▽COHINAについて 「あなたに陽が当たる服」をコンセプトに、155cm以下の小柄女性のためのお洋服を扱うファッションブランドです。 毎日インスタLIVEで着こなしなどの商品情報をお届けします。 2020年9月には東京ガールズコレクションに出場、11月にはテレビCM実施等、急成長を遂げています。

私たちの使命は、小さな個人が社会に大きなインパクトを与え、新しい"当たり前"を創造できるんだと証明することです。 歯痒く悔しい思いをした自分たちの原体験があるからこそ、より良い社会を作りたいと願っています。 小柄女子じゃなくたっていい、誰かの心地よさや居場所を提供できる様なブランドでありたい。 そんな想いに共感してくださる方、一緒にCOHINAの未来を創りませんか？ スカートは長すぎて引きずる、ECサイトでは着用モデルさんが170cm、キッズ服をよくチェックする・・・。 小柄な方なら共感していただけるのではないでしょうか。 「本当は、自分の好きな服を着たい。世の中にはこんなに服がたくさんあるのに、自分のための服はどこにも存在しない。」 社会から取り残されたような寂しさや疎外感はきっと誰もがどこかで経験したことがあるのではないでしょうか。 そんな、サイズや体型、そして社会にフィットしないことに思い悩む人に一人でも多く、純粋になりたい自分になる楽しさを届けたい。 そう思いながら、チームみんなでCOHINAを創っています。

COHINAは、"ユーザーにとって価値のあるものづくり"を大切にしています。 実際の小柄女性であるユーザーの声を聞き、必要としているお客様に必要なものをお届けするため、商品企画生産チームとマーケティングチームが協力しあい、 「作る」と「売る」の連携にこだわっています。 【ユーザー第一】 自分が当事者でなくても、ユーザーに向き合い、声を聞き、理解する工程を重視しています。 常にお客様の味方であり、最大の理解者であろうとする組織です。 自分自身が小柄女性である必要はありません（社内には大柄男性もいます！）。 【個人の大きな権限と責任】 COHINAでは、各部署のメンバー一人一人があらゆる事象を全て自分ごととして捉えて意思決定を行い仕事に臨みます。 「自分がこの問題を解決するんだ」「自分はこう動こうと思う」という当事者意識、自律した学び、改善を重視しています。 【チームプレー】 個の足し算ではなく、チームとしての掛け算へ。 「つくる」を得意とするクリエイターと、「伝える」を得意とするマーケターが共存しているチームです。 一人ひとりが事業全体に対しての強い影響力・責任を持ち、チームの中で互いの人格や能力、バックグラウンドをリスペクトし、フォローしあい、高め合うことを大切にしています。 【とにかく早くやる、そしてやり切る。】 COHINAは365日インスタライブをやるなど、"やり切ること"を大切にしています。 新たな価値の創造のためには、誰よりも早く行動することが大切です。 創業数年の会社だからこそ、スピード感を持って物事に取り組みます。 アイデアを思いつくことはできても、そこから実際に行動し、そして最後までやり遂げるかどうかで、見える景色は変わってくると信じています。 【もっともっと、よくできる】 七転び八起き、何度でも挑戦するあくなき挑戦心を応援します。 新たな価値の創造に限界はないはず。 現状満足せずに、もっと良くできるのではないか？と自問自答を繰り返し考え続けることを大切にしています。

●業務内容 COHINAは今までオンラインのみで販売をしていましたが、よりお客様に親しみを持って服に触れていただきたいと考えているため、常設店舗の実施を考えています。 そこで、店舗企画として出店計画の立案やショップオープンまでの一連の業務をお任せします。 ⚫︎店舗出店に関する業務全般 ・出店候補地の選定 ・館との交渉業務 ・マーケットの情報収集と分析 ・オープン準備に関わる社内調整 ・オープン準備(手続き関連) ・店舗設営(オープンの為の店舗作り) ・新規店舗のスタッフ教育 ⚫︎必須スキル ・店舗企画・設営経験 ・基本的なPCスキル（Excel, スプレッドシートなど） ⚫︎歓迎要件 ・店頭でのマネジメント経験（店長、エリアマネージャーなど） ・VMD関連のご経験 ・オペレーション構築経験 ⚫︎求める人物像 ・COHINAのコンセプトに共感する方 ・数値KPI達成のため、ロジカルな改善を積み重ねることができる方 ・マニュアルがなくても、自分で学びを得て、自走する力を持つ方 ・既存の枠組みに囚われずに物事を考え、提案、実行できる方 ・誠実な方 ・コミュニケーションが得意な方