インターネットを通したシステム開発、ＩＴコンサルティングを展開しています。 プライム案件がメインですので、 「顧客の声が聞こえない」「実際にどこの企業が発注しているか不明」 といったことは一切ありません。 代表は数社の技術顧問として参画しているなかで、大規模で難易度が高いビジネス開発のコンサル、及び開発を受託しております。 その受託案件の開発へ関わっていただきます。

「当たり前の事を、当たり前ではないレベルで、やり切る」をビジョンとして、顧客に適したデジタル技術を提供し、業務のみならず、ビジネス改革を提供する事で、顧客の競争優位性を高め、最大の付加価値をコンサルティングを通して提供していきます。 具体的には、MIT組織学習センター共同創始者のダニエル・キム氏により提唱された「成功の循環（Theory of Success）」のモデルを参照し、実行していくことを目指しています。

エンジニア/プログラマーは、開発技術能力だけではなく、次の４つの要素において競合優位性を持つ必要があります。 ・企画力 ・開発力 ・品質管理体制 ・ビジネス資産の再利用性 この分野に置いて、第一線で活躍してきたエンジニアが経営をしている会社だからこそ、見えてくるコンサルティングを提供していきます。 これからエンジニアリングを学びたいという未経験者も歓迎です。 メガベンチャーで活躍してきたエース級エンジニアの元で学びながら、仕事をしていただきます！

【一緒に働く仲間】 ・衣笠さん（代表） 落ち着きがあって、でも冗談も言う方で、非常にコミュニケーションがとりやすいと思います。 ベンチャー企業でありがちな「熱血で意識高い系」ではないです。 しかしながら、ベンチャーマインドは持っていて、かつ、これまでの経営者経験があるので、しっかりと会社と従業員の事を考えてくれています。 また、技術力もハンパないので、経験が浅い方は特に勉強にもなるかと思います！ ・Ｈさん（未経験で2021/9にジョインされました） 皆さんにとって、一番身近な方だと思います。 未経験ならではの不安などもあると思いますので、ご希望がありましたら、Ｈさんとの面談も組ませていただきます。 ・野澤（記事を書いてる本人ですｗ） 2021/10にジョインしたばかりです。人事総務全般を担っています。 詳しくはwantedlyのプロフを見ていただければと思いますが、 製造業界、外資系小売業界、ＩＴ業界と渡り歩きまして、俗にいう叩き上げです。 でも、人事は怖いと言われるのが一番イヤなタイプです。 応募された方については、まず私の方で面接を対応させていただきます！ 【入社後の業務内容と入社直後に関わる案件】 代表は数社の技術顧問として参画しているなかで、大規模な難易度が高いビジネス開発のコンサルティングとして参入しております。 入社頂く皆様には、それに伴う案件の開発へ関わっていただきます。 現在、開発チームはフルリモートにて勤務しております！ < 代表が関わっている会社 > ・ 株式会社ハイブリッド・テクノロジーズ : 社外取締役 ・ 株式会社ネクストビート : 技術顧問 (元最高技術責任者: CTO) ・ その他、数社のベンチャー企業 【開発業務割合（コーディング割合）】 ・8割 : バックエンド・フロントエンドを通して、フルスタックとして業務を進めていただきます。 ・未経験者には、入社後、実務に慣れるための研修を設定しております。 　※研修中は、実業務は発生しません。なので、勉強しながら在席できるメリットがあります！ 【未経験者の方、大歓迎です！】 ・基本、契約社員からの雇用を想定しています。（試用期間中） 　研修などによるスキルの習熟度によって、正社員登用を検討いたします。 　きちんと研修をこなせば、正社員登用に問題ないレベルにまで届く想定をしています。 　研修は落とすためではなく、登用を前提としている点で行っています。 【人事責任者より】 ・まずは適正ではなく「やる気」に重きをおいております！ ・明るい体育会系（笑）、文系の方でも、エンジニア志望が強ければ、ぜひ面談させていただきます！ ・立ち上げフェーズであっても、代表の技術力が高いのでどんどんカバーしていきます