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顧客が望むあらゆるチャレンジを、しっかりと推進するプロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー
Mid-career

on 2022-01-13

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顧客が望むあらゆるチャレンジを、しっかりと推進するプロジェクトマネージャー

Mid-career
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Tetsutaro Kawakami

人の相談に乗るのが好き/ 牛飼い見習い 📍 Tokyo 👇 7つの会社経営に奮闘中 チカビ(株式会社Chicabi 代表取締役) 千葉ウシノヒロバ(株式会社千葉牧場 代表取締役) LOCAL FACTORY(株式会社BRAND ANS CONSULTING AGENCY 代表取締役) OCEAN TRICO(最高執行責任者 COO) など

山本 文弥

株式会社chicabi 取締役。NPO法人人間中心設計推進機構 評議委員。専門領域はUXデザイン、サービスデザイン、情報アーキテクチャ。受賞歴にグッドデザイン賞、キッズデザイン賞など。花人。

Tada Ayaca

1984年生まれ。バンタンにてヘアメイクを専攻後、メイクスクールの講師に。その後、美容業界で現場から本社勤務になった事をきっかけにバックオフィス業務に従事、広告代理店、金融、不動産ITベンチャーなど他業種での様々な経験を経て2020年1月にコーポレートディレクターとして株式会社Chicabiにjoin

株式会社chicabi's members

人の相談に乗るのが好き/ 牛飼い見習い 📍 Tokyo 👇 7つの会社経営に奮闘中 チカビ(株式会社Chicabi 代表取締役) 千葉ウシノヒロバ(株式会社千葉牧場 代表取締役) LOCAL FACTORY(株式会社BRAND ANS CONSULTING AGENCY 代表取締役) OCEAN TRICO(最高執行責任者 COO) など

What we do

チカビは、クリエイティブの力で企業や行政のさまざまなチャレンジを応援する、クリエイティブカンパニーです。デザイン会社ではありますが、いわゆるデザイン(=意匠だけ)を担う会社ではありません。 会社のコンセプトは「Challengeの応援」。 チャレンジ。つまり、一歩踏み出す勇気を創造力で応援する仕事をしています。今までなかったことに挑戦し、新しい価値を生み出そうとしている。社会を良くする仕事をしたいと思う企業や行政の顧客が多いです。そんな顧客が持つビジョンの全体像をしっかりと描き、あらゆる手段を使い、実現まで伴走する仕事をしています。例えば、課題の解決方法として、事業戦略、要件定義、商品・サービス企画、オペレーション設計、コンセプト設計、グラフィックデザイン、広報・PR企画、システム開発、執筆・編集など、あらゆる仕組みを考えて設計できることがチカビの特長です。 顧客視点で特性や環境、周囲の関係性、抱えている事情や都合など、さまざまなコンテクストを整理した上で、解決策や改善策を検討します。 また、チカビは牛が暮らすキャンプ場「千葉ウシノヒロバ」を運営する株式会社千葉牧場の親会社でもあります。オンラインオフラインの垣根を越え、すべてのタッチポイントを横断したサービスデザインを行っています。 ウシノヒロバをはじめとして、地方での活動や行政との連携、また産学連携も積極的に行っており、ソーシャルデザインやコミュニティデザインの実績も豊富です。

What we do

チカビは、クリエイティブの力で企業や行政のさまざまなチャレンジを応援する、クリエイティブカンパニーです。デザイン会社ではありますが、いわゆるデザイン(=意匠だけ)を担う会社ではありません。 会社のコンセプトは「Challengeの応援」。 チャレンジ。つまり、一歩踏み出す勇気を創造力で応援する仕事をしています。今までなかったことに挑戦し、新しい価値を生み出そうとしている。社会を良くする仕事をしたいと思う企業や行政の顧客が多いです。そんな顧客が持つビジョンの全体像をしっかりと描き、あらゆる手段を使い、実現まで伴走する仕事をしています。例えば、課題の解決方法として、事業戦略、要件定義、商品・サービス企画、オペレーション設計、コンセプト設計、グラフィックデザイン、広報・PR企画、システム開発、執筆・編集など、あらゆる仕組みを考えて設計できることがチカビの特長です。 顧客視点で特性や環境、周囲の関係性、抱えている事情や都合など、さまざまなコンテクストを整理した上で、解決策や改善策を検討します。 また、チカビは牛が暮らすキャンプ場「千葉ウシノヒロバ」を運営する株式会社千葉牧場の親会社でもあります。オンラインオフラインの垣根を越え、すべてのタッチポイントを横断したサービスデザインを行っています。 ウシノヒロバをはじめとして、地方での活動や行政との連携、また産学連携も積極的に行っており、ソーシャルデザインやコミュニティデザインの実績も豊富です。

Why we do

チカビは、人々のクリエイティビティ(= 創造力)が社会を前向きにする原動力であると信じています。 テクノロジーの進化や、資本主義の進行によって、世界は急速に変化しています。 話題となった書籍「ファクトフルネス」でも書かれているように、データ的には世界が良くなったと言えることも多いでしょう。ですが、なんだかまだまだ私たちは幸せになれていないような気がします。閉塞感の漂う世界であることも、また事実ではないでしょうか。だからこそ、サーキュラーエコノミー、エコロジー、ポスト資本主義、リジェネラティブ、サステナブル、エシカルなど、次の世代の新しいキーワードが聞こえはじめているのだと思います。私たちは、そういった変化する社会と向き合わなくてはなりません。 ただ顧客のニーズに迎合するのではなく、顧客自身ですら気づいていない本当に必要なものを考えること。 ただ与えられたものを盲目的に消費するのではなく、自らの意思で生活を飾ること。人間のことばかりではなく、動物や自然についても考えること。一人ひとりの人間がクリエイティビティを発揮して自律的に生きること。それらすべての創造力をチカビは支援します。 当たり前の仕組みに流されず、 誰かの「困った」を放っておかず、一人ひとりの「やりたい」を大切にする。チカビは、あらゆる創造力を駆使し、 人や組織のチャレンジを応援します。

How we do

チカビは、自由で多様な働き方を尊重しています。 日本でもさまざまな働き方が普及してきました。リモートワークや二足のわらじなどの取り組みをする人も増えています。 ですが、「一人当たりGDP」や「時間当たり生産性」 が極めて低い水準にあり、先進国で最も貧しい国と言われています。私たちはその問題にも向き合わなくてはなりません。 チカビは、オフィスに出社してもいいですし、リモートワークでも構いません。地方で暮らしながら働くメンバーも在籍しています。二足や三足のわらじで活動するメンバーも多数います。それぞれが得意分野や好きな領域で活躍しながら、チカビのチームとしてやりたいことを実現する環境があります。このように一人ひとりの自由な働き方と多様な生き方を推進しているのは、一人ひとりの創造力の発揮につながると思っているからです。まずは、目の前のメンバーひとりひとりの「やりたい」を大切にする会社でありたいと思っています。 また、プロジェクトごとにマネージャー、コンサルタント、デザイナー、プランナー、エンジニア、カメラマン、アーティストなどのチームを編成し、フレキシブルに進めることによって、生産性や創造力を高めることを目指しています。

As a new team member

チカビは、社会のチャレンジを応援するクリエイティブメンバーが多く在籍しています。顧客が思い描くチャレンジの全体像をしっかりとみながら、実現への道のりを推進するプロジェクトマネージャーを募集します。ただ、プロジェクト進捗管理をするのではなく、クリエイティブメンバーを巻き込みながら、それぞれの創造性を引き出すことで、新しいチャレンジを生み出すことができます。柔軟な視点を持ちながら、一歩一歩前へ顧客と一緒に進むことを楽しめる人と一緒に働きたいと思っています。 [求めるスキル] ・PM経験あり ・タスク管理、スケジュール管理 ・チーム、メンバーのステータス管理 ・クライアント対応(期待値コントロール) [歓迎スキル] ・プロジェクト管理 ・リソース配分(人員配置、体制づくり、予実管理) こんな方を募集しています! ・調整が得意 ・柔軟性があり、客観的に物事をみることができる ・ITスキルが高い ・バランス感覚があり、マメ ・物怖じせず、意見ができる メンバーそれぞれが柔軟にライフスタイルに合わせて自分が最大限できることを発揮し、社会のチャレンジを応援しています。牧場の経営、キャンプ場の経営、フォントの研究、花道の探求、SDGsへの貢献、、、だから、チカビにはできることがたくさんあります。あらゆる顧客のあらゆる要望に期待以上に応えていく。そんなチームの一員になってくれる仲間をお待ちしております。
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