを行い、UXを考慮した設計でユーザー価値の最大化を行う事が得意 ・著書「いちばんやさしいDXの教本」 
・HCD−Net認定 人間中心設計専門家

シニアと孫をつなぐ『まごラブ』開発者インタビュー

Shigeyuki Kameda's story

Kei Shintou

こんにちは。進藤です。採用担当、ふだんは新規事業やAIや投資活動のしごとをしています。すきなものはお肉。 <略歴> 早稲田大学を7年かけ卒業後、ディップに新卒入社。営業職、ディレクター職を経て、開始後3年で15億円の売上に成長した看護師人材紹介「ナースではたらこ」事業化など、40件以上のサービス企画に参加。 新規事業と事業提案制度の責任者、アニメの舞台めぐり「聖地巡礼マップ(https://seichimap.jp/)」、人工知能ニュースの「AINOW(http://ainow.ai/)」、スタートアップニュースの「StartUpTimes(http://startuptimes.jp/)」等の変わり種メディアチームの責任者。 また、スタートアップ支援では投資担当を兼ね「AI.Accelarator」アクセラ責任者、「ASAC」青山スタートアップアクセラメンター、「OIH」大阪イノベーションハブメンターなど。株式会社GAUSS社外取締役、株式会社JollyGood社外取締役。TBSラジオ「好奇心家族」ニュース解説者。 いろいろとっ散らかっているものの特命係長的ライフを満喫中。 <お会いになりたい方へ> オフィシャルにはこんな感じですが、15部門を渡り歩いてますのでどんなお話でもできます。 <興味関心> 興味がありそうなものはこちらでご覧いただけます。 http://sin10k.tumblr.com/ http://www.slideshare.net/shintokeimail https://www.instagram.com/sin10k/ <やってることリスト> やってることはこちらから。 日本初「人工知能スタートアップ特化型」アクセラ → http://ainow.ai/accelerator/ 日本初!AIに投資する「スタートアップの支援プログラム」って何? → https://gunosy.com/articles/aY5eZ → http://astavision.com/contents/interview/3550 起業家相談会「スタートアップカフェ」 → http://startuptimes.jp/2017/12/08/38421/ 日本最大のスタートアップニュースサイト → http://startuptimes.jp/ 人工知能に特化したキュレーションメディア → http://ainow.ai/ ビーコンのオープンプラットフォーム → https://goo.gl/MRR6Ee 世界初、家に居ながらアニメの聖地巡礼 →  http://seichimap.jp/

Webサービスづくりの魅力とは?【ディップの社員が語るお】

Kei Shintou's story

小林 香織

Yuta Kobayashi

新卒2年目ですが、現在複数社で複業中。 お仕事や取材等のご依頼はTwitterDMかWantedlyメッセージ、メールでお気軽に!(スカウトはチケットがもったいないので!!!笑) https://twitter.com/Bashiiiiii0603 keioshukatsu.com(at)gmail.com ※(at)は@に置き換えて下さい Wantedlyアワードで総合賞を受賞しました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000021198.html 副業の文脈で注目いただき、取材いただいております。 ・日経新聞 https://www.nikkei.com/article/DG ・bizSPA!フレッシュ https://bizspa.jp/post-129229/ ・Q-SHOCK http://q-shock.com/2019/03/18/188/ 副業でやっている仕事としては以下の通り↓ ・Wantedly運用代行(有料、月10万円〜) https://bosyu.me/users/yuta.kobayashi/wants/5929 ・Wantedly運用コンサル(有料、月3万円〜) https://bosyu.me/users/yuta.kobayashi/wants/5929 ・Wantedly導入コンサル(無料) https://bosyu.me/users/yuta.kobayashi/wants/5078 ・プレスリリース作成 ・ライター派遣 ・カメラマン派遣 ・学生イベント企画運営集客など ・インターン設計(短期、中期、長期) ・フリーライター(1本1万円〜) などなどです。 2018年4月ディップ株式会社入社。次世代事業統括部(新規事業開発部門、R&D部門)配属。普段は六本木一丁目の本社で働いています。 インターンの採用、新卒採用の学生面談、各種採用広報(Wantedly)、部署内のプレスリリース担当、40人ほどいる学生インターンの勤怠管理や入社退社手続きなどなどの労務業務をやりつつ、社内採用業務効率化なども。 学生時代は社会人と学生の交流会やったり、メンバー5000人弱で日本最大の就活生コミュニティ(https://m.facebook.com/groups/469813903177346)作ってみたり。就活BARの広報やったり。 学生界隈だとたぶんちょっとした有名人でした。 学生の最後の方はディップのWantedly運用に注力していました。 https://www.wantedly.com/companies/dip =================================================== 現在の会社(ディップ)での業務内容 ①Wantedly1人運用担当 ・募集記事作成 ・ブログ記事作成 ・ミートアップ企画運営 ・応募者書類選考 ・インターン面接 ・新卒採用カジュアル面談 ・新卒採用一次面接 ②採用オウンドメディア(https://jisedai.work/)立ち上げ ・記事作成 ・社員インタビュー、インターンインタビュー企画実施から記事作成編集まで ③インターン生の入社手続き、雇用契約書更新、退職手続きなど

Wantedlyお兄ちゃんの本名は?顔写真や年齢、身長、本業の噂も!

Yuta Kobayashi's story

ディップ株式会社's members

ディップ株式会社に新卒入社、約10年新規事業&サービス立ち上げに従事。 バイトルの新規サービス企画や人工知能専門ニュースメディア「AINOW」などを立ち上げた後に、社内DXのプロダクト責任者を担当。 自社のSFA/CRM「レコリン」は約2,000人の営業が毎日利用するプロダクトに仕上げ、社内外で表彰をされている。特にビジネス視点でプロダクトデザインを行い、UXを考慮した設計でユーザー価値の最大化を行う事が得意 ・著書「いちばんやさしいDXの教本」 
・HCD−Net認定 人間中心設計専門家

What we do

こんにちは、DXの推進担当をしている亀田です。(https://dippeople.dip-net.jp/10060/) ご存じの通り、日本は人口減少と高齢化で労働力不足になり、仕事は、AI・RPAに置き換わると言われています。 そんな中、私のいる会社は元々バイトルの会社から、いまは人の労働力提供、AI・RPAの機械労働力の提供を行う『労働力の総合商社』として日本の労働問題を解決しはじめています。 労働問題の解決にテクノロジーは欠かせません。 そこで私のいる会社ではDXに力を入れており、DX推進に成功している企業として、銘柄認定を頂いています。 「ディップ、求人広告とDXで中期高成長へ」 https://kabutan.jp/news/marketnews/?b=n202107280275 私自身が書籍の出版を行なったり、多方面で実績と事例も残していることで、DXのニーズはここ数年知名度も上がってきています。 ▼いちばんやさしいDXの教本 https://amzn.to/3qJ96kU しかし、DXはエンジニアがいれば実現するわけではなく、企画するディレクターや UXデザイナーがいなければ始まりません。Webディレクターは実務経験が必要なので、オンライン講座だけで学べないので敷居が高いのです.... そこで、WebディレクターやUXデザイナーが足りないなら、育てればいいじゃない!ということで、ディップがWebディレクターを育成するインターンを開始します!!別にうちに全員就職しなくてもいいです笑 Web学習をやって書類選考後、見事面接を突破すると社会人もOKなインターン!もちろん、UXデザイナーを目指しているあなたも大歓迎です!! 【どんなことが学べるか?】 WebディレクターやUXデザイナーは下記のような仕事をしなければいけませんが、学べる場所がありません。 そこで、社会人インターンでは、オンライン講座を受講してスキルを磨き、インターン選考に合格すると、実践に入社してWebディレクターの実務を経験できる流れです。 ◯例)Webディレクター/UXデザイナー新しい機能を作る時の流れ 企画からサービスを形にするまで2週間くらいでどんどん検証していきます。 ▼アイデアをラフデザインして仮説を考える ▼インタビューをして課題をヒアリング ▼エクスペリエンスマッピング、ジャーニーマップで利用シーンを整理する ▼インタビュー結果を基に機能仕様をまとめる ▼プロトタイプを作成して、インタビューを再度実施する ▼プロトタイプの修正と本開発の仕様をまとめる ▼開発を実施 ▼機能リリース ▼リリースした機能が仮説どおりに使われているか検証 ▼フィードバック内容を基に再度改善していく 書籍やオンライン講座では、絶対に学べない内容が学べる機会ですので 興味がある人は募集にエントリーしてお待ちください。 そしたらなんとびっくり、ご案内が参ります。
企画書はオンラインの専用ツールでまとめていきます

What we do

企画書はオンラインの専用ツールでまとめていきます

こんにちは、DXの推進担当をしている亀田です。(https://dippeople.dip-net.jp/10060/) ご存じの通り、日本は人口減少と高齢化で労働力不足になり、仕事は、AI・RPAに置き換わると言われています。 そんな中、私のいる会社は元々バイトルの会社から、いまは人の労働力提供、AI・RPAの機械労働力の提供を行う『労働力の総合商社』として日本の労働問題を解決しはじめています。 労働問題の解決にテクノロジーは欠かせません。 そこで私のいる会社ではDXに力を入れており、DX推進に成功している企業として、銘柄認定を頂いています。 「ディップ、求人広告とDXで中期高成長へ」 https://kabutan.jp/news/marketnews/?b=n202107280275 私自身が書籍の出版を行なったり、多方面で実績と事例も残していることで、DXのニーズはここ数年知名度も上がってきています。 ▼いちばんやさしいDXの教本 https://amzn.to/3qJ96kU しかし、DXはエンジニアがいれば実現するわけではなく、企画するディレクターや UXデザイナーがいなければ始まりません。Webディレクターは実務経験が必要なので、オンライン講座だけで学べないので敷居が高いのです.... そこで、WebディレクターやUXデザイナーが足りないなら、育てればいいじゃない!ということで、ディップがWebディレクターを育成するインターンを開始します!!別にうちに全員就職しなくてもいいです笑 Web学習をやって書類選考後、見事面接を突破すると社会人もOKなインターン!もちろん、UXデザイナーを目指しているあなたも大歓迎です!! 【どんなことが学べるか?】 WebディレクターやUXデザイナーは下記のような仕事をしなければいけませんが、学べる場所がありません。 そこで、社会人インターンでは、オンライン講座を受講してスキルを磨き、インターン選考に合格すると、実践に入社してWebディレクターの実務を経験できる流れです。 ◯例)Webディレクター/UXデザイナー新しい機能を作る時の流れ 企画からサービスを形にするまで2週間くらいでどんどん検証していきます。 ▼アイデアをラフデザインして仮説を考える ▼インタビューをして課題をヒアリング ▼エクスペリエンスマッピング、ジャーニーマップで利用シーンを整理する ▼インタビュー結果を基に機能仕様をまとめる ▼プロトタイプを作成して、インタビューを再度実施する ▼プロトタイプの修正と本開発の仕様をまとめる ▼開発を実施 ▼機能リリース ▼リリースした機能が仮説どおりに使われているか検証 ▼フィードバック内容を基に再度改善していく 書籍やオンライン講座では、絶対に学べない内容が学べる機会ですので 興味がある人は募集にエントリーしてお待ちください。 そしたらなんとびっくり、ご案内が参ります。

How we do

テーマは「全員でUXデザイナー」 僕らは、大企業ながらもスタートアップのように柔軟スピードと企画&開発の両面を1部署で実現できるチームです。 特に、今年の目標は、ディレクターもエンジニアも全員でUXデザインが出来るようになることです。 どういうことかというと、UXデザインを全員が理解すれば、ユーザーに必要な事を自分の仕事の目線で考えることが出来るので、誰かのアイデアがなくても、ユーザーに刺さるプロダクト作りが出来るのです。 また、全員がインタビューに行くことが大好きな事も珍しい特徴です。 UXデザインを行う上で、ユーザーの声はもっとも大事な要素の1つです。これを誰かが聞きに行くのではなく、全員で現場に行って直接ユーザーの声を聞いています。 そのため、誰かの企画をなんとなく形にするのではなく、誰かの為に、プロダクトを作って、喜ばせて上げたい。 そんな想いを抱きながら仕事をしている社員が大半のチームです。 【参考URL】 https://note.com/kamechi/n/n2e6fecd538f1

As a new team member

【社会人もOKなインターン開始までの流れ】 ①Wantedryで応募すると連絡がいきます ②Webディレクターのオンライン講座(※)を受講 ③確認テストに合格する ④実際に入社して、ディップのプロダクトでWebディレクター/UXデザイナーを体験しながら学べる オンライン講座などの詳細は準備していますので、応募後の面談にしてご説明致します! ※オンライン講座のコンテンツ 1.WEBディレクター・UXデザイナー基礎講座(リモート/オンライン完結) ディレクターの仕事内容、ディレクションスキル、UXデザインの基礎を学習します 2.ディレクション実習(リモート/オフライン質問会) ひとつの課題に取り組み、わからないポイントをオフラインにて一緒に解消します 3.実践演習(リモート/オフライン質問会) 実在するプロダクトの演習を通して、オンラインテストを実施します。またわからないポイントをオフラインにて一緒に解消します 4.実務体験(戦力として研究開発を実施) 当社が提供する実際のプロダクトで、ディレクションの実務案件を担当します  
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Founded on 03/1997

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