ソウルウェアは”誰でも簡単に使えて、業務の無駄を削減する”シンプルで画期的なIT製品を開発・提供しています。 2013年にサイボウズ社のオフィシャルパートナーの認定を受け、 2015年にはサイボウズ社の「システムコーディネーターオブザイヤー」を受賞しました。 少数精鋭の小さな会社ですが、創業から9期目を迎えた現在までずっと黒字経営を続け、7期以降は売上1億円、9期目で2億を突破しています。 今後もITの力で無駄な時間を削減し、幸福な時間を増やす為のプロダクトを提供していきます。 ▼主な事業内容 ▷クラウドソリューション事業 低価格なクラウド型勤怠管理・交通費精算ソリューション「kincone」と、kintone帳簿ソリューション「Repotone」の展開を行っています。 ＜勤怠管理・交通費精算クラウド「kincone」（キンコン）＞ https://www.kincone.com/ 交通系ICカードを”Pi”とかざすだけで、出退勤の記録と電車やバスの交通費情報が自動で登録できます。 勤怠情報や交通費の精算をExcelや紙での管理に比べると1/10以上の時間と手間が削減できます。 誰にでもわかりやすい操作性のシンプル設計、魅力的な価格で問い合わせ増加中です。 ＜kintone帳票プラグイン「RepotoneU」（レポトンユー）＞ https://www.repotone.com/ サイボウズ社が提供するkintoneのプラグインとして多くのユーザーに利用していただいている帳票出力サービス。 kintone上から自在にフォーマットを作成し、1クリックで帳票（請求書、見積書など）をPDFやExcel形式に出力することができます。 ▼働くメンバー ソウルウェアはインターン生、業務委託の方含め現在約30名。 メンバーは30代が多く、次に20代・40代、男女比は半々です。 社員全員がフルリモートで働いており、東京だけでなく沖縄、福岡、京都、和歌山、名古屋など日本各地から業務に取り組んでいます。

【日本の働き方を変えたいー「幸福」のための時間を増やそう】 働き方改革が施行され、世の中全体でも長時間労働の見直しや業務効率化が叫ばれています。 しかし多くの企業が、無駄な業務を無くして時間を創出しても、それを新たな「業務」「労働」に充ててより多くの利益を生み出そうとしているように感じます。 ITの力で便利になっていたとしても、せっかく産み出した時間をうまく使えず、 ”魂”の抜けた顔で働いている人が多い。 私たちはITの力で、もっと自分の幸福について考え、その為に頑張れる機会を提供したいと思っています。 幸せのカタチは人それぞれですが、モヤモヤした気持ちを抱えて働いている全ての人に、”魂”を取り戻して欲しい。 そんな想いを込めて『ITに魂を』というスローガンのもと、ソウルウェアはプロダクトを提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ソウルウェアについてもっと知りたい方はこちら。 ー多様な生き方・働き方と幸せを考えるメディア「エス弁」 https://bento.soulware.jp/ ーソウルウェアの社員紹介・製品情報などざっくばらんにお届けするブログ「ソウルヒトログ」 https://workers.soulware.jp/ ー代表吉田のインタビュー 『社員の働き方を歪めてまで拡大を急がない。自分の人生と向き合う時間を大切にしてほしい』 https://note.com/reworker_team/n/na642229dcc82

【働き方は自分次第】 テレワークでの業務環境を最大限に最適な環境に！ リモート下の環境をサポートする「社員ファースト」な制度がたくさんあります。 ▷完全フルリモート勤務可能 ・ソウルウェアは全国どこでも勤務可能です。（海外の場合は時差3時間程度までの範囲） ▷在宅勤務支援制度 ・PC、モニター、Desk＆chair、など希望する業務に必要な周辺機器の購入ができます。 ▷ホットデスク制度 ・打ち合わせやセミナーなど場所が必要な際は、WeWorkの会議室を自由に利用できます。 ▷カフェ代支給制度 ・自宅での業務が煮詰まった際、カフェを利用した際のコーヒー代の支給 ▷MTG支援制度 ・飲食を伴うコニュニケーションを活性化のためのランチ代／飲み代をサポートします。 ▷自己研鑽支援制度 書籍購入、資格取得、セミナー参加等、費用負担。 ▷ダスキンクリーニングギフト制度 ・仕事場となる自宅を快適な環境として保つための支援 ▷インフルエンザ予防接種補助 ・家族だけでなく同居パートナーの接種も全額サポートします。 【入社後の具体的な働き方・・・】 ▷社員全員がフルリモート勤務 　・業務に慣れるまではWeWork（池袋）へ 　・東京以外の他県へお住まいの方はオンラインで業務説明を行います ▷残業はほぼなく、職種に関わらず定時上がりが極めて多い環境 　・平均残業時間0〜10時間前後 ▷フルフレックスでライフワークバランスが取りやすい 　・標準的な勤務時間は9:00~18:00ですがそれぞれの裁量で決められます ▷社員定着率が極めて高い ▷全ての部署に子育て中のメンバーがおり、育児に理解のある環境 　・男性の育児休暇取得実績あり ▷入社時のPC選択は自由で、周辺機器、デスクチェアなども会社負担で購入、提供 事業拡大と社員の幸福度（仕事のやりがいとプライベート）の両立を重視する社風のため、 ワークライフバランスを取りながら事業のグロースにコミットができる環境があります。 【社員の「自律」と「自立」を重視しています】 ▷子育て、介護両立支援 ・子育てや介護をしながらでも家庭と業務の両立ができるよう、またご自身や家族の通院などで業務を一時抜けることも許可されています。 ▷男性社員の育児休暇取得実績があります。 ▷お子さんが小さい方の時短勤務制度もあります。 小さな組織であり、ほぼ全員がリモートワークをしている環境だからこそ、ソウルウェアの働き方で重要なキーワードは「自律」と「自立」。 会社からの過度な監視や管理がない代わりに、各自がきちんと自分を律し、メリハリをつけて働くことのできます。

【勤怠管理・交通費精算クラウド「kincone」（キンコン）」を広めるセールスマネージャー】 現在ソウルウェアで提供している勤怠管理・交通費精算クラウド「kincone」https://www.kincone.com/ のSales組織の再編成を担っていただける営業責任者を募集です。 働き方改革や、ウィズコロナ/アフターコロナでの新しい働き方への対応でサービスのニーズは増加しており、営業体制強化、セールス組織の立ち上げ、マネジメントをお任せできる方にお会いできればと思います。 【チーム構成】 セールス全体：8名 IS：5名（インターン2名） FS：1名 CS：4名（パート・アルバイト2名） 【募集条件】 ＜必須条件＞ ・営業組織のマネジメント経験 ＜歓迎条件＞ ・IT商材/無形商材の営業経験 ・事業責任者の経験 ・営業戦略や企画〜実行までの経験 ・IT業界（SaaS、ソフトウェア）で顧客の要望をエンジニアに共有し製品改善を行なっていた経験 ・営業組織立ち上げ経験 【求める人物像】 ・当事者意識をもってサービスを牽引できる方 ・営業組織立ち上げから関わりたい方 ・周囲を巻き込んで何かを成し遂げたことがある方 ・家族やパートナーの幸せを大切にしている方 【このポジションの魅力】 ・ 1→ 10事業拡大フェーズに戦略立案から主体的に関わる事ができる ・業務効率化を提案することで、社会貢献度が高く有意義なプロダクトを広めることができる ・場所や時間など働き方の柔軟性が高く、ライフワークバランスをとれる ・新規チーム立ち上げや教育・育成に携わる機会があり、志向に応じたキャリアアップのチャンスがある ・事業責任者/事業開発/新規サービス立ち上げなど様々なチャレンジの機会がある まずはフランクにお互いを知る時間を作れればと思います。 オンライン面談でお話ししましょう！